Курс по Работно пътуване и системи за точков контрол

Как да организираме, контролираме и дисциплинираме работното време

Актуализирано с Указ № 10.854/2021 и Наредба/МТП бр. 671/2021г

THE прилагане на правните норми за продължителността на работа е несъмнено най-трудната тема за управление в деня за ден на една компания Предизвикателствата са много, от организацията на работното време, за да отговарят на бизнес дейности, спазване на техните ограничения продължителност, за дисциплиниране на служителя да спазвайте вярно предварително установените графици.

В този курс ще научим как организиране, контрол и дисциплина работното време, използвано във вашата компания, за да избягвайте и намалявайте вътрешните конфликти, трудовите и данъчните изисквания.

Цели

• Актуална информация относно последните промени в законодателството относно продължителността на работа от Указ № 10.854/2021г и а Наредба/МТП бр.671/2021г както и анализиране на Трудовата юриспруденция.
• По-добре организирайте работното време във вашата компания, като избягвате вътрешни конфликти, трудови изисквания и административни глоби.
• Познайте различните системи за контрол на точки, разбирайки кой е най-добрият начин за незабавно приложение във вашата компания.

Обществена цел

Мениджъри, супервайзори, лидери, анализатори по управление на персонала, счетоводители, адвокати и други професионалисти, които се нуждаят от познания в рутинните процедури за управление на персонала.

Програмно съдържание

1 ^ Работен ден

• Общи съображения
• Видове работно време
• Релейни смени
• Нощен труд
• Работа, извършвана в неделя и празници
• Интервали за почивка и хранене
• Часове в маршрута (часове в транзит)
• Извънреден труд и ограничения
• Туристически услуги
• Предупреждение (използване на мобилни устройства)
• Гъвкав график
• Компенсация на часове ¡N Банка на часове
• Работници, изключени от продължителността на работа;
• Външна работа;
• Позиции на доверие;
• Работа у дома и извънреден труд заплащане 12,551/2011
• Дистанционна работа (домашен офис)
• Времева толерантност
• Правомощие за контрол и дисциплина на работодателя:
• Рутини за маркиране и осъдително поведение на работниците
• Очаквано поведение;
• Как да упражняваме дисциплинарна власт?
• Злоупотреба с работодателска власт;
• Устни и писмени предупреждения, спиране.

2 2 Системи за контрол на работния ден

• Ръчно
• Механик
• Електронни (REP-A, REP-C (Наредба 1.510/2009) и REP-P;
• Точка по изключение;
• Външна точка;
• Наредба/Правила на МТП бр.671/2021 (в сила от 10/02/2022

3 7 Електронна точкова система & SREP

• Какво е SREP?
• Изисквания за валидиране на REP C и REP P;
• Точкова памет за запис (MRP) - Операции, които трябва да се съхраняват постоянно;
• Работна памет (MT) (Данни, които трябва да бъдат записани
• REP C и REP P и файлът с източник на данни (DFA);
• Доказателство за запис на работническа точка ¡n задължителна информация
• Определение и съображения относно програмата за лечение на времевия запис
• Точково третиране: Как да се третират несъответствията на маркировките (забравяне, дублиране, ранни напускания, премахване и т.н)
• Общи правила за третиране на точката
• Задължителната административна обосновка
• Модели за обосновка
• Надзор и наказания
• Задължителни документи за посрещане на проверката?

4 (Юриспруденция: анализ на най-новите преценки относно продължителността на работа

Инструктор

• Адвокат, работещ 28 години в областта на консултирането и консултирането по трудово и осигурително законодателство за фирми.
• Професор по право на социалното осигуряване в Universidade Paulista DO UNIP и професор в няколко института за професионално обучение, насърчавайки развитието, обучението и актуализирането на професионалисти, свързани с областите на правото, човешките ресурси и администрацията на персонала.
• Работил е като юрисконсулт по трудово и социалноосигурително законодателство и професор в областта на професионалното образование на IOB Group.
• Компании с разработени и представени произведения: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; ДУАС РОДАС; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO Services and Environment SA; Grupo Camargo Correa; Федерален съдия на Флорианополис; Yamana Development Mineral S/A.; Holcim Brasil SA; Англоамерикански; SOFAPE SA; Construtora Norberto Odebrechet SA, Bunge Alimentos SA, между другото.

Важна информация

Дата: 28 и 29 май 2026 г

График: 08h30 до 12h30

Модалност: Онлайн

Почасова такса: 8 часа

Стойността включва курса, материала и сертификата в електронен носител.

Режим: Онлайн излъчване (Курсът ще се излъчва на живо, а студентите ще могат да гледат на компютър с достъп до интернет По време на часовете ще бъде възможно да се взаимодейства с инструктора, да се изпращат коментари и да се изясняват съмнения в реално време.

Това обучение може да се проведе и в компания в присъствен или онлайн формат.

Повече информация за курса за работно пътуване и системите за точков контрол свържете се с нас на телефон (11) 3230-2714 или получете достъп до връзката: https://bit.ly/3nyajzQ