Чували ли сте някога израза: „Еди-кой си е получил тази работа само защото има връзки?“ Този израз, който често звучи иронично, отразява все по-актуална реалност: работата в мрежа се е превърнала в основен инструмент за професионалисти във всички области.
Въпреки това, една по-малко известна, но също толкова мощна концепция набира популярност на националния пазар: netweaving. Въпреки че и двете се фокусират върху създаването и укрепването на връзки, подходите им се различават значително и могат да повлияят на кариерата ви по допълващи се начини.
Според проучване , цитирано от Global Mentoring Group, изследване, проведено от Harvard Business School, разкрива, че над 70% от свободните работни места се запълват чрез работа в мрежа. Тези данни подчертават важността на култивирането и поддържането на силни професионални взаимоотношения.
Въпреки това, в Бразилия работата в мрежа все още не се използва достатъчно. Проучване сред 650 ръководители, проведено от Института за разработване на съдържание за ръководители (IDCE), разкри, че много бразилски професионалисти не използват напълно потенциала на работата в мрежа в кариерата си.
За Ана Томазели, психоаналитик и президент на Института за изследване на женските изследвания и множествените съществувания (Ipefem), способността за изграждане и култивиране на стратегически взаимоотношения се е превърнала в незаменимо конкурентно предимство. „Днес бизнес възможностите идват не само от иновациите, но и от хората, с които се свързвате. Работата в мрежа е новият актив на предприемача“, казва Томазели.
Мрежово изграждане срещу мрежово тъкане: какви са разликите?
Работата в мрежа е процес на изграждане и поддържане на професионални взаимоотношения, насочени към обмен на информация, проучване на възможности за кариера и насърчаване на растеж на пазара. Често се свързва с корпоративни събития, общности, търговски изложения, конференции и дигитални платформи като LinkedIn.
Същността на работата в мрежа е проста: да идентифицирате влиятелни хора във вашата област и да се позиционирате като подходящ професионалист. За да бъде ефективна обаче, тя изисква баланс между споделянето на знания и демонстрирането на истински интерес към другите, което често се случва във времена на нужда, като например загуба на работа. Кой не е чувал „Трябва да реактивирам мрежата си от контакти“, когато е изправен пред труден момент?
От друга страна, изграждането на мрежи е по-субективен подход, първоначално, към установяването на връзки. „Тук основният фокус не е върху това, което можете да спечелите, а как можете да служите на другите с това, което имате. Става въпрос за свързване на хората по смислен начин, действайки като мост в мрежи, където улеснявате взаимодействията, които могат да бъдат от полза за другите“, добавя Ана.
В мрежовото преплитане, реципрочността възниква естествено. Като насърчавате растежа на другите и изграждате взаимоотношения, основани на истинска емпатия и щедрост, в крайна сметка ще бъдете запомнени като надежден и сътрудничещ ориентир и няма да бъдете възприемани като егоистичен човек – в смисъл, че търсите другите само когато имате нужда от нещо.
„Въпреки че са различни, двата инструмента не е необходимо да имат взаимно изключващи се подходи. Напротив, те могат да работят в синергия. Работата в мрежа помага за увеличаване на видимостта и възможностите за достъп, докато изграждането на мрежи задълбочава взаимоотношенията и създава мрежа, поддържана от доверие и бъдеща подкрепа“, обяснява Томазели.
Например, един професионалист може да използва нетуъркинг, за да се срещне с хора на събитие и след това да се ангажира с изграждането на мрежа, като подкрепя тези хора да се свържат с други контакти, които могат да добавят стойност към кариерния им път. Тази комбинация балансира фокуса върху личностното развитие с алтруизма, генерирайки както незабавни, така и дългосрочни ползи.
Как работата в мрежа и netweaving могат да бъдат използвани и внедрени във вашата кариера?
За да осъществите работа в мрежа, започнете с участие в събития, общности и взаимодействие в платформи като LinkedIn. Открийте хора, които споделят сходни професионални интереси и поддържайте редовен контакт с тях. Практикувайте личната си презентация, за да направите добро впечатление и да демонстрирате истински интерес към постиженията и предизвикателствата на другите.
В случай на работа в мрежа, търсете възможности да бъдете полезни за вашата мрежа. Това може да включва представяне на двама колеги, които биха могли да се възползват от взаимна връзка или споделяне на полезни съвети и ресурси. Демонстрирайте емпатия и бъдете готови да се включите като доброволец, което може да създаде цикъл на реципрочност и да укрепи позицията ви на надежден и подкрепящ професионалист.
„Комбинирането на тези практики в рутината ви не само увеличава шансовете ви за кариерно развитие, но и насърчава по-съвместна общност, където взаимоотношенията се изграждат на доверие и колективен растеж“, посочва Ана.
Докато работата в мрежа отваря врати, netweaving-ът укрепва основите на тези връзки. Включването на двете практики в професионалния ви живот не само увеличава шансовете ви за успех, но и допринася за по-съвместна и човешка работна среда. В крайна сметка, в света на бизнеса, взаимоотношенията изграждат основата за устойчив растеж.
