আপনি কি কখনো এই কথাটি শুনেছেন: "অমুক শুধু যোগাযোগের কারণেই চাকরিটা পেয়েছে?" এই কথাটি, যা প্রায়শই বিদ্রূপাত্মক শোনায়, একটি ক্রমবর্ধমান প্রাসঙ্গিক বাস্তবতাকে প্রতিফলিত করে: সকল ক্ষেত্রের পেশাজীবীদের জন্য নেটওয়ার্কিং একটি অপরিহার্য হাতিয়ার হয়ে উঠেছে।.
তবে, একটি কম পরিচিত কিন্তু সমান শক্তিশালী ধারণা জাতীয় বাজারে জনপ্রিয়তা লাভ করছে: নেটওয়ার্কউইভিং। যদিও উভয়ই সংযোগ তৈরি এবং শক্তিশালী করার উপর মনোযোগ দেয়, তাদের পদ্ধতির মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে এবং এগুলি আপনার কর্মজীবনে পরিপূরক উপায়ে প্রভাব ফেলতে পারে।
গ্লোবাল মেন্টরিং গ্রুপ কর্তৃক উদ্ধৃত একটি সমীক্ষা অনুসারে , হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলের পরিচালিত গবেষণায় দেখা গেছে যে ৭০ শতাংশেরও বেশি চাকরির শূন্যপদ নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে পূরণ করা হয়। এই তথ্যটি শক্তিশালী পেশাগত সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং বজায় রাখার গুরুত্ব তুলে ধরে।
তবে, ব্রাজিলে নেটওয়ার্কিংয়ের ব্যবহার এখনও পুরোপুরিভাবে কাজে লাগানো হচ্ছে না। ইনস্টিটিউট ফর কন্টেন্ট ডেভেলপমেন্ট ফর এক্সিকিউটিভস (IDCE) কর্তৃক পরিচালিত ৬৫০ জন নির্বাহীর উপর একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে, অনেক ব্রাজিলীয় পেশাজীবী তাদের কর্মজীবনে নেটওয়ার্কিংয়ের সম্ভাবনাকে পুরোপুরি কাজে লাগান না।.
মনোবিশ্লেষক এবং ইনস্টিটিউট ফর রিসার্চ অন ফেমিনিন স্টাডিজ অ্যান্ড মাল্টিপল এক্সিস্টেন্সেস (আইপেফেম)-এর সভাপতি আনা তোমাজেলির মতে, কৌশলগত সম্পর্ক তৈরি ও লালন করার ক্ষমতা একটি অপরিহার্য প্রতিযোগিতামূলক সুবিধায় পরিণত হয়েছে। তোমাজেলি বলেন, “আজকাল ব্যবসায়িক সুযোগ শুধু উদ্ভাবন থেকেই আসে না, বরং আপনি যাদের সাথে সংযোগ স্থাপন করেন তাদের থেকেও আসে। নেটওয়ার্কিং হলো একজন উদ্যোক্তার নতুন সম্পদ।”.
নেটওয়ার্কিং বনাম নেটওয়ার্কউইভিং: এদের মধ্যে পার্থক্যগুলো কী কী?
নেটওয়ার্কিং হলো পেশাগত সম্পর্ক তৈরি ও বজায় রাখার একটি প্রক্রিয়া, যার লক্ষ্য হলো তথ্য বিনিময়, কর্মজীবনের সুযোগ অন্বেষণ এবং বাজারে প্রবৃদ্ধি বৃদ্ধি করা। এটি প্রায়শই কর্পোরেট অনুষ্ঠান, কমিউনিটি, বাণিজ্য মেলা, সম্মেলন এবং লিঙ্কডইনের মতো ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের সাথে যুক্ত থাকে।.
নেটওয়ার্কিং-এর মূল বিষয়টি খুবই সহজ: আপনার কর্মক্ষেত্রে প্রভাবশালী ব্যক্তিদের চিহ্নিত করা এবং নিজেকে একজন প্রাসঙ্গিক পেশাদার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করা। তবে, কার্যকর হতে হলে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়া এবং অন্যদের প্রতি আন্তরিক আগ্রহ দেখানোর মধ্যে একটি ভারসাম্য প্রয়োজন, যা প্রায়শই প্রয়োজনের সময়ে, যেমন চাকরি হারানোর মতো পরিস্থিতিতে, দেখা দেয়। কঠিন মুহূর্তের মুখোমুখি হয়ে "আমাকে আমার নেটওয়ার্ক পুনরায় সক্রিয় করতে হবে"—এই কথাটি কে না শুনেছে?
অন্যদিকে, নেটওয়ার্কউইভিং হলো সংযোগ স্থাপনের একটি আরও বেশি ব্যক্তিগত বা বিষয়ভিত্তিক পদ্ধতি। আনা যোগ করেন, “এখানে মূল লক্ষ্য হলো আপনি কী লাভ করতে পারেন তা নয়, বরং আপনার যা আছে তা দিয়ে কীভাবে অন্যদের সেবা করতে পারেন। এর মূল উদ্দেশ্য হলো মানুষকে অর্থপূর্ণভাবে সংযুক্ত করা, নেটওয়ার্কের মধ্যে সেতু হিসেবে কাজ করা, যেখানে আপনি এমন মিথস্ক্রিয়ার সুযোগ করে দেন যা অন্যদের উপকারে আসতে পারে।”.
যোগাযোগ স্থাপনে পারস্পরিকতা স্বাভাবিকভাবেই গড়ে ওঠে। অন্যদের বিকাশে সহায়তা করে এবং প্রকৃত সহানুভূতি ও উদারতার ভিত্তিতে সম্পর্ক গড়ে তোলার মাধ্যমে, আপনি একজন নির্ভরযোগ্য ও সহযোগিতামূলক ব্যক্তি হিসেবে স্মরণীয় হয়ে থাকেন এবং আপনাকে স্বার্থপর ব্যক্তি হিসেবে দেখা হয় না – অর্থাৎ, কেবল নিজের প্রয়োজনেই অন্যদের খোঁজ করেন না।.
“যদিও ভিন্ন, এই দুটি পদ্ধতির কার্যপ্রণালী পরস্পরবিরোধী হওয়ার কোনো প্রয়োজন নেই। বরং, এগুলো একে অপরের পরিপূরক হিসেবে কাজ করতে পারে। নেটওয়ার্কিং আপনার পরিচিতি ও সুযোগ বৃদ্ধিতে সাহায্য করে, অন্যদিকে নেটওয়ার্কউইভিং সম্পর্ককে আরও গভীর করে এবং বিশ্বাস ও ভবিষ্যৎ সমর্থনের ওপর ভিত্তি করে একটি টেকসই নেটওয়ার্ক তৈরি করে,” টোমাজেলি ব্যাখ্যা করেন।.
উদাহরণস্বরূপ, একজন পেশাদার ব্যক্তি কোনো অনুষ্ঠানে মানুষের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য নেটওয়ার্কিং ব্যবহার করতে পারেন এবং তারপর সেই ব্যক্তিদের এমন অন্যান্য পরিচিতদের সাথে সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করার মাধ্যমে নেটওয়ার্কিং-এ নিযুক্ত হতে পারেন, যারা তাদের কর্মজীবনে মানোন্নয়ন ঘটাতে পারে। এই সমন্বয়টি ব্যক্তিগত বিকাশের উপর মনোযোগ এবং পরোপকারের মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করে, যা তাৎক্ষণিক এবং দীর্ঘমেয়াদী উভয় প্রকার সুবিধাই বয়ে আনে।.
আপনার কর্মজীবনে নেটওয়ার্কিং এবং নেটওয়ার্কউইভিং কীভাবে ব্যবহার ও প্রয়োগ করা যেতে পারে?
নেটওয়ার্কিং বাস্তবায়নের জন্য, বিভিন্ন ইভেন্ট ও কমিউনিটিতে অংশগ্রহণ এবং লিঙ্কডইনের মতো প্ল্যাটফর্মে আলাপচারিতার মাধ্যমে শুরু করুন। আপনার মতো পেশাগত আগ্রহের মানুষদের চিহ্নিত করুন এবং তাদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখুন। একটি ভালো ধারণা তৈরি করতে নিজের উপস্থাপনার অনুশীলন করুন এবং অন্যদের সাফল্য ও প্রতিবন্ধকতার প্রতি আন্তরিক আগ্রহ প্রদর্শন করুন।.
নেটওয়ার্কিংয়ের ক্ষেত্রে, আপনার নেটওয়ার্কের জন্য সহায়ক হওয়ার সুযোগ খুঁজুন। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে এমন দুজন সহকর্মীর পরিচয় করিয়ে দেওয়া, যারা পারস্পরিক সংযোগ থেকে উপকৃত হতে পারেন, অথবা দরকারি পরামর্শ ও রিসোর্স শেয়ার করা। সহানুভূতি প্রদর্শন করুন এবং স্বেচ্ছায় এগিয়ে আসতে ইচ্ছুক থাকুন, যা পারস্পরিকতার একটি চক্র তৈরি করতে পারে এবং একজন নির্ভরযোগ্য ও সহযোগী পেশাদার হিসেবে আপনার অবস্থানকে শক্তিশালী করতে পারে।.
“এই অভ্যাসগুলোকে আপনার দৈনন্দিন রুটিনে অন্তর্ভুক্ত করলে তা কেবল আপনার কর্মজীবনে উন্নতির সম্ভাবনাই বাড়ায় না, বরং আরও বেশি সহযোগিতামূলক একটি সমাজ গড়ে তোলে, যেখানে বিশ্বাস ও সম্মিলিত উন্নতির ওপর ভিত্তি করে সম্পর্কগুলো তৈরি হয়,” আনা উল্লেখ করেন।.
নেটওয়ার্কিং যেমন সুযোগের দরজা খুলে দেয়, তেমনি নেটওয়ার্কউইভিং সেই সংযোগগুলোর ভিত্তি মজবুত করে। আপনার পেশাগত জীবনে এই দুটি অভ্যাসই অন্তর্ভুক্ত করলে তা কেবল আপনার সাফল্যের সম্ভাবনাই বাড়ায় না, বরং একটি আরও সহযোগিতামূলক ও মানবিক কর্মপরিবেশ তৈরিতেও অবদান রাখে। সর্বোপরি, ব্যবসায়িক জগতে সম্পর্কই টেকসই অগ্রগতির ভিত্তি গড়ে তোলে।.
