Duo&Co Group jača izvršni tim dolaskom Cristiana Rossa kao CSO

S ciljem konsolidacije svoje strategije rasta i proširenja poslovanja na nova tržišta, Grupu Duo&Co, jedna od vodećih kompanija za digitalni marketing u Brazilu, najavila je zapošljavanje Cristiana Rossa za poziciju glavnog direktora prodaje (CSO). Sa 15 godina iskustva na tržištu i višestrukim pobjedama u sektoru i konsolidiran kao jedna od najvećih prodajnih i performansi reference u modelu prodaje kanala, c-level preuzima misiju strukturiranja i vođenja poslovnih ciljeva i ciljeva kompanije, pokrivajući područja marketinga, brendiranja, tehnologije i obrazovanja.

Diplomirao je oglašavanje na Unipampi (RS) i sa MBA iz brendiranja i poslovanja u Univerzitetskom centru Univates, Cristian je izgradio solidnu karijeru prolazeći kroz nekoliko funkcija, od kreativnog područja do tehnološkog sektora. Radio je kao menadžer marketinga u sektoru nekretnina prije nego što se pridružio RD stanici 2018. kao menadžer uspjeha za partnere, služeći više od 300 agencija. U narednim godinama usmjerio je svoju putanju na prodaju, preuzimajući portfelj najboljih nivoa glavnih partnera ekosistema. 

“Više od brojeva, prodaja se odnosi na izgradnju veza i generiranje stvarne vrijednosti za svakog kupca. Posvećen sam usklađivanju tima sa jasnom strateškom vizijom u kojoj su inovacije, efikasnost i fokus kupaca fundamentalni stubovi”, kaže Ross.

Ugovor jača plan rasta Duo&Co grupe, koja nastoji proširiti svoje poslovanje na Sjedinjene Države i druge zemlje Latinske Amerike, pored postizanja rasta prihoda od 30% u 2024. godini.

Za Joaoa Brognolija, izvršnog direktora i osnivača Duo&Co grupe, unos Rossa jača komercijalnu strukturu kompanije i proširuje poslovne mogućnosti. “ vjerujemo da održivi rast zahtijeva dobro strukturirane procese i jasnu viziju novih tržišta i tehnologija. Iskustvo i učinak Cris-a će biti fundamentalni za postizanje ovih ciljeva”, naglašava Brognoli.

Naviknut na obaranje rekordne prodaje i prikupljanje odličnih rezultata, Ross preuzima izazov povećanja prihoda i pokretanja rasta kompanije.“ Kako preuzimam područje, donosim zajednički pristup, nastojeći aktivno slušati tim, razumjeti tržište i identificirati nove mogućnosti rasta. Znam da je svaki izazov prilika da se uvidi pretvore u konkretne ishode”, zaključuje novi CSO.