{"id":87344,"date":"2025-10-01T08:10:18","date_gmt":"2025-10-01T11:10:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecommerceupdate.org\/?p=87344"},"modified":"2025-10-01T08:10:19","modified_gmt":"2025-10-01T11:10:19","slug":"81-das-empresas-brasileiras-relatam-escassez-de-profissionais-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/81-das-empresas-brasileiras-relatam-escassez-de-profissionais-em-2025\/","title":{"rendered":"81% brazilskih kompanija prijavljuje nedostatak profesionalaca u 2025"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Nedostatak talenata postao je globalni izazov na tr\u017ei\u0161tu rada.U scenariju obilje\u017eenom ubrzanom digitalizacijom i drugim strukturnim transformacijama, mnogi profesionalci se i dalje suo\u010davaju s pote\u0161ko\u0107ama da ispune zahtjeve za kvalifikaciju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovo je bio fokus studije koju je objavio ManPowerGroup 2025. godine, koja je otkrila da 74% kompanija u svijetu ima pote\u0161ko\u0107a u pronala\u017eenju kvalifikovanih zaposlenih. U Brazilu je ovaj indeks jo\u0161 ve\u0107i: 81% kompanija prijavljuje isti problem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istra\u017eivanje je tako\u0111er razmatralo sektore koji su najvi\u0161e pogo\u0111eni i faktore koji doprinose ovoj stvarnosti, ukazuju\u0107i da je rje\u0161enje daleko od trenutnog.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istra\u017eivanja pokazuju uzroke nedostatka talenata<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema rije\u010dima odgovornih za istra\u017eivanje, digitalne transformacije I demografske promjene \u010dine pozicije slo\u017eenijim. To ote\u017eava prilago\u0111avanje kandidata, koji \u010desto ne mogu pratiti tempo novih zahtjeva tr\u017ei\u0161ta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iako je Brazil me\u0111u najugro\u017eenijim zemljama, nacije poput Njema\u010dke, Izraela i Portugala imaju jo\u0161 ve\u0107e stope, s nesta\u0161icama blizu 90%. Napredak problema u Brazilu je izvanredan: u 2018. samo 34% kompanija prijavilo je ovu pote\u0161ko\u0107u.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111u najte\u017ee pogo\u0111enim sektorima, transport i logistika vode, sa 91% kompanija koje se suo\u010davaju sa nedostatkom kvalifikovane radne snage. Finansa, nekretnine, energetika i informaciona tehnologija (IT) su tako\u0111e me\u0111u najugro\u017eenijim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Geografski, Sao Paulo ima najvi\u0161i indeks, sa 84% kompanija koje prijavljuju nedostatak talenata, a slijede Rio de Janeiro i Minas Gerais. Osim toga, IT i Data podru\u010dje se smatra najte\u017eim za zapo\u0161ljavanje, nakon globalnog prosjeka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uprkos scenariju, studija je istakla strategije koje su neke kompanije usvojile kako bi se problem minimizirao. Oko 40% poslodavaca tvrdi da ula\u017ee u obuku svojih zaposlenih, dok 26% nastoji da se zaposli u novim centrima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Privremeni rad dobija snagu kao re\u0161enje<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kao odgovor na nedostatak talenata i ekonomsku nestabilnost,&nbsp;<a href=\"https:\/\/evacard.com.br\/blog\/trabalhador-temporario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">privremeni model rada konsolidovan je u Brazilu kao alternativa<\/a>. Ovaj model omogu\u0107ava kompanijama da odr\u017eavaju svoje poslovanje i radnicima da prona\u0111u ulaz na formalno tr\u017ei\u0161te.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Izme\u0111u aprila i juna 2025. godine otvoreno je vi\u0161e od 630 hiljada privremenih slobodnih radnih mjesta u zemlji, rast od 5% u odnosu na isti period prethodne godine. Osim toga, komemorativni datumi i sektori kao \u0161to su industrija, agrobiznis i e-trgovina pove\u0107avaju potra\u017enju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Regulisano Zakonom 6,019\/74, privremeni rad garantuje prava kao \u0161to su proporcionalna plata, odmor i 13. plata, kao i nudi pravnu sigurnost i smanjenje operativnih tro\u0161kova za ugovorne kompanije.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Model tako\u0111e doprinosi uklju\u010divanju na tr\u017ei\u0161te rada, posebno me\u0111u mladima i ljudima sa malo iskustva. Danas polovinu privremenih slobodnih radnih mjesta zauzimaju \u017eene, pokazuju\u0107i napredak u smislu rodne ravnopravnosti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sa dobrim izgledima za drugu polovinu, privremeni rad ima tendenciju da se konsoliduje kao motor nacionalne ekonomije.U sada\u0161njem scenariju, ovaj modalitet mo\u017ee ponuditi kompanijama ve\u0107u fleksibilnost i agilnost u procesima zapo\u0161ljavanja.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A escassez de talentos se tornou um desafio global no mercado de trabalho. Em um cen\u00e1rio marcado pela digitaliza\u00e7\u00e3o acelerada e outras transforma\u00e7\u00f5es estruturais, muitos profissionais ainda enfrentam dificuldades para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,34],"tags":[43,53,79],"class_list":["post-87344","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noticias","category-pesquisas","tag-e-commerce","tag-noticias","tag-pesquisas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87344"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87344\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}