\u201c\u00a4Tot el que es podria haver inventat, ja era que aquesta frase era Charles Duell, director del Departament de Patents dels Estats Units, el 1889. Pot ser dif\u00edcil entendre aquest sentit d'estancament, encara m\u00e9s si estem parlant de fa m\u00e9s de 100 anys. Per\u00f2 aquesta \u00e9s la veritat: \u00e9s dif\u00edcil mirar cap al futur i visualitzar nous invents. Ara, que fins i tot hem arribat a l'era dels cotxes voladors, la pregunta \u00e9s encara m\u00e9s forta: com avan\u00e7ar m\u00e9s del que ja hem avan\u00e7at? <\/p>\n\n\n\n
El setembre de l'any passat, Brasil va pujar 5 posicions en el r\u00e0nquing mundial d'innovaci\u00f3, aconseguint la 49a posici\u00f3 4T lloc sent el primer lloc a Am\u00e8rica Llatina. L'estad\u00edstica mostra un creixement del pa\u00eds a la zona, que \u00e9s molt interessant, principalment, per atreure els ulls dels nous inversors aqu\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
Per\u00f2 darrere del creixement de les empreses innovadores, hi ha la creativitat d'un equip implicat. I aqu\u00ed \u00e9s on entra el gran repte. L'any passat, 67% d'executius brasilers, escoltat per a la investigaci\u00f3 Estudi Nacional sobre Evoluci\u00f3 Digital i Innovaci\u00f3 Empresarial, van trobar que creuen que la cultura organitzativa \u00e9s un dels principals factors que fa que les empreses no innovin. Per\u00f2 despr\u00e9s, com aplicar la gesti\u00f3 creativa en una empresa? Tot comen\u00e7a invertint en talent. Molt m\u00e9s enll\u00e0 de buscar nom\u00e9s aquells que tenen els requisits de la vacant, tamb\u00e9 cal preocupar-se pel conjunt, amb l'equip que est\u00e0 construint.<\/p>\n\n\n\n
Per entendre la millor manera de fer-ho, imaginem un escenari. D'una banda, tenim l'equip X: on tots els empleats viuen a la mateixa regi\u00f3, s\u00f3n de la mateixa ra\u00e7a, assisteixen als mateixos llocs, tenen les mateixes experi\u00e8ncies i s'insereixen en el mateix context social. D'altra banda, tenim l'equip Y: cada individu aqu\u00ed, ve de diferents llocs, passa per diferents situacions, consumeix contingut diferent i \u00e9s de diferents races i classes. Quin equip t\u00e9 m\u00e9s probabilitats d'arribar a noves idees i solucions per al mercat?<\/p>\n\n\n\n
Algunes empreses ja tenen aquesta resposta ^ a principis d'any, la startup Blend Edu, va revelar que l'any passat, 72% de les empreses escoltades a l'enquesta, ja tenien un \u00e0mbit dedicat a la gesti\u00f3 de la diversitat i la inclusi\u00f3. El n\u00famero mostra com d'interessant \u00e9s l'agenda per a la societat actual. Aix\u00f2 \u00e9s perqu\u00e8 les persones inserides en diferents contextos, construiran un entorn divers, aportant m\u00e9s idees i punts de vista, que s\u00f3n fonamentals per a la creativitat d'una empresa. Saps quan veiem un anunci o producte tan fant\u00e0stic, que ens preguntem com ning\u00fa ha pensat mai en alguna cosa aix\u00ed abans?.<\/p>\n\n\n\n
Per\u00f2 aleshores, diguem que vas construir el teu \u00a4\u201cequip dels somnis<\/em>\u201d diversificat: qu\u00e8 ve despr\u00e9s? La contractaci\u00f3 no \u00e9s una soluci\u00f3 miraculosa, qu\u00e8 m\u00e9s importar\u00e0 \u00e9s el c\u00e0rrec, \u00e9s la direcci\u00f3 dels empleats IS un equip directiu que es preocupa per ser creatiu, tamb\u00e9 ha de mirar l'entorn que promou als empleats. I aqu\u00ed \u00e9s on moltes empreses van patinar. Segons la consulta de Korn Ferry, l'error de la majoria de la direcci\u00f3, \u00e9s contractar persones de grups minoritaris, per\u00f2 no es prenen seriosament l'agenda. Establir \u2194cotes de contractaci\u00f3, pensar en la diversitat, per\u00f2 no preocupar-se per empoderar i retenir els empleats, a m\u00e9s de no oferir un entorn acollidor, nom\u00e9s enfonsar\u00e0 els valuosos talents i espantar\u00e0.<\/p>\n\n\n\n La gesti\u00f3 creativa i innovadora va de la m\u00e0. Segons la Confederaci\u00f3 Nacional de la Ind\u00fastria (CNI), una cultura de la innovaci\u00f3 est\u00e0 formada per 8 pilars. S\u00f3n: oportunitats, ideaci\u00f3, desenvolupament, execuci\u00f3, avaluaci\u00f3, cultura organitzativa i recursos. Aquestes paraules, aplicades breument di\u00e0riament, permetran a la teva empresa ser conscient del mercat, disposada a afrontar els reptes que sorgeixen. \u00c9s mirar, primer, dins 'per garantir que els processos, objectius, empleats, organitzaci\u00f3 i valors, estiguin alineats i funcionin b\u00e9. Nom\u00e9s llavors les estructures prosperaran amb els reptes creixents del mercat.<\/p>\n\n\n\n Estem en l'era de la Intel \u00b7 lig\u00e8ncia Artificial (IA). Avui, en pocs segons, podem demanar que la tecnologia compleixi (gaireb\u00e9) totes les nostres peticions. Amb uns clics, qualsevol persona amb acc\u00e9s a aquestes eines, pot crear els pensaments m\u00e9s diferents. Per\u00f2 enmig de tants progressos, \u00e9s fonamental recordar que la tecnologia actua com un aliat, i no com un substitut de la ment humana. No s'ha de subestimar el treball d'un equip format per diferents talents. Les empreses que entenen la import\u00e0ncia de formar un equip creatiu de persones i invertir en els recursos necessaris per millorar la qualitat del treball, destaquen en el mercat.<\/p>\n\n\n\n Un equip directiu que es preocupa per aquestes q\u00fcestions, ha de seguir tend\u00e8ncies i tenir l\u00edders experts en innovaci\u00f3, a m\u00e9s d'implicar l'equip i estimular la creativitat, i estimar la diversitat i la inclusi\u00f3 dels professionals. S\u00f3n h\u00e0bits que s'han de posar en pr\u00e0ctica per aconseguir un entorn propici per a la creativitat manifest. Si la teva empresa no inverteix i no segueix el que demana el mercat (com la innovaci\u00f3, la creativitat i l'originalitat), deixa d'existir. Aquesta \u00e9s la veritat nua i les TI crues s\u00f3n suficients per recordar grans noms al mercat, que van fracassar perqu\u00e8 la TASCA es va aturar en el temps.<\/p>\n\n\n\n La lli\u00e7\u00f3 m\u00e9s valuosa que he apr\u00e8s en els \u00faltims anys, liderant un equip llatinoameric\u00e0 en una empresa de solucions tecnol\u00f2giques, \u00e9s que hem de reinventar-nos sempre. Sortir de la zona de confort \u00e9s un repte i molt, per\u00f2 \u00e9s el que necessitem fer tot el temps i de vegades ni tan sols ens adonem de com aquests canvis poden passar de manera natural. Quan entenem la necessitat d'adaptar-nos a l'escenari en qu\u00e8 ens inserim, en lloc de lluitar contra aquest moviment, \u00e9s quan podem evolucionar.<\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cTudo que poderia ter sido inventado, j\u00e1 foi\u201d \u2013 quem disse essa frase foi Charles Duell, diretor do Departamento de Patentes dos Estados Unidos, em 1889. Pode ser dif\u00edcil entender esse sentimento de estagna\u00e7\u00e3o, ainda mais se estamos falando de mais de 100 anos atr\u00e1s. Mas essa \u00e9 a verdade: \u00e9 dif\u00edcil olhar para futuro […]<\/p>\n","protected":false},"author":160,"featured_media":2813,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,36],"tags":[47,68,43],"class_list":{"0":"post-4826","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-artigos","8":"category-dicas-artigos","9":"tag-artigos","10":"tag-dicas","11":"tag-e-commerce"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/160"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4826"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4826\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}