Kurz o pracovní cestě a bodových řídicích systémech

Jak organizovat, kontrolovat a disciplinovat pracovní dobu

Aktualizováno vyhláškou č. 10.854/2021 a vyhláška/MTP č. 671/2021

THE prosazování právních pravidel o délce práce je nepochybně nejobtížněji zvládnutelné téma v každodenním životě společnosti. Výzev je mnoho, od organizace pracovní doby přes plnění obchodních aktivit, dodržování jejich limitů délky až po ukáznění zaměstnance až po věrně dodržujte předem stanovené rozvrhy.

V tomto kurzu se dozvíme, jak na to organizovat, kontrolovat a disciplinovat pracovní doba použitá ve vaší společnosti za účelem vyhněte se a omezte vnitřní konflikty, pracovní a daňové požadavky.

Cíle

• Aktualizace nedávných změn v legislativě o délce práce do Vyhláška č. 10.854/2021 a a Vyhláška/MTP č. 671/2021 stejně jako analýza pracovní judikatury.
• Lépe organizovat pracovní dobu ve vaší společnosti, aby se zabránilo vnitřním konfliktům, požadavkům na pracovní sílu a administrativní pokuty.
• Poznejte různé systémy bodového řízení a pochopte, jaký je nejlepší způsob okamžité aplikace ve vaší společnosti.

Veřejný cíl

Manažeři, supervizoři, vedoucí, analytici personálního managementu, účetní, právníci a další odborníci, kteří potřebují znalosti v rutinách personálního řízení.

Programový obsah

1 ^ Workday

• Obecné úvahy
• Druhy pracovní doby
• Řazení relé
• Noční práce
• Práce prováděné o nedělích a svátcích
• Intervaly pro odpočinek a jídlo
• Hodiny v itineráři (hodiny v tranzitu)
• Přesčasy a limity
• Cestovní služby
• Převaha (použití mobilu)
• Flexibilní rozvrh
• Kompenzace hodin ¡N Banka hodin
• Pracovníci vyloučení z doby trvání práce;
• Externí práce;
• Pozice důvěry;
• Práce doma a přesčasy 12 551/2011
• Práce na dálku (domácí kancelář)
• Časová tolerance
• Pravomoc kontroly a kázně zaměstnavatele:
• Rutiny značení a zavrženíhodné chování pracovníků
• Očekávané chování;
• Jak uplatnit disciplinární pravomoc?
• Zneužití pravomoci zaměstnavatele;
• Slovní a písemná varování, pozastavení.

2 2 Systémy řízení pracovních dnů

• Manuální
• Mechanik
• Elektronické (REP-A, REP-C (vyhláška 1.510/2009) a REP-P;
• Bod po výjimce;
• Vnější bod;
• Vyhláška/Pravidla MTP č. 671/2021 (v platnosti od 10.2.2022

3 7 Elektronický bodový systém a SREP

• Co je SREP?
• Požadavky na validaci REP C a REP P;
• Paměť bodového záznamu (MRP) - Operace, které musí být trvale uloženy;
• Working Memory (MT) (Údaje, které musí být zaznamenány
• REP C a REP P a soubor zdroje dat (DFA);
• Doklad o bodovém záznamu pracovníka ¡n povinné informace
• Definice a úvahy o léčebném programu časového záznamu
• Bodové ošetření: Jak zacházet s nesrovnalostmi označení (zapomnětlivost, duplikace, předčasné odchody, odstranění atd)
• Obecná pravidla pro zacházení s bodem
• Povinné správní odůvodnění
• Modely zdůvodnění
• Dohled a sankce
• Povinné doklady ke splnění kontroly?

4 (Judikatura: analýza nejnovějších úsudků o délce práce

Instruktor

• Právník pracující 28 let v oblasti poradenství a poradenství v oblasti pracovněprávní legislativy a legislativy sociálního zabezpečení pro firmy.
• Profesor práva sociálního zabezpečení na Universidade Paulista DO UNIP a profesor na několika odborných vzdělávacích institutech, propagujících rozvoj, školení a aktualizaci odborníků souvisejících s oblastmi práva, lidských zdrojů a personální správy.
• Působil jako právní poradce v oblasti legislativy práce a sociálního zabezpečení a profesor v oblasti odborného vzdělávání skupiny IOB.
• Společnosti s vyvinutými a prezentovanými díly: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; DUAS RODAS; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO Services and Environment SA; Grupo Camargo Correa; federální soudce Florianopolis; Yamana Development Mineral S/A.; Holcim Brasil SA; Anglo American; SOFAPE SA; Construtora Norberto Odebrechet SA, Bunge Alimentos SA mimo jiné.

Důležité informace

Datum: 28. a 29. května 2026

čas: 08h30 až 12h30

Modalita: Online

Hodinová Charge: 8 hodin

Hodnota zahrnuje kurz, materiál a certifikát v elektronických médiích.

Režim: Online vysílání (Kurz bude vysílán živě a studenti budou moci sledovat pomocí počítače s přístupem na internet. Během výuky bude možné komunikovat s instruktorem, posílat komentáře a objasňovat pochybnosti v reálném čase.

Toto školení lze také provádět ve společnosti v osobním nebo online formátu.

Více informací o kurzu pracovní cesty a bodových řídicích systémech kontaktujte nás telefonicky (11) 3230-2714 nebo přejděte na odkaz: https://bit.ly/3nyajzQ