Talentmangel, det vil sige vanskeligheden for virksomheder at finde fagfolk med de n\u00f8dvendige f\u00e6rdigheder, forbliver h\u00f8j i Brasilien, med 80% i 2026, over verdensgennemsnittet (72%). Dataene er fra Talent Knaphedsunders\u00f8gelsen, udgivet af ManpowerGroup, en global leder inden for arbejdsstyrkel\u00f8sninger. Slovakiet (87%), Gr\u00e6kenland (84%) og Japan (84%) har de h\u00f8jeste forekomster af knaphed. <\/p>\n\n\n\n
Det brasilianske indeks forbliver stort set u\u00e6ndret i de sidste fire \u00e5r: 80% i 2023, 80% i 2024, 81% i 2025 og 80% i 2026. Stabiliteten af indikatoren p\u00e5 h\u00f8jt niveau viser, at virksomheder fortsat st\u00e5r over for konsekvente vanskeligheder med at finde de fagfolk, de har brug for. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEn talentmangel er ikke l\u00e6ngere et engangsf\u00e6nomen og er blevet en del af den strukturelle dynamik p\u00e5 det brasilianske arbejdsmarked.Dette er ikke en momentan svingning, men et vedvarende scenarie, der kr\u00e6ver, at virksomheder grundigt gennemg\u00e5r deres strategier for at tiltr\u00e6kke, udvikle og fastholde\u201d fagfolk, kommenterer Wilma Dal Col, Human Resources Director hos ManpowerGroup. <\/p>\n\n\n\n
I Brasilien er de sektorer, der har de st\u00f8rste vanskeligheder med at indg\u00e5 kontrakter, professionelle, videnskabelige og tekniske tjenester (85%); Information (83%); og en gruppe af sektorer, alle med 79%: Handel og logistik; G\u00e6stfrihed; Fremstilling; og offentlige tjenester og naturressourcer. <\/p>\n\n\n\n
Den regionale analyse afsl\u00f8rer, at manglen er mere intens i de vigtigste \u00f8konomiske poler i landet. Staten Sao Paulo f\u00f8rer med 88% af arbejdsgivere rapporterer vanskeligheder med at rekruttere, efterfulgt af Minas Gerais (85%) og Rio de Janeiro (80%). Statens hovedstad, alene, har 79%. <\/p>\n\n\n\n
Blandt h\u00e5rde f\u00e6rdigheder er udvikling af AI-modeller og -applikationer og AI-f\u00e6rdigheder fortsat blandt de sv\u00e6reste f\u00e6rdigheder at finde, hvilket forst\u00e6rker presset for f\u00e6rdigheder knyttet til digital transformation. IT og data fremh\u00e6ves ogs\u00e5, samt front office, kundeservice og marketing og salg. <\/p>\n\n\n\n
Inden for bl\u00f8de f\u00e6rdigheder f\u00f8rer professionalisme og arbejdsetik som de mest v\u00e6rdsatte adf\u00e6rdsm\u00e6ssige f\u00e6rdigheder i Brasilien, efterfulgt af kommunikation, samarbejde og teamwork. <\/p>\n\n\n\n
\u201cI et scenarie med hurtig udvikling af h\u00e5rde f\u00e6rdigheder og stigende brug af kunstig intelligens er bl\u00f8de f\u00e6rdigheder det, der sikrer b\u00e6redygtighed p\u00e5 lang sigt. Den vanskelighed, som mange fagfolk st\u00e5r over for, n\u00e5r de forbereder prompter til AI-v\u00e6rkt\u00f8jer, afsl\u00f8rer i bund og grund en kommunikationsudfordring med direkte indvirkning p\u00e5 samarbejde og tilpasning p\u00e5 arbejdspladsen. Allieret med mental fleksibilitet, som tillader l\u00e6ring og udvikling midt i transformationer, er kommunikation ikke l\u00e6ngere en \u00f8nskv\u00e6rdig egenskab for at blive en ikke-oms\u00e6ttelig strategisk kompetence\u201d, siger den ud\u00f8vende magt. <\/p>\n\n\n\n
For at im\u00f8dekomme denne udfordring vedtager organisationer strategier for at tiltr\u00e6kke, fastholde og udvikle talenter. Blandt de vigtigste initiativer i Brasilien er opkvalificering og omskoling af medarbejdere (44%), s\u00f8gen efter nye talentpuljer (25%), st\u00f8rre placeringsfleksibilitet (23%) og fleksible tidsplaner (21%). Derefter kommer l\u00f8njusteringerne for st\u00f8rre konkurrenceevne (18%), investeringer i betalte annoncer til joboplysning (15%), outsourcing af funktioner (1313T). <\/p>\n\n\n\n
Mens l\u00f8njusteringer og rekrutteringsinvesteringer fortsat er relevante, indikerer det voksende fokus p\u00e5 opkvalificering og omskoling, at organisationer begynder at forst\u00e5, at den mest b\u00e6redygtige l\u00f8sning p\u00e5 talentmangel ligger i at styrke deres eget team. <\/p>\n\n\n\n
\u201cVed at diversificere talents\u00f8gningsfronterne og tilbyde mere fleksibilitet udvider virksomhederne adgangen til fagfolk og opbygger mere tilpasningsdygtige og forberedte arbejdsmodeller til transformationerne af\u201d markedet, slutter Wilma.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A escassez de talentos, ou seja, a dificuldade das empresas em encontrar profissionais com as compet\u00eancias necess\u00e1rias, permanece elevada no Brasil, com 80% em 2026, acima da m\u00e9dia mundial (72%). Os dados s\u00e3o da Pesquisa de Escassez de Talentos, divulgada pelo ManpowerGroup, l\u00edder global em solu\u00e7\u00f5es de for\u00e7a de trabalho. Eslov\u00e1quia (87%), Gr\u00e9cia (84%) e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9316,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,34],"tags":[43,53,79],"class_list":{"0":"post-94557","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"category-pesquisas","9":"tag-e-commerce","10":"tag-noticias","11":"tag-pesquisas"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94557\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}