BeginnNachrichtenBilanzenDer Tag des Sekretärs sollte die Zahl der Anfragen erhöhen.

Der Tag des Sekretärs sollte die Zahl der Anfragen von Giuliana Flores um 15% erhöhen

Giuliana Flores prognostiziert für den am 30. September gefeierten Tag der Sekretärin ein Umsatzwachstum von 151TP3 T im Vergleich zum Vorjahreszeitraum Die Prognose lautet, dass 551TP3 T der Bestellungen Blumen sind, die von Geschenken begleitet werden, 351TP3 T nur Blumenarrangements und 101TP3 T Frühstückskörbe, wobei ein durchschnittliches Ticket auf 300 R$ geschätzt wird.

Um ein bemerkenswertes Erlebnis zu bieten, bietet die Blumenzucht eine vielfältige Auswahl an Produkten, die darauf ausgelegt sind, Sekretariatsfachleute mit Nervenkitzel zu versorgen und zu verbessern. Auf der Website stehen mehr als 10 Tausend Artikel zur sofortigen Lieferung im ganzen Land zur Verfügung, darunter Körbe, Weine und Kits mit Pralinen und sogar traditionellen Sträußen, Symbole für die Subtilität von Gefühlen. Die nationale Lieferung stellt sicher, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter auch aus der Ferne ehren können.

Nach Angaben der Union der Sekretäre und Sekretäre des Staates Sao Paulo (SINSESP) geht der Tag des Sekretärs auf das Jahr 1850 zurück, mit dem Geburtsdatum von Lilian Sholes, Tochter des Erfinders der Schreibmaschine, Christopher Sholes, der sie als erste Frau in der Öffentlichkeit benutzte Zum hundertsten Jahrestag ihrer Geburt organisierten Unternehmen 1950 Wettbewerbe zur Auswahl der besten Schreibkraft, eine Veranstaltung, die populär wurde und jährlich stattfand Da die meisten Teilnehmer als Sekretärin arbeiteten, festigte das Datum schließlich die Hommage an den Beruf, der sich durch Managementfähigkeiten, Kommunikation und Kommunikation auszeichnet.

“O Dia da Secretaria ist eine Gelegenheit, die Hingabe und Bedeutung dieser Fachleute im Tagesgeschäft zu erkennenWir wollen diesen Moment zu einem besonderen Erlebnis machen, indem wir Geschenkoptionen anbieten, die Zuneigung und Dankbarkeit übersetzen Mehr als eine symbolische Geste ist es eine Möglichkeit, diejenigen wertzuschätzen, die mit Organisation, Kommunikation und Sorgfalt dazu beitragen, dass alles auf die beste Art und Weise funktioniert”, hebt Clovis de Souza, CEO und Gründerin von Giuliana Flores, hervor.

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