Ilmselt ei tundu Brasiilia ettevõtetes tehisintellektiga seotud heade ideede omamine probleemiks olevat – küll aga on nende elluviimine.
Hiljutises uuringus, milles küsitleti eri valdkondade ja piirkondade spetsialiste, 88% küsitletud brasiillastest ütles, et nad on kaalunud tehisintellekti abil paljulubavate toodete, automatiseeringute või lahenduste loomist, kuid neid on takistanud nende praktikas rakendamise raskused.
Andmed pärinevad Conquerilt, ärikoolilt, mis pakub juhtimis- ja professionaalse arengu kursusi ning mis on viimastel nädalatel uurinud, kuidas... Erinevate sektorite inimesed kasutavad tehisintellekti oma igapäevaelus.agentide kasutamise ja põhikasutuselt strateegilisemate rakenduste poole liikumise väljakutsete vahel.
Praktikas, kuigi tehnoloogia on ettevõtete igapäevases rutiinis juba üsna levinud, näitab uuring, et suur osa spetsialiste on selle kasutamise alles algstaadiumis: 56,6% määratleks end täna "põhitaseme" kasutajatena., kasutades tööriistu konkreetsete ülesannete jaoks, näiteks tekstide loomiseks, piltide genereerimiseks ja küsimustele vastamiseks.
Millised on tehisintellekti peamised kasutusalad töökohal aastal 2026?
Kui veel mõned aastad tagasi piirdus tehisintellekti kasutamine teatud valdkondadega, siis 2026. aastal võib öelda, et Need tehnoloogiad on juba paljude Brasiilia ettevõtete igapäevategevuses sisse juurdunud. — liikumine, mis, nagu Conquer näitab, on uudsusest saanud eri sektorites ja rollides rutiini osaks.
Kui ärikool neile küsimusi esitas, kinnitas enamik spetsialiste, et nad on nende tööriistadega juba mõnda aega suhelnud. Uuringu kohaselt on 30,4% neist tehisintellekti juba umbes kuus kuud kuni aasta kasutanud.Samal ajal väitis 41%, et nad on kasutanud selliseid lahendusi nagu ChatGPT ja Gemini juba üle aasta, mis näitab järjepidevat kasutuselevõttu kontorites.
Kontekstis, mida paljud kirjeldavad kui "agentide tehisintellekti ajastut", pole see tehnoloogia mitte ainult olemas, vaid omandab ka uusi rakenduskihte ettevõtluskeskkonnas. Näiteks kui teemaks on tehisintellekti agendid, 55,8% vastanutest jagasid, et kasutavad neid iga päev sisu loomiseks., samuti andmete analüüsimiseks, teadmiste saamiseks ja aruannete koostamiseks (47,2%).
Ka teised agentide mõjud tugevdavad tehisintellekti rolli professionaalses organisatsioonis. Selle põhjuseks on see, et vastanutest 4 inimest 10-st kasutab neid tööriistu igapäevaste ülesannete, ajakavade ja nõudmiste korraldamiseks., samas kui 38,2% kasutab klienditeeninduses tehnoloogiat automatiseeritud vastuste ja vestlusrobotite kaudu.
Brasiillastel on tehisintellektiga seotud häid ideid, kuid nende elluviimisel on endiselt takistusi.
Kuigi see on meeskondade igapäevarutiinis olemas, avastas Conqueri uuring, et tehisintellekti suure populaarsuse ajal... Paljud spetsialistid on tehnoloogia kasutamise algstaadiumis alles., kasutades tööriistu peamiselt lihtsate ülesannete jaoks – ilma neid täiustatud lahenduste, integratsioonide või rakenduste loomiseks uurimata.
Näiteks oma suhte üle selliste tehnoloogiatega mõtiskledes Enamik vastanutest määratleb end "tehisintellekti kasutajatena", mis on rühm, kes tunnistab selliste platvormide nagu ChatGPT kasutamist ainult konkreetsete vajaduste jaoks., näiteks tekstide kirjutamine, küsimustele vastamine või ideede genereerimine (56,6%). Samal ajal peab 26,4% end "maadeavastajateks", kes otsivad uusi tööriistu ja katsetavad oma igapäevaelus lihtsaid automatiseeringuid.
Teisest küljest on niinimetatud „lahenduste loojad” – see tähendab need, kes lähevad elementaarsest kasutamisest kaugemale ja ehitavad tegelikult tehnoloogia toel – endiselt vähemuses.
Lisaks kogu uuringu vältel Vaid 11,6% spetsialistidest väitis, et nad kasutavad tehisintellekti edasijõudnumal viisil....oma lahenduste loomisel või struktureeritud rakenduste väljatöötamisel. See arv selgitab valupunkti, mida jagab 9 vastanut 10-st: Tunne, et sul on paljulubavaid ideid, aga sa ei suuda neid veel ellu viia.
Mis siis takistab spetsialistidel tehisintellekti kasutamises edasi liikumast?
Praktikas ei teki see ebakõla heade ideede omamise ja nende elluviimise vahel juhuslikult. Näiteks mainitud takistuste hulgas oleks... tehniliste teadmiste puudumine (41%), suurim valu, see raskused sobivaimate tööriistade valimisel (32%) ja ka ettevõtete stiimulite puudumine (21,6%)Need on vaid mõned tegurid, mis lõppkokkuvõttes piiravad tehnoloogia strateegilise kasutamise edusamme.
Selle leiuga kaasneb, nagu tuleb märkida, ka hoiatus. 80% vastanutest usub, et lähiaastatel asenduvad ainult tehisintellekti kasutavad spetsialistid nendega, kes oskavad tehnoloogia abil projekte kontseptualiseerida, modelleerida ja üles ehitada.See tugevdaks uute oskuste arendamise pakilisust, et jääda asjakohaseks ja konkurentsivõimeliseks.
„Kuigi paljud inimesed hülgavad asjakohased ideed tehniliste teadmiste puudumise tõttu, on hea uudis see, et tänu koodita ja vähese koodiga platvormidele saab iga professionaal tehisintellekti abil luua ja ehitada isegi ilma programmeerimist omandamata,“ kommenteerib Conqueri turundusdirektor Juliana Alencar. „See on osa sellest, mida me käsitleme Conqueri tehisintellekti tippkohtumisel, mis toimub 22. ja 23. aprillil ja mis näitab, kuidas lahendust nullist üles ehitada, valmistades inimesi ette tehisintellekti tulevikuks nii ettevõtetes kui ka väljaspool.“
Metodoloogia
Et mõista, kuidas brasiillased tööl tehisintellekti kasutavad, küsitleti viimastel nädalatel 500 spetsialisti (üle 18-aastased), kes elavad kõikides piirkondades ja kellel on internetiühendus. Usaldusväärsus oli 95% ja veamarginaal oli 3,3 protsendipunkti.
Kokku oli vastajatel juurdepääs kaheksale küsimusele, milles nad said hinnata oma profiili kasutajana, oma arusaamist tööriistadest ja peamisi tehisintellektiga seotud probleeme. Vastuste korraldus võimaldas luua erinevaid edetabeleid, kus saab kontrollida iga intervjueeritavate poolt märgitud alternatiivi.
