Entreprises qui ont le plus embauch\u00e9 de Br\u00e9siliens<\/strong><\/p>\n\n\n\nL'industrie de la production de prot\u00e9ines animales et la branche des services de nettoyage et de conservation sont celles qui ont embauch\u00e9 la plupart des Br\u00e9siliens en 2023. La liste est dirig\u00e9e par Dakota Provisions, un producteur de viande, qui a admis 33 citoyens br\u00e9siliens l'ann\u00e9e derni\u00e8re, tous au poste d'emballeurs et emballeurs.<\/p>\n\n\n\n
Vient ensuite la United Maintenance Company, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la fourniture de services de nettoyage et de conciergerie. L'entreprise a embauch\u00e9 32 Br\u00e9siliens pour agir en tant que nettoyeurs, concierges et femmes de chambre. Le troisi\u00e8me poste est West Liberty Foods, une entreprise de l'\u00c9tat de l'Iowa qui produit des prot\u00e9ines de b\u0153uf et de poulet. et \u00e9tait responsable de l'ouverture de 25 postes vacants pour les Br\u00e9siliens afin qu'ils puissent travailler dans l'exploitation de leurs machines de transformation de viande.<\/p>\n\n\n\n
Comme cela s'est produit les autres ann\u00e9es, les entreprises technologiques am\u00e9ricaines se sont \u00e9galement d\u00e9marqu\u00e9es parmi les dix qui embauchent des Br\u00e9siliens En 2023, par exemple, Google employait 17 professionnels dans le domaine, la grande majorit\u00e9 des d\u00e9veloppeurs de logiciels et des analystes syst\u00e8me C'est la m\u00eame situation que Microsoft, qui a amen\u00e9 18 travailleurs aux m\u00eames fonctions.<\/p>\n\n\n\n
Un nom connu des amateurs de viande est \u00e9galement entr\u00e9 dans le classement des entreprises am\u00e9ricaines qui embauchent plus de Br\u00e9siliens Le steakhouse Fogo de Chao, qui compte aujourd'hui plusieurs unit\u00e9s sur le sol am\u00e9ricain, a emmen\u00e9 13 professionnels travailler dans la Terre de l'Oncle Sam, le tout pour le poste de chefs.<\/p>\n\n\n\n
L'enqu\u00eate montre \u00e9galement que la plupart des Br\u00e9siliens (278) ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s pour travailler dans l'\u00c9tat de Floride. Le Massachusetts (109), la Californie (98), le Texas (79) et New York (74) compl\u00e8tent les cinq principales destinations.<\/p>\n\n\n\n
Niveau d'\u00e9ducation des Br\u00e9siliens aux \u00c9tats-Unis<\/strong><\/p>\n\n\n\nL'enqu\u00eate de l'AG Immigration a montr\u00e9 qu'il y avait une augmentation de l'embauche de Br\u00e9siliens de tous les niveaux d'\u00e9ducation Selon les chiffres, 635 d'entre eux n'avaient aucune formation, 174 n'avaient qu'une \u00e9cole secondaire, 22 \u00e9taient technologues, 319 avaient un dipl\u00f4me, 96 \u00e9taient ma\u00eetres et 24, m\u00e9decins.<\/p>\n\n\n\n
\u201cBien que les emplois moins qualifi\u00e9s pr\u00e9dominent, puisqu'il y a beaucoup plus de demande pour eux, il est remarquable de voir comment le profil du Br\u00e9silien migrant vers l'Am\u00e9rique a chang\u00e9 au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies.Ils occupent de plus en plus des postes qui n\u00e9cessitent des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es et des formations\u201d, analyse Leda. <\/p>\n\n\n\n
Parmi les Br\u00e9siliens ayant fait des \u00e9tudes sup\u00e9rieures, la formation la plus courante \u00e9tait l'administration des affaires, avec 98 professionnels titulaires d'un dipl\u00f4me dans le domaine. Apparaissent ensuite le g\u00e9nie \u00e9lectrique (39), l'informatique (38), le g\u00e9nie m\u00e9canique (28) et les technologies de l'information (26).\u00a0<\/p>\n\n\n\n
L'enqu\u00eate d'AG Immigration a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 o\u00f9 ces professionnels ont obtenu leur dipl\u00f4me. Comme les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, l'Universit\u00e9 de Sao Paulo \u00e9tait en t\u00eate de liste, avec 23 anciens \u00e9l\u00e8ves embauch\u00e9s par des entreprises am\u00e9ricaines en 2023. Derri\u00e8re, se trouvent Faculdade Estacio (16 ans), Unicamp (15 ans), Unesp (13) et Mackenzie (12).\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Salaires pour remplir les yeux<\/strong><\/p>\n\n\n\nLe salaire le plus \u00e9lev\u00e9 identifi\u00e9 par l'enqu\u00eate, parmi les Br\u00e9siliens embauch\u00e9s par des entreprises am\u00e9ricaines en 2023, \u00e9tait un m\u00e9decin dipl\u00f4m\u00e9 de l'Universit\u00e9 Gama Filho, qui est all\u00e9 travailler comme neurologue chez Hartford Healthcare, une entreprise de sant\u00e9 du Massachusetts. Le sp\u00e9cialiste a \u00e9t\u00e9 admis avec un salaire \u00e9quivalent \u00e0 328 000 R$ par mois, dans la conversion de 5,25 reais pour chaque dollar.<\/p>\n\n\n\n
Un ophtalmologiste d'Innovis Health (R$ 262 mil\/mois), un d\u00e9veloppeur Goldman Sachs (R$ 131 mil\/mois), un gestionnaire financier Burger King (R$ 131 mil\/mois) et un responsable RH Syngenta (R$ 120 mil\/mois) se sont \u00e9galement d\u00e9marqu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Le salaire le plus bas identifi\u00e9 par l'enqu\u00eate \u00e9tait pour une nounou embauch\u00e9e au Texas pour gagner R$ 7,6 mille par mois En moyenne, la r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle du Br\u00e9silien \u00e9tait en R$ 29,2 mille\u00a0<\/strong>55,1 Mille R$ mondiaux, toutes nationalit\u00e9s confondues sur les 52 715 nouveaux immigrants embauch\u00e9s par les entreprises am\u00e9ricaines en 2023.\u00a0<\/p>\n\n\n\n\u201cDe tels chiffres montrent pourquoi il y a EU une fuite des cerveaux du Br\u00e9sil Ce sont des salaires beaucoup plus \u00e9lev\u00e9s que ceux du march\u00e9 national On a remarqu\u00e9, particuli\u00e8rement, un exode plus prononc\u00e9 des professionnels de la sant\u00e9, tels que les dentistes, les m\u00e9decins, les infirmi\u00e8res et les physioth\u00e9rapeutes, les ing\u00e9nieurs, les directs, le marketing et les ventes\u201d, signale le PDG d'AG Immigration, qui vit aux USA depuis 14 ans.<\/p>\n\n\n\n
La recherche compl\u00e8te peut \u00eatre consult\u00e9 sur le site Web d'AG Immigration<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A quantidade de empresas dos EUA que contrataram trabalhadores brasileiros subiu de 865, em 2022, para 1.271 no ano passado \u2013 alta de 46,9%. Entre as companhias que mais buscaram a m\u00e3o de obra nacional est\u00e3o nomes como\u00a0Dakota Provisions,\u00a0Microsoft,\u00a0Google,\u00a0Fogo de Ch\u00e3o,\u00a0Amazon,\u00a0McKinsey\u00a0e\u00a0Siemens.\u00a0 Os dados fazem parte da edi\u00e7\u00e3o de 2024 da pesquisa \u201cAs Empresas dos EUA […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,34],"tags":[43,53,79],"class_list":{"0":"post-1143","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"category-pesquisas","9":"tag-e-commerce","10":"tag-noticias","11":"tag-pesquisas"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1143"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1143\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}