L'intelligence artificielle anime une nouvelle vision sur le travail et le bien-être

La discussion sur l'augmentation de la productivité a été récurrente, surtout maintenant en raison du traitement du projet de loi (PL 1838/2026), qui cherche à réduire la journée de travail de 44 heures par semaine à 40 heures Des études récentes indiquent que l'adoption de solutions basées sur l'IA peut augmenter la productivité jusqu'à 401TP3 T dans certaines activités opérationnelles et administratives.

Selon une enquête de McKinsey, environ 601TP3 T des tâches actuellement effectuées pourraient être partiellement automatisées avec les technologies déjà disponibles.

Au Brésil, où des secteurs tels que le commerce et les services dépendent encore fortement d'une main-d'œuvre intensive, l'IA peut agir en optimisant les processus, en automatisant les tâches répétitives et en soutenant la prise de décision.

La technologie comme pont entre productivité et bien-être

Pour le coordinateur du cours d'analyse et de développement des systèmes du Centre universitaire Afya de Pato Branco, le tsar Augusto Mezzalira, l'avancement de l'IA peut contribuer aux débats au Brésil.

“Une Intelligence Artificielle permet aux entreprises de faire plus avec moins de temps et moins d'efforts humains dans les tâches répétitives, Lorsqu'elle est bien appliquée, elle ne remplace pas le travailleur, mais améliore sa capacité Cela crée un scénario favorable pour la productivité dans l'environnement de TRAVAIL”, explique Czar, Afya de Pato Branco.

Cezar souligne que les outils d'automatisation, l'analyse prédictive et le service numérique sont déjà une réalité dans de nombreuses entreprises.“Aujourd'hui, un système intelligent peut organiser les inventaires, prédire la demande, automatiser les appels et même suggérer des stratégies commerciales Cela réduit les goulots d'étranglement opérationnels et libère du temps pour les équipes de”, ajoute le coordinateur du cours ADS.

Selon l'expert, l'IA peut être un outil stratégique dans ce processus, car elle permet de repenser des opérations entières. “Avec l'avancement des discussions dans le pays, la tendance est que la technologie et les nouvelles formes d'organisation vont de pair, faisant place à des modèles plus durables tant pour les entreprises que pour les travailleurs du”, a conclu Cezar, coordinateur du cours ADS à Afya de Pato Branco.