શું તમે ક્યારેય આ વાક્ય સાંભળ્યું છે: "ફલાણા-ફલાણાને ફક્ત એટલા માટે જ નોકરી મળી કારણ કે તેમની પાસે જોડાણો છે?" આ વાક્ય, જે ઘણીવાર વ્યંગાત્મક લાગે છે, તે વધુને વધુ સુસંગત વાસ્તવિકતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે: નેટવર્કિંગ બધા ક્ષેત્રોના વ્યાવસાયિકો માટે એક આવશ્યક સાધન બની ગયું છે.
જોકે, એક ઓછી જાણીતી પણ એટલી જ શક્તિશાળી ખ્યાલ રાષ્ટ્રીય બજારમાં લોકપ્રિય થઈ રહી છે: નેટવીવિંગ. જ્યારે બંને જોડાણો બનાવવા અને મજબૂત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, ત્યારે તેમના અભિગમો નોંધપાત્ર રીતે અલગ પડે છે અને પૂરક રીતે તમારી કારકિર્દીને અસર કરી શકે છે.
ગ્લોબલ મેન્ટરિંગ ગ્રુપ દ્વારા ટાંકવામાં આવેલા એક અભ્યાસ મુજબ , હાર્વર્ડ બિઝનેસ સ્કૂલ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા સંશોધનમાં જાણવા મળ્યું છે કે 70% થી વધુ નોકરીઓ નેટવર્કિંગ દ્વારા ભરવામાં આવે છે. આ ડેટા મજબૂત વ્યાવસાયિક સંબંધો કેળવવા અને જાળવવાના મહત્વ પર ભાર મૂકે છે.
જોકે, બ્રાઝિલમાં, નેટવર્કિંગનો હજુ પણ ઓછો ઉપયોગ થાય છે. ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર કન્ટેન્ટ ડેવલપમેન્ટ ફોર એક્ઝિક્યુટિવ્સ (IDCE) દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા 650 એક્ઝિક્યુટિવ્સના સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઘણા બ્રાઝિલિયન વ્યાવસાયિકો તેમની કારકિર્દીમાં નેટવર્કિંગની સંભાવનાને સંપૂર્ણપણે શોધતા નથી.
મનોવિશ્લેષક અને ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર રિસર્ચ ઓન ફેમિનાઈન સ્ટડીઝ એન્ડ મલ્ટીપલ એક્ઝિસ્ટન્સીસ (આઈપેફેમ) ના પ્રમુખ એના ટોમાઝેલી માટે, વ્યૂહાત્મક સંબંધો બનાવવાની અને કેળવવાની ક્ષમતા એક અનિવાર્ય સ્પર્ધાત્મક લાભ બની ગઈ છે. "આજે, વ્યવસાયિક તકો ફક્ત નવીનતાથી જ નહીં, પરંતુ તમે જેની સાથે જોડાઓ છો તે લોકોથી પણ આવે છે. નેટવર્કિંગ એ ઉદ્યોગસાહસિકની નવી સંપત્તિ છે," ટોમાઝેલી કહે છે.
નેટવર્કિંગ અને નેટવીવિંગ: શું તફાવત છે?
નેટવર્કિંગ એ માહિતીનું આદાનપ્રદાન કરવા, કારકિર્દીની તકો શોધવા અને બજારમાં વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપવાના હેતુથી વ્યાવસાયિક સંબંધો બનાવવાની અને જાળવવાની પ્રક્રિયા છે. તે વારંવાર કોર્પોરેટ ઇવેન્ટ્સ, સમુદાયો, ટ્રેડ શો, કોન્ફરન્સ અને લિંક્ડઇન જેવા ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ સાથે સંકળાયેલું છે.
નેટવર્કિંગનો સાર સીધો છે: તમારા ક્ષેત્રમાં પ્રભાવશાળી લોકોને ઓળખવા અને પોતાને એક સંબંધિત વ્યાવસાયિક તરીકે સ્થાપિત કરવા. જોકે, અસરકારક બનવા માટે, જ્ઞાન શેર કરવા અને અન્ય લોકોમાં ખરા અર્થમાં રસ દર્શાવવા વચ્ચે સંતુલનની જરૂર છે, જે ઘણીવાર જરૂરિયાતના સમયે થાય છે, જેમ કે નોકરી ગુમાવવી. મુશ્કેલ ક્ષણનો સામનો કરતી વખતે "મારે મારું નેટવર્ક ફરીથી સક્રિય કરવાની જરૂર છે" એવું કોણે નથી સાંભળ્યું?
બીજી બાજુ, નેટવીવિંગ એ શરૂઆતમાં જોડાણો સ્થાપિત કરવા માટે વધુ વ્યક્તિલક્ષી અભિગમ છે. "અહીં, મુખ્ય ધ્યાન તમે શું મેળવી શકો છો તે નથી, પરંતુ તમારી પાસે જે છે તેનાથી તમે બીજાઓની સેવા કેવી રીતે કરી શકો છો તે છે. તે લોકોને અર્થપૂર્ણ રીતે જોડવા વિશે છે, નેટવર્ક્સમાં પુલ તરીકે કામ કરે છે, જ્યાં તમે એવી ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓને સરળ બનાવો છો જે અન્ય લોકોને લાભ આપી શકે," એના ઉમેરે છે.
નેટવીવિંગમાં, પારસ્પરિકતા કુદરતી રીતે ઉદ્ભવે છે. બીજાઓના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપીને અને સાચી સહાનુભૂતિ અને ઉદારતા પર આધારિત સંબંધો બનાવીને, તમને વિશ્વસનીય અને સહયોગી સંદર્ભ તરીકે યાદ કરવામાં આવે છે, અને તમને સ્વાર્થી વ્યક્તિ તરીકે જોવામાં આવતા નથી - એ અર્થમાં કે જ્યારે તમને કંઈકની જરૂર હોય ત્યારે જ બીજાઓને શોધવાનો પ્રયાસ કરો.
"જોકે બંને સાધનો અલગ અલગ છે, તેમને પરસ્પર વિશિષ્ટ અભિગમો રાખવાની જરૂર નથી. તેનાથી વિપરીત, તેઓ સુમેળમાં કામ કરી શકે છે. નેટવર્કિંગ તમારી દૃશ્યતા અને ઍક્સેસ તકો વધારવામાં મદદ કરે છે, જ્યારે નેટવીવિંગ સંબંધોને ગાઢ બનાવે છે અને વિશ્વાસ અને ભાવિ સમર્થન દ્વારા ટકાઉ નેટવર્ક બનાવે છે," ટોમાઝેલી સમજાવે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ વ્યાવસાયિક કોઈ કાર્યક્રમમાં લોકોને મળવા માટે નેટવર્કિંગનો ઉપયોગ કરી શકે છે અને પછી તે વ્યક્તિઓને અન્ય સંપર્કો સાથે જોડાવા માટે ટેકો આપીને નેટવીવિંગમાં જોડાઈ શકે છે જે તેમના કારકિર્દીના માર્ગોમાં મૂલ્ય ઉમેરી શકે છે. આ સંયોજન વ્યક્તિગત વિકાસ અને પરોપકાર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જે તાત્કાલિક અને લાંબા ગાળાના બંને લાભો ઉત્પન્ન કરે છે.
તમારી કારકિર્દીમાં નેટવર્કિંગ અને નેટવીવિંગનો ઉપયોગ અને અમલ કેવી રીતે કરી શકાય?
નેટવર્કિંગ અમલમાં મૂકવા માટે, ઇવેન્ટ્સ, સમુદાયોમાં ભાગ લઈને અને LinkedIn જેવા પ્લેટફોર્મ પર વાર્તાલાપ કરીને શરૂઆત કરો. સમાન વ્યાવસાયિક રુચિઓ ધરાવતા લોકોને ઓળખો અને તેમની સાથે નિયમિત સંપર્ક જાળવી રાખો. સારી છાપ બનાવવા અને અન્ય લોકોની સિદ્ધિઓ અને પડકારોમાં ખરા અર્થમાં રસ દર્શાવવા માટે તમારી વ્યક્તિગત પ્રસ્તુતિનો અભ્યાસ કરો.
નેટવર્કિંગના કિસ્સામાં, તમારા નેટવર્કને મદદરૂપ થવાની તકો શોધો. આમાં બે સાથીદારોનો પરિચય કરાવવાનો સમાવેશ થઈ શકે છે જેઓ પરસ્પર જોડાણથી લાભ મેળવી શકે છે અથવા ઉપયોગી ટિપ્સ અને સંસાધનો શેર કરી શકે છે. સહાનુભૂતિ દર્શાવો અને સ્વયંસેવક બનવા તૈયાર રહો, જે પારસ્પરિકતાનું ચક્ર બનાવી શકે છે અને વિશ્વસનીય અને સહાયક વ્યાવસાયિક તરીકે તમારી સ્થિતિને મજબૂત બનાવી શકે છે.
"આ પ્રથાઓને તમારા દિનચર્યામાં જોડવાથી માત્ર કારકિર્દીમાં પ્રગતિની શક્યતાઓ જ નહીં, પણ વધુ સહયોગી સમુદાયને પણ પ્રોત્સાહન મળે છે, જ્યાં સંબંધો વિશ્વાસ અને સામૂહિક વિકાસ પર બાંધવામાં આવે છે," એના નિર્દેશ કરે છે.
નેટવર્કિંગ દરવાજા ખોલે છે, જ્યારે નેટવીવિંગ તે જોડાણોના પાયાને મજબૂત બનાવે છે. તમારા વ્યાવસાયિક જીવનમાં બંને પ્રથાઓનો સમાવેશ કરવાથી સફળતાની શક્યતાઓ વધે છે, પરંતુ તે વધુ સહયોગી અને માનવ કાર્ય વાતાવરણમાં પણ ફાળો આપે છે. છેવટે, વ્યવસાયિક દુનિયામાં, સંબંધો ટકાઉ વિકાસ માટે પાયો બનાવે છે.
