शुरूसमाचारतकनीकी शिक्षा ब्राजील की कंपनियों की उत्पादकता ६५.६१ टीपी ३ टी तक बढ़ाती है, शोध से पता चलता है

तकनीकी शिक्षा ब्राजील की कंपनियों की उत्पादकता ६५.६१ टीपी ३ टी तक बढ़ाती है, शोध से पता चलता है

उभरती प्रौद्योगिकियों को अपनाना और तकनीकी शिक्षा में निवेश ब्राजील की कंपनियों में नवाचार परिदृश्य को फिर से परिभाषित कर रहा है। यह शोध का दूसरा संस्करण “ बताता है“बिजनेस में एजुकेशन टेक और इनोवेशन 2025/26”इग्ज़ाम्पल, द्वारा संचालित व्यवसाय के लिए अलुरा + एफआईएपी. । अध्ययन में मानव संसाधन, प्रशिक्षण और विकास और प्रौद्योगिकी के पेशेवरों से सुना गया और पता चला कि 65.6% संगठन पहले से ही तकनीकी प्रशिक्षण में निवेश के बाद उत्पादकता में वृद्धि का अनुभव कर रहे हैं।.

इसके अलावा, उत्तरदाताओं के ८११ टीपी ३ टी का कहना है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का टीम के प्रदर्शन पर सीधा प्रभाव पड़ता है, कॉर्पोरेट परिणामों में एआई के योगदान के लिए ० से १० के पैमाने पर ९.२ का औसत स्कोर निर्दिष्ट करता है।.

“A प्रशिक्षण और तकनीकी कौशल का विकास उन कंपनियों के लिए मूलभूत स्तंभ हैं जो बाजार परिवर्तनों के प्रति चपलता के साथ प्रतिक्रिया करना चाहती हैं और प्रतिस्पर्धी बने रहना चाहती हैं।.

क्षमता निर्माण में निवेश और प्राथमिकताएँ

अधिकांश संगठन स्नातक और स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों में समय पर प्रशिक्षण और सह-भागीदारी के अधिग्रहण के अलावा, संरचित ट्रेल्स के साथ सीखने के प्लेटफार्मों को प्राथमिकता देते हुए, शैक्षिक भागीदारी के लिए अपने बजट को निर्देशित करते हैं।.

लगातार प्रगति के साथ भी, कंपनियों के ८७१ टीपी ३ टी अभी तक पूर्ण डिजिटल परिपक्वता तक नहीं पहुंचे हैं, और केवल १३१ टीपी ३ टी खुद को डिजिटल रूप से परिपक्व मानते हैं, २०२३ की तुलना में २११ टीपी ३ टी की गिरावट, जो त्वरित तकनीकी परिवर्तनों के सामने विकास रणनीतियों को देखने की आवश्यकता को भी इंगित करती है अध्ययन यह भी बताता है कि प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण को प्रदर्शन-उन्मुख संस्कृतियों को बढ़ावा देने और डिजिटल परिवर्तन करने के लिए तैयार नेताओं को विकसित करने के लिए एक आवश्यक उपकरण के रूप में देखा जाता है, उत्तरदाताओं के ५०१ टीपी ३ टी से अधिक इन मुद्दों को मौलिक रूप से लाते हैं।.

नेतृत्व और वैयक्तिकरण: परिवर्तन के इंजन

शोध के सबसे प्रासंगिक निष्कर्षों में से एक सीखने की क्रियाओं की प्रभावशीलता में नेतृत्व की भूमिका है, जिसमें ६१,८३१ टीपी ३ टी कंपनियां पहले से ही विकासशील नेताओं के उद्देश्य से कार्यक्रम पेश कर रही हैं।.

उत्तरदाताओं के ८०१ टीपी ३ टी से अधिक का कहना है कि सीखने की यात्रा का निजीकरण अधिक सुसंगत परिणाम उत्पन्न करने के लिए आवश्यक है, अनुकूलित रणनीतियों की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया है जो प्रौद्योगिकी, डेटा और व्यावसायिक उद्देश्य को जोड़ती है अध्ययन यह भी दर्शाता है कि तकनीकी शिक्षा तेजी से संगठनों की व्यावसायिक रणनीतियों में एकीकृत है।. 

प्रशिक्षण में निवेश करने वाली कंपनियां बाजार में बदलाव का जवाब देने और अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने के लिए अधिक चपलता की रिपोर्ट करती हैं, वर्तमान डिजिटल वातावरण में व्यावसायिक नवाचार और स्थिरता के लिए एक आवश्यक रणनीतिक घटक के रूप में प्रशिक्षण को उजागर करती हैं सर्वेक्षण में बताया गया है कि उत्तरदाताओं के ४७१ टीपी ३ टी ने कहा कि सभी सहयोगी कंपनियों को प्रौद्योगिकी में विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है ३३१ टीपी ३ टी वृद्धि २०२३ के संबंध में यह इस विचार को पुष्ट करता है कि प्रौद्योगिकी सभी क्षेत्रों में मौजूद है, और अब केवल एक विशिष्ट प्रशिक्षण वाले पेशेवरों तक ही सीमित नहीं है “ सीखने और प्रोत्साहित करने वाले नेता कहते हैं परिवर्तन जब नेतृत्व प्रौद्योगिकी की शक्ति को समझता है, तो यह एक उत्प्रेरक बन जाता है, यह प्रौद्योगिकी बन जाता है, यह प्रौद्योगिकी बन जाता है, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी.

एआई और नवाचार: अवसरों का विस्तार

अभी भी प्रारंभिक उपयोग के साथ, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पहले से ही विभिन्न क्षेत्रों में जमीन हासिल कर रहा है प्रौद्योगिकी (८१,७१ टीपी ३ टी), डेटा (५४,११ टीपी ३ टी), मार्केटिंग (३७,४१ टीपी ३ टी) और मानव संसाधन (२९,७१ टीपी ३ टी) के क्षेत्र वे हैं जो रोजमर्रा की जिंदगी में एआई टूल का सबसे अधिक उपयोग करते हैं।.

परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए कंपनियों द्वारा बताई गई रणनीतिक प्राथमिकताओं में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को अपनाना, नेतृत्व का विकास और चुस्त कार्यप्रणाली का कार्यान्वयन प्रमुख है।.

उत्पादकता में सभी लाभों और इन विषयों की प्रासंगिकता के बावजूद, राष्ट्रीय परिदृश्य में वास्तव में समेकित करने के लिए तकनीकी सीखने के लिए अभी भी महत्वपूर्ण चुनौतियां हैं अध्ययन प्रतिभागियों द्वारा इंगित सबसे लगातार बाधाओं में से हैं: प्रशिक्षण के लिए बजट की कमी, पेशेवरों की कम सगाई और निरंतर सीखने के महत्व के बारे में नेताओं की अधिक जागरूकता की आवश्यकता यह ध्यान देने योग्य है कि सर्वेक्षण ने कई प्रतिक्रियाओं पर विचार किया, यह दर्शाता है कि ब्राजील की कंपनियों की वास्तविकता में ऐसी चुनौतियां आवर्ती और सह-अस्तित्व में हैं।.

“शिक्षा और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों का संयोजन कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता की नई धुरी है। जब टीमें रणनीतिक रूप से प्रौद्योगिकी का उपयोग करना सीखती हैं, तो प्रभाव उत्पादकता से कहीं आगे निकल जाता है: यह संस्कृतियों को बदल देता है और परिणाम को तेज कर देता है, तवाने ने निष्कर्ष निकाला।.

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