कार्य यात्रा और बिंदु नियंत्रण प्रणाली पर पाठ्यक्रम

कार्य घंटों को कैसे व्यवस्थित, नियंत्रित और अनुशासित करें

डिक्री संख्या के साथ अद्यतन किया गया। 10.854/2021 और अध्यादेश/एमटीपी नं। 671/2021

A कानूनी नियमों का प्रवर्तन काम की अवधि के बारे में निस्संदेह एक कंपनी के दिन के लिए दिन में प्रबंधन करने के लिए सबसे कठिन विषय है चुनौतियां कई हैं, काम के घंटों के संगठन से लेकर व्यावसायिक गतिविधियों को पूरा करने के लिए, उनकी अवधि सीमा का पालन करने के लिए, कर्मचारी को अनुशासित करने के लिए पूर्व-स्थापित अनुसूचियों का ईमानदारी से अनुपालन करें।.

इस कोर्स में हम जानेंगे कि कैसे संगठित, नियंत्रण और अनुशासन आपकी कंपनी में उपयोग किए जाने वाले कार्य घंटे आंतरिक संघर्षों, श्रम और कर मांगों से बचें और कम करें।.

उद्देश्यों

• कार्य की अवधि पर कानून में हाल के परिवर्तनों पर अद्यतन डिक्री नं. 10.854/2021 और ए अध्यादेश/एमटीपी नं। 671/2021 साथ ही श्रम न्यायशास्त्र का विश्लेषण भी किया।.
• आंतरिक संघर्षों, श्रम मांगों और प्रशासनिक जुर्माने से बचते हुए अपनी कंपनी में काम के घंटों को बेहतर ढंग से व्यवस्थित करें।.
• विभिन्न बिंदु नियंत्रण प्रणालियों को जानें, यह समझें कि आपकी कंपनी में तत्काल आवेदन का सबसे अच्छा तरीका क्या है।.

सार्वजनिक लक्ष्य

प्रबंधक, पर्यवेक्षक, नेता, कार्मिक प्रबंधन विश्लेषक, लेखाकार, वकील और अन्य पेशेवर जिन्हें कार्मिक प्रबंधन दिनचर्या में ज्ञान की आवश्यकता होती है।.

प्रोग्रामेटिक सामग्री

1 ^ कार्यदिवस

• सामान्य विचार
• काम के घंटे के प्रकार
• रिले पारियों
• रात काम
• रविवार और छुट्टियों में किए गए कार्य
• आराम और भोजन के लिए अंतराल
• यात्रा के घंटे (पारगमन के घंटे)
• ओवरटाइम और सीमाएँ
• यात्रा सेवाएँ
• ओवरवार्निंग (मोबाइल का उपयोग)
• लचीला अनुसूची
• घंटों का मुआवजा ¡एन बैंक ऑफ आवर्स
• श्रमिकों को कार्य की अवधि से बाहर रखा गया;
• बाहरी काम;
• विश्वसनीय पद;
• घर पर काम करें और ओवरटाइम वेतन 12,551/2011
• टेलीवर्किंग (गृह कार्यालय)
• समय सहनशीलता
• नियोजक के नियंत्रण और अनुशासन की शक्तिः
• चिह्नांकन की दिनचर्या और श्रमिकों का निंदनीय आचरण
• अपेक्षित आचरण;
• अनुशासनात्मक शक्ति का प्रयोग कैसे करें?
• नियोक्ता प्राधिकारी का दुरुपयोग;
• मौखिक और लिखित चेतावनी, निलंबन।.

2 2 कार्यदिवस नियंत्रण प्रणालियाँ

• मैनुअल
• मैकेनिक
• इलेक्ट्रॉनिक (आरईपी-ए, आरईपी-सी (अध्यादेश 1.510/2009) और आरईपी-पी;
• अपवाद द्वारा बिंदु;
• बाहरी बिंदु;
• अध्यादेश/एमटीपी नं। 671/2021 (10/02/2022 से लागू

३ ७ इलेक्ट्रॉनिक प्वाइंट सिस्टम और एसआरईपी

• एसआरईपी क्या है?
• आरईपी सी और आरईपी पी के सत्यापन के लिए आवश्यकताएँ;
• प्वाइंट रिकॉर्ड मेमोरी (एमआरपी) - संचालन जिन्हें स्थायी रूप से संग्रहीत किया जाना चाहिए;
• वर्किंग मेमोरी (एमटी) (एमटी डेटा जिसे रिकॉर्ड किया जाना चाहिए
• आरईपी सी और आरईपी पी और डेटा स्रोत फ़ाइल (डीएफए);
• कार्यकर्ता के पॉइंट रिकॉर्ड का प्रमाण ¡n अनिवार्य जानकारी
• समय रिकॉर्ड के उपचार कार्यक्रम के बारे में परिभाषा और विचार
• बिंदु उपचार: चिह्नों की विसंगतियों (भूलने, दोहरेपन, जल्दी प्रस्थान, निष्कासन, आदि) का इलाज कैसे करें
• बिंदु के उपचार के लिए सामान्य नियम
• अनिवार्य प्रशासनिक औचित्य
• औचित्य मॉडल
• पर्यवेक्षण और दंड
• निरीक्षण को पूरा करने के लिए अनिवार्य दस्तावेज?

4 (न्यायशास्त्र: कार्य की अवधि पर नवीनतम निर्णयों का विश्लेषण

प्रशिक्षक

• कंपनियों के लिए श्रम और सामाजिक सुरक्षा कानून पर परामर्श और सलाह के क्षेत्र में 28 वर्षों से काम कर रहे वकील।.
• यूनिवर्सिडेड पॉलिस्ता डीओ यूएनआईपी में सामाजिक सुरक्षा कानून के प्रोफेसर और कई पेशेवर प्रशिक्षण संस्थानों में प्रोफेसर, कानून, मानव संसाधन और कार्मिक प्रशासन के क्षेत्रों से संबंधित पेशेवरों के विकास, प्रशिक्षण और अद्यतन को बढ़ावा देते हैं।.
• उन्होंने श्रम और सामाजिक सुरक्षा विधान में कानूनी सलाहकार और आईओबी समूह के व्यावसायिक शिक्षा के क्षेत्र में प्रोफेसर के रूप में काम किया।.
• विकसित और प्रस्तुत कार्यों वाली कंपनियाँ: कोरियोस; सबेस्प; जेडएफ डो ब्रासील; मोटोरोला डो ब्रासील; सीबीटीयू; बैंको डो ब्रासील; डुआस रोडास; कैटरपिलर डो ब्रासील; कैवो सेवाएँ और पर्यावरण एसए; ग्रुपो कैमार्गो कोरिया; फ्लोरिअनोपोलिस के संघीय न्यायाधीश; यमना डेवलपमेंट मिनरल एस/ए; होल्सिम ब्रासील एसए; एंग्लो अमेरिकन; सोफ़ेप एसए; कॉन्स्ट्रुटोरा नॉर्बर्टो ओडेब्रेचेट एसए, बंज एलिमेंटोस एसए सहित अन्य।.

महत्वपूर्ण सूचना

दिनांक: 28 और 29 मई 2026

अनुसूची: 08:30 से 12:30 तक

तौर-तरीके: ऑनलाइन

प्रति घंटा शुल्कः 8 घंटे

मूल्य में इलेक्ट्रॉनिक मीडिया में पाठ्यक्रम, सामग्री और प्रमाणपत्र शामिल हैं।.

मोड: ऑनलाइन प्रसारण (पाठ्यक्रम का सीधा प्रसारण किया जाएगा, और छात्र इंटरनेट एक्सेस के साथ कंप्यूटर द्वारा देख सकेंगे कक्षाओं के दौरान, प्रशिक्षक के साथ बातचीत करना, टिप्पणियां भेजना और वास्तविक समय में संदेह को स्पष्ट करना संभव होगा।.

यह प्रशिक्षण कंपनी में आमने-सामने या ऑनलाइन प्रारूप में भी आयोजित किया जा सकता है।.

वर्किंग जर्नी कोर्स और प्वाइंट कंट्रोल सिस्टम पर अधिक जानकारी हमसे फ़ोन (11) 3230-2714 पर संपर्क करें या लिंक तक पहुंचें: https://bit.ly/3nyajzQ