Tanfolyam a munkaútról és a pontvezérlő rendszerekről

Hogyan szervezzük, ellenőrizzük és fegyelmezzük a munkaidőt

számú rendelettel frissítve. 10.854/2021 és 1. sz. rendelet/MTP. 671/2021

A a jogi szabályok érvényesítése a munka időtartamáról kétségtelenül a legnehezebb kezelni a vállalat napi dolgait A kihívások sokak, a munkaidő megszervezésétől az üzleti tevékenységeknek való megfelelésig, azok időtartamának korlátainak betartásáig, a munkavállaló fegyelmezéséig hűségesen tartsa be az előre meghatározott ütemterveket.

Ezen a tanfolyamon megtanuljuk, hogyan szervezés, ellenőrzés és fegyelem az Ön cégénél alkalmazott munkaidő annak érdekében, hogy kerülje el és csökkentse a belső konfliktusokat, a munkaügyi és adóköveteléseket.

Célkitűzések

• Frissítés a munka időtartamára vonatkozó jogszabályok közelmúltbeli változásairól számú rendelet 10.854/2021 és a számú rendelet/MTP 671/2021 valamint a Munkaügyi Jogtudomány elemzése.
• Jobb megszervezni a munkaidőt a cégében, elkerülve a belső konfliktusokat, a munkaerőigényeket és az adminisztratív bírságokat.
• Ismerje meg a különböző pontvezérlő rendszereket, és értse meg, mi a legjobb módja az azonnali alkalmazásnak a vállalatnál.

Nyilvános Cél

Vezetők, felügyelők, vezetők, személyzeti menedzsment elemzők, könyvelők, ügyvédek és más szakemberek, akiknek tudásra van szükségük a személyzeti menedzsment rutinokban.

Programozott tartalom

1 ^ Munkanap

• Általános megfontolások
• A munkaidő típusai
• Relé váltások
• Éjszakai munka
• Vasárnap és ünnepnapokon végzett munka
• Pihenési és étkezési időközök
• Órák az útvonalon (óra átszállítás)
• Túlóra és korlátok
• Utazási szolgáltatások
• Túlfigyelmeztetés (mobil használata)
• Rugalmas menetrend
• Órakompenzáció ¡N Órabank
• A munka időtartamából kizárt munkavállalók;
• Külső munka;
• Bizalmi pozíciók;
• Otthoni munka és túlóra fizetése 12 551/2011
• Távmunka (Otthoni Iroda)
• Időtűrés
• A munkáltató ellenőrzési és fegyelmezési jogköre:
• A jelölés rutinjai és a munkavállalók elítélendő magatartása
• Várható magatartás;
• Hogyan gyakoroljuk a fegyelmi hatalmat?
• A munkáltatói jogkörrel való visszaélés;
• Szóbeli és írásbeli figyelmeztetések, felfüggesztés.

2 2 Munkanapi vezérlőrendszerek

• Kézikönyv
• Szerelő
• Elektronikus (REP-A, REP-C (1.510/2009 rendelet) és REP-P;
• Pont kivétel szerint;
• Külső pont;
• számú rendelet/MTP Szabályzat 671/2021 (2022.02.10-től hatályos

3 7 Elektronikus pontrendszer és SREP

• Mi SREP?
• A REP C és REP P validálására vonatkozó követelmények;
• Point Record Memory (MRP) - Állandóan tárolandó műveletek;
• Munkamemória (MT) (Rögzítendő adatok
• REP C és REP P, valamint az adatforrásfájl (DFA);
• A dolgozói pontrekord igazolása ¡n kötelező információ
• Az időrekord kezelési programjának meghatározása és szempontjai
• Pontkezelés: Hogyan kezeljük a jelölések következetlenségeit (feledékenység, duplikáció, korai távozások, eltávolítások stb)
• A pont kezelésére vonatkozó általános szabályok
• A kötelező adminisztratív indoklás
• Indokolási modellek
• Felügyelet és szankciók
• Kötelező dokumentumok az ellenőrzés teljesítéséhez?

4 (Jogtudomány: a munka időtartamára vonatkozó legfrissebb ítéletek elemzése

Oktató

• Ügyvéd, aki 28 éve dolgozik a vállalatok munkaügyi és társadalombiztosítási jogszabályaival kapcsolatos tanácsadás és tanácsadás területén.
• Az Universidade Paulista DO UNIP társadalombiztosítási jog professzora és számos szakmai képzési intézet professzora, elősegítve a jog, a humánerőforrás és a személyzeti adminisztráció területéhez kapcsolódó szakemberek fejlesztését, képzését és frissítését.
• Munkaügyi és társadalombiztosítási jogszabályok jogi tanácsadójaként, valamint az IOB csoport szakmai oktatásának professzoraként dolgozott.
• Kidolgozott és bemutatott munkákkal rendelkező cégek: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; DUAS RODAS; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO Services and Environment SA; Grupo Camargo Correa; Florianopolis szövetségi bírója; Yamana Development Mineral S/A.; Holcim Brasil SA; angol amerikai; SOFAPE SA; Construtora Norberto Odebrechet SA, Bunge Alimentos SA többek között.

Fontos Információ

Dátum: 2026. május 28. és 29

Menetrend: 08:30-12:30

Modalitás: Online

Óránkénti töltés: 8 óra

Az érték magában foglalja a tanfolyamot, az anyagot és a tanúsítványt az elektronikus médiában.

Mód: Online műsorszórás (A tanfolyamot élőben közvetítjük, és a hallgatók számítógéppel, internet-hozzáféréssel nézhetik majd. Az órák alatt lehetőség nyílik az oktatóval való interakcióra, megjegyzések küldésére és a kétségek valós időben történő tisztázására.

Ez a képzés céges formában is lebonyolítható személyes vagy online formában.

További információ a Working Journey Course és a Point Control Systems rendszerekről lépjen kapcsolatba velünk a (11) 3230-2714 telefonszámon, vagy lépjen be a következő linkre https://bit.ly/3nyajzQ