Kursus Perjalanan Kerja dan Sistem Kontrol Titik

Cara Mengatur, Mengontrol dan Mendisiplinkan Jam Kerja

Diperbaharui dengan SK No. 10.854/2021 dan Ordonansi/MTP No. 671/2021

ITU penegakan aturan hukum tentang durasi kerja tidak diragukan lagi topik yang paling sulit untuk mengelola dalam hari ke hari dari sebuah perusahaan. Tantangannya banyak, dari organisasi jam kerja untuk memenuhi kegiatan bisnis, mengamati batas durasi mereka, untuk mendisiplinkan karyawan untuk setia mematuhi jadwal yang telah ditetapkan sebelumnya.

Dalam kursus ini kita akan belajar bagaimana mengatur, mengontrol dan mendisiplinkan jam kerja yang digunakan di perusahaan Anda untuk menghindari dan mengurangi konflik internal, tuntutan tenaga kerja dan pajak.

Tujuan

• Pembaruan mengenai perubahan terkini dalam undang-undang mengenai durasi kerja oleh SK No. 10.854/2021 dan a Ordonansi/MTP no. 671/2021 serta menganalisis Jurisprudensi Perburuhan.
• Mengatur jam kerja di perusahaan Anda dengan lebih baik untuk menghindari konflik internal, tuntutan tenaga kerja, dan denda administratif.
• Ketahui berbagai sistem kontrol titik, pahami cara terbaik untuk aplikasi langsung di perusahaan Anda.

Sasaran Publik

Manajer, supervisor, pemimpin, analis manajemen personalia, akuntan, pengacara dan profesional lainnya yang membutuhkan pengetahuan dalam rutinitas manajemen personalia.

Konten Programatik

1 ^ Hari kerja

• Pertimbangan umum
• Jenis jam kerja
• Pergeseran relay
• Kerja malam
• Pekerjaan dilakukan pada hari Minggu dan hari libur
• Interval untuk istirahat dan makan
• Jam dalam rencana perjalanan (jam transit)
• Lembur & batas
• Layanan perjalanan
• Peringatan berlebihan (penggunaan ponsel)
• Jadwal Fleksibel
• Kompensasi jam ¡N Bank jam
• Pekerja yang dikecualikan dari durasi kerja;
• Pekerjaan eksternal;
• Posisi Kepercayaan;
• Bekerja di rumah dan lembur membayar 12.551/2011
• Teleworking (Kantor Rumah)
• Toleransi waktu
• Kekuatan kontrol dan disiplin majikan:
• Rutinitas penandaan dan perilaku tercela para pekerja
• Perilaku yang diharapkan;
• Bagaimana cara menjalankan kekuasaan disipliner?
• Penyalahgunaan otoritas pemberi kerja;
• Peringatan lisan dan tertulis, penangguhan.

2 2 Sistem kontrol hari kerja

• Manual
• Mechanic
• Elektronik (REP-A, REP-C (Ordonansi 1.510/2009) dan REP-P;
• Point Dengan Pengecualian;
• Titik Eksternal;
• Ordonansi/Peraturan MTP No. 671/2021 (berlaku sejak 02/10/2022

3 7 Sistem Titik Elektronik & SREP

• Apa itu SREP?
• Persyaratan validasi REP C dan REP P;
• Point Record Memory (MRP) - Operasi yang harus disimpan secara permanen;
• Working Memory (MT) (Data yang harus dicatat
• REP C dan REP P dan File Sumber Data (DFA);
• Bukti catatan poin pekerja ¡n informasi wajib
• Definisi dan pertimbangan tentang program pengobatan catatan waktu
• Perawatan Titik: Cara mengatasi ketidakkonsistenan penandaan (kelupaan, duplikasi, keberangkatan dini, pemindahan, dll.)
• Aturan umum untuk penanganan poin tersebut
• Pembenaran administratif wajib
• Model pembenaran
• Pengawasan dan Penalti
• Dokumen wajib untuk memenuhi pemeriksaan?

4 (Yurisprudensi: analisis penilaian terbaru tentang durasi kerja

Instruktur

• Pengacara yang bekerja selama 28 tahun di bidang konsultasi dan nasihat mengenai undang-undang ketenagakerjaan dan jaminan sosial untuk perusahaan.
• Profesor Hukum Jaminan Sosial di Universidade Paulista DO UNIP dan profesor di beberapa lembaga pelatihan profesional, mempromosikan pengembangan, pelatihan dan pemutakhiran para profesional yang berkaitan dengan bidang Hukum, Sumber Daya Manusia dan Administrasi Kepegawaian.
• Beliau bekerja sebagai Konsultan Hukum di bidang Perundang-undangan Ketenagakerjaan dan Jaminan Sosial dan Profesor di bidang Pendidikan Profesi Grup IOB.
• Perusahaan dengan karya yang dikembangkan dan dipresentasikan: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; DUAS RODAS; CATERPILLAR DO BRASIL; SA Layanan dan Lingkungan CAVO; Grupo Camargo Correa; Hakim Federal Florianopolis; Mineral Pengembangan Yamana S/A.; Holcim Brasil SA; Anglo Amerika; SOFAPE SA; Construtora Norberto Odebrechet SA, Bunge Alimentos SA antara lain.

Informasi Penting

Tanggal: 28 Dan 29 May 2026

Jadwal: 08h30 hingga 12h30

Modalitas: Online

Biaya Per Jam: 8 Jam

Nilainya meliputi kursus, materi dan sertifikat di media elektronik.

Modus: Penyiaran online (Kursus akan disiarkan langsung, dan siswa akan dapat menonton dengan komputer dengan akses internet. Selama kelas, akan dimungkinkan untuk berinteraksi dengan instruktur, mengirim komentar dan mengklarifikasi keraguan secara real time.

Pelatihan ini juga dapat dilakukan di perusahaan dalam format tatap muka atau online.

Informasi Lebih Lanjut tentang Kursus Perjalanan Kerja dan Sistem Kontrol Titik hubungi kami melalui telepon (11) 3230-2714 atau akses tautan: https://bit.ly/3nyajzQ