Pernahkah Anda mendengar ungkapan: "Si anu mendapatkan pekerjaan itu hanya karena dia punya koneksi?" Ungkapan ini, yang sering terdengar ironis, mencerminkan realitas yang semakin relevan: membangun jaringan telah menjadi alat penting bagi para profesional di semua bidang.
Namun, ada konsep yang kurang dikenal tetapi sama ampuhnya yang semakin populer di pasar nasional: membangun jaringan (netweaving). Meskipun keduanya berfokus pada menciptakan dan memperkuat koneksi, pendekatan mereka berbeda secara signifikan dan dapat memengaruhi karier Anda dengan cara yang saling melengkapi.
Menurut sebuah studi yang dikutip oleh Global Mentoring Group, penelitian yang dilakukan oleh Harvard Business School mengungkapkan bahwa lebih dari 70% lowongan pekerjaan diisi melalui jaringan profesional. Data ini menyoroti pentingnya membina dan memelihara hubungan profesional yang kuat.
Namun, di Brasil, networking masih kurang dimanfaatkan. Sebuah survei terhadap 650 eksekutif, yang dilakukan oleh Institute for Content Development for Executives (IDCE), mengungkapkan bahwa banyak profesional Brasil tidak sepenuhnya mengeksplorasi potensi networking dalam karier mereka.
Bagi Ana Tomazelli, psikoanalis dan Presiden Institut Penelitian Studi Feminin dan Eksistensi Ganda (Ipefem), kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan strategis telah menjadi keunggulan kompetitif yang sangat diperlukan. “Saat ini, peluang bisnis tidak hanya berasal dari inovasi, tetapi juga dari orang-orang yang Anda hubungi. Jaringan (networking) adalah aset baru bagi para pengusaha,” kata Tomazelli.
Networking vs. netweaving: apa saja perbedaannya?
Networking adalah proses membangun dan memelihara hubungan profesional yang bertujuan untuk bertukar informasi, mengeksplorasi peluang karier, dan mendorong pertumbuhan di pasar. Hal ini sering dikaitkan dengan acara perusahaan, komunitas, pameran dagang, konferensi, dan platform digital seperti LinkedIn.
Inti dari membangun jaringan itu sederhana: mengidentifikasi orang-orang berpengaruh di bidang Anda dan memposisikan diri sebagai profesional yang relevan. Namun, agar efektif, dibutuhkan keseimbangan antara berbagi pengetahuan dan menunjukkan minat yang tulus kepada orang lain, yang sering terjadi di saat-saat sulit, seperti kehilangan pekerjaan. Siapa yang belum pernah mendengar "Saya perlu mengaktifkan kembali jaringan saya" ketika menghadapi momen sulit?
Di sisi lain, membangun jaringan adalah pendekatan yang lebih subjektif, pada awalnya, untuk menjalin koneksi. “Di sini, fokus utamanya bukanlah apa yang bisa Anda peroleh, tetapi bagaimana Anda dapat melayani orang lain dengan apa yang Anda miliki. Ini tentang menghubungkan orang-orang dengan cara yang bermakna, bertindak sebagai jembatan dalam jaringan, di mana Anda memfasilitasi interaksi yang dapat bermanfaat bagi orang lain,” tambah Ana.
Dalam membangun jaringan, timbal balik muncul secara alami. Dengan mendorong pertumbuhan orang lain dan membangun hubungan berdasarkan empati dan kemurahan hati yang tulus, Anda akan diingat sebagai referensi yang dapat diandalkan dan kolaboratif, dan Anda tidak dipandang sebagai orang yang mementingkan diri sendiri – dalam arti hanya mencari orang lain ketika Anda membutuhkan sesuatu.
“Meskipun berbeda, kedua alat ini tidak perlu memiliki pendekatan yang saling eksklusif. Sebaliknya, keduanya dapat bekerja secara sinergis. Networking membantu meningkatkan visibilitas dan akses peluang, sementara netweaving memperdalam hubungan dan menciptakan jaringan yang didukung oleh kepercayaan dan dukungan di masa depan,” jelas Tomazelli.
Sebagai contoh, seorang profesional mungkin menggunakan jaringan untuk bertemu orang-orang di suatu acara dan kemudian terlibat dalam membangun jaringan dengan mendukung individu-individu tersebut untuk terhubung dengan kontak lain yang dapat menambah nilai pada jalur karier mereka. Kombinasi ini menyeimbangkan fokus pada pengembangan pribadi dengan altruisme, menghasilkan manfaat jangka pendek dan jangka panjang.
Bagaimana jaringan dan penguasaan jaringan dapat digunakan dan diterapkan dalam karier Anda?
Untuk membangun jaringan, mulailah dengan berpartisipasi dalam acara, komunitas, dan berinteraksi di platform seperti LinkedIn. Identifikasi orang-orang yang memiliki minat profesional serupa dan jaga kontak secara teratur dengan mereka. Latih presentasi pribadi Anda untuk memberikan kesan yang baik dan menunjukkan minat yang tulus terhadap pencapaian dan tantangan orang lain.
Dalam hal membangun jaringan, carilah peluang untuk membantu jaringan Anda. Ini mungkin termasuk memperkenalkan dua kolega yang dapat memperoleh manfaat dari koneksi bersama atau berbagi kiat dan sumber daya yang bermanfaat. Tunjukkan empati dan bersedia menjadi sukarelawan, yang dapat menciptakan siklus timbal balik dan memperkuat posisi Anda sebagai profesional yang andal dan suportif.
“Menggabungkan praktik-praktik ini ke dalam rutinitas Anda tidak hanya meningkatkan peluang kemajuan karier, tetapi juga menumbuhkan komunitas yang lebih kolaboratif, di mana hubungan dibangun atas dasar kepercayaan dan pertumbuhan bersama,” jelas Ana.
Sementara networking membuka pintu, netweaving memperkuat fondasi koneksi tersebut. Menggabungkan kedua praktik ini ke dalam kehidupan profesional Anda tidak hanya meningkatkan peluang keberhasilan, tetapi juga berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan manusiawi. Bagaimanapun, dalam dunia bisnis, hubungan membangun fondasi untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.
