{"id":8451,"date":"2024-12-20T16:33:25","date_gmt":"2024-12-20T19:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/?p=8451"},"modified":"2024-12-20T16:33:26","modified_gmt":"2024-12-20T19:33:26","slug":"o-que-devo-considerar-ao-fazer-um-planejamento-para-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/o-que-devo-considerar-ao-fazer-um-planejamento-para-2025\/","title":{"rendered":"Cosa devo considerare quando faccio un piano per il 2025?"},"content":{"rendered":"

Siamo a dicembre, che rappresenta ufficialmente la fine dell'anno, non c'\u00e8 dubbio E anche se siete riusciti a salvare il 2024 o no, argomento di cui ho gi\u00e0 discusso prima, dovete aver iniziato a pensare alla pianificazione per il 2025 Idealmente, avete gi\u00e0 iniziato, ma indipendentemente da dove vi trovate in questo processo, vi aiuter\u00f2 con alcuni punti che dovreste considerare.

La prima cosa che ti consiglio di fare pu\u00f2 sembrare semplice all'inizio, ma poche persone fanno questo esercizio nel modo giusto: impara da quello che \u00e8 successo nell'ultimo anno per capire davvero cosa ha funzionato davvero e soprattutto cosa \u00e8 andato storto. Cos\u00ec ovvio, non \u00e8 vero? Tuttavia, quello che vedo di pi\u00f9 sono le aziende che si rifiutano di farlo.

Il fatto \u00e8 che quando le persone non rifiutano di guardare indietro, fanno questa valutazione rapidamente e male Dopo tutto, pensano che sia pi\u00f9 facile lasciare correre la barca Anche ci\u00f2 che ha funzionato finisce per non essere utilizzato per consolidare alcune di queste buone pratiche, noi semplicemente festeggiamo e pronti Cio\u00e8, abbiamo perso l'opportunit\u00e0 di imparare sia ci\u00f2 che ha funzionato e ci\u00f2 che sicuramente non funziona.

Per sapere dove sono gli errori, dobbiamo conoscere i dettagli delle esecuzioni, ma sappiamo che un manager, di fronte a cos\u00ec tanti compiti, spesso non pu\u00f2 essere a conoscenza di assolutamente tutto, quindi niente di meglio che sentire l'opinione dei dipendenti su ci\u00f2 che \u00e8 stato fatto durante l'anno, perch\u00e9 sono in prima linea La squadra ha bisogno di giocare insieme nella costruzione delle idee, altrimenti, questo \u00e8 gi\u00e0 un punto da sistemare.

Il grosso problema \u00e8 che quando non ci rendiamo conto o peggio, non accettiamo che sia andata male, finiamo per insistere in qualcosa che non va avanti e probabilmente non ha futuro \u00c8 come se stessimo dando un pugno sulla punta di un coltello E iniziare un nuovo anno con questa mentalit\u00e0 non \u00e8 qualcosa di buono per te e tanto meno per la tua attivit\u00e0, che ha bisogno di una pianificazione coerente.

Per questo motivo, se la tua azienda non utilizza ancora gli OKR (Obiettivi chiave e risultati chiave) - OKR (Obiettivi chiave e risultati) -, forse \u00e8 arrivato il momento perfetto per implementarli Tuttavia, fai molta attenzione, gli OKR non sono solo un foglio di calcolo Excel che segui e dai a\u00a0controllo<\/em>\u00a0lo strumento richiede un'implementazione precisa perch\u00e9 funzioni davvero.

<\/strong>Guardate da vicino i dati che sono disponibili: cosa vi dicono le metriche? perch\u00e9 certe azioni non hanno raggiunto il risultato atteso La pianificazione non \u00e8 andata via? le ipotesi non sono state convalidate? il team ha provato, provato, ma \u00e8 andato nella direzione sbagliata? sono molte le domande che possono sorgere in questo momento, ma guardare gli OKR ben costruiti facilita questo lavoro di generazione dell'apprendimento.

Pertanto, quando si pianifica il 2025, invece di pensare a un unico ciclo annuale, tieni presente di ripetere questo processo ogni trimestre, perch\u00e9 una delle premesse dello strumento sono i cicli brevi, che consentono di ricalcolare il percorso pi\u00f9 velocemente, senza perdere di vista il medio e lungo termine In questo modo, accelererai il processo di apprendimento della tua organizzazione e creerai un piano pi\u00f9 strutturato per il prossimo anno.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estamos em dezembro, o que representa oficialmente o final do ano, isso n\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas. E mesmo se voc\u00ea tiver conseguido salvar 2024 ou n\u00e3o, t\u00f3pico que eu j\u00e1 debati antes, voc\u00ea deve ter come\u00e7ado a pensar no planejamento para 2025. O ideal \u00e9 que j\u00e1 tenha iniciado, mas independente de onde estiver neste processo, […]<\/p>\n","protected":false},"author":102,"featured_media":8452,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,37],"tags":[47,43,48],"class_list":{"0":"post-8451","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-artigos","8":"category-tendencias","9":"tag-artigos","10":"tag-e-commerce","11":"tag-tendencias"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/102"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8451"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8451\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}