근무 여정 및 포인트 제어 시스템에 관한 과정입니다

근무 시간을 구성, 통제 및 징계하는 방법

법령 번호로 업데이트되었습니다. 10.854/2021 및 조례/MTP 번호. 671/2021

그만큼 법적 규칙의 집행 근무 기간에 대한 것은 의심할 여지 없이 회사의 일상에서 관리하기 가장 어려운 주제입니다. 업무 시간을 조직하여 비즈니스 활동을 충족하고 근무 시간 제한을 준수하며 직원을 징계하는 것까지 많은 과제가 있습니다 미리 정해진 스케줄을 충실히 준수한다.

이 과정에서 우리는 어떻게 배울 것입니다 조직하고 통제하고 징계합니다 이를 위해 회사에서 사용하는 근무 시간입니다 내부 갈등, 노동 및 세금 요구를 피하고 줄입니다.

목표

• 작업 기간에 관한 법률의 최근 변경 사항에 대한 업데이트 법령 번호 10.854/2021 그리고 a 조례/MTP 번호 671/2021 노동법학 분석뿐만.
• 내부 갈등, 노동 요구 및 행정 벌금을 피하면서 회사의 근무 시간을 더 잘 구성하십시오.
• 다양한 포인트 제어 시스템을 알고 회사에서 즉시 적용할 수 있는 가장 좋은 방법이 무엇인지 이해하세요.

공공 대상

관리자, 감독자, 리더, 인사 관리 분석가, 회계사, 변호사 및 인사 관리 루틴에 대한 지식이 필요한 기타 전문가.

프로그래밍 콘텐츠

1 ^ 근무일

• 일반적인 고려사항
• 근무 시간의 종류
• 릴레이 교대
• 야간 작업
• 일요일과 공휴일에 하는 작업
• 휴식과 식사를 위한 간격
• 여행 일정 시간(교통 시간)
• 초과 근무 및 제한
• 여행 서비스
• 과다 경고(모바일 사용)
• 유연한 일정
• 시간의 보상 ¡N 시간의 은행
• 근무 기간에서 제외된 근로자;
• 외부 작업;
• 신뢰의 위치;
• 재택근무 및 초과근무 수당 12,551/2011
• 재택근무(홈 오피스)
• 시간 포용력
• 고용주의 통제 및 규율 권한:
• 표시 루틴과 근로자의 비난받을 만한 행위
• 예상되는 행위;
• 징계권 행사방법?
• 고용주 권한 남용;
• 구두 및 서면 경고, 정지.

2 2 근무일 제어 시스템

• 수동
• 기계공
• 전자(REP-A, REP-C(조례 1.510/2009) 및 REP-P;
• 예외에 의한 포인트;
• 외부 지점;
• 조례/MTP 규칙 번호 671/2021(2022/02/10부터 시행

3 7 전자 포인트 시스템 및 SREP

• SREP란 무엇입니까?
• REP C 및 REP P의 검증 요구 사항;
• 포인트 레코드 메모리 (MRP) - 영구적으로 저장되어야 하는 작업;
• 작업 메모리(MT)(기록해야 하는 데이터
• REP C 및 REP P와 데이터 소스 파일(DFA);
• 작업자의 포인트 기록 증명 ¡n 필수 정보
• 시간 기록의 치료 프로그램에 대한 정의 및 고려 사항
• 포인트 처리: 표시의 불일치를 치료하는 방법 (건망증, 중복, 조기 출발, 제거 등)
• 요점 처리에 대한 일반 규칙
• 의무적인 행정적 정당성
• 정당화 모델
• 감독 및 처벌
• 검사를 충족하기 위한 필수 서류는 무엇입니까?

4 (법학: 근무 기간에 대한 최신 판단 분석

강사

• 기업의 노동 및 사회보장법에 관한 컨설팅 및 조언 분야에서 28년 동안 근무한 변호사입니다.
• Universidade Paulista DO UNIP의 사회보장법 교수이자 여러 전문 교육 기관의 교수로 법률, 인적 자원 및 인사 행정 분야와 관련된 전문가의 개발, 교육 및 업데이트를 촉진합니다.
• 그는 노동 및 사회보장법 법률 컨설턴트, IOB 그룹 전문 교육 분야 교수로 재직했습니다.
• 개발 및 발표된 작품을 보유한 회사: CORREIOS; 사베스프; ZF DO BRASIL; 모토로라 DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; 두아스 로다스; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO 서비스 및 환경 SA; Grupo Camargo Correa; 플로리아노폴리스 연방 판사; 야마나 개발 광물 S/A.; Holcim Brasil SA; 앵글로 아메리칸; SOFAPE SA; Construtora Norberto Odebrechet SA, Bunge Alimentos SA 등이 있습니다.

중요 정보

날짜: 2026년 5월 28일과 29일

일정: 08h30 ~ 12h30

양식: 온라인

시간당 요금: 8시간

가치에는 전자 매체의 강좌, 자료 및 인증서가 포함됩니다.

모드: 온라인 방송 (강좌는 생중계되며, 학생들은 인터넷 접속이 가능한 컴퓨터로 시청할 수 있습니다. 수업 중에는 강사와 교류하고 실시간으로 의견을 보내며 의심을 명확히 하는 것이 가능합니다.

이 교육은 회사에서 대면 또는 온라인 형식으로 실시할 수도 있습니다.

근무 여정 과정 및 포인트 제어 시스템에 대한 추가 정보 전화 (11) 3230-2714로 문의하거나 링크에 액세스하세요: https://bit.ly/3nyajzQ