Firmen a Secteuren, déi vun der Steiererliichterung op d'Pai profitéieren, kënnen de Regime virum Oflafdatum, deen fir 2028 geplangt ass, opginn. Déi graduell Wiederaféierung vun de Steieren, déi am Joer 2025 ufänkt a bis 2027 dauert, mécht de Regime fir vill Secteuren manner virdeelhaft, laut dem Pedro Ackel, juristeschen a Steierdirekter vun der brasilianescher Associatioun vun den administrativen Ënnerstëtzungsdéngschtleeschter (Abrapsa).
„D'Gesetz, dat dëst Joer gestëmmt gouf, proposéiert en Iwwergangsprozess, deen d'Befreiung vun der Pairoll Joer fir Joer fir vill Betriber manner attraktiv mécht“, seet den Ackel. Den Haaptvirdeel vun der Befreiung vun der Pairoll war den Ersatz vun der Sozialversécherungsbäitrag vun 20% op d'Pairoll duerch eng Bäitrag, déi op de Bruttoakommes vun de Betriber berechent gëtt, genannt Sozialversécherungsbäitrag op de Bruttoakommes (CPRB), mat Sätz vun 1% bis 4,5%. Dës Modalitéit war besonnesch virdeelhaft fir Betriber mat héije Pairollen, wéi déi an der Technologie, am Bausecteur an an 17 anere Secteure vun der Wirtschaft.
Allerdéngs wäerten d'Entreprisen ab 2025 mat engem hybride Besteierungssystem konfrontéiert sinn, bei deem de Steiersaz op de Bruttoakommes progressiv reduzéiert gëtt, während d'Lounsteier graduell erëm agefouert gëtt. Am Joer 2025 gëtt zum Beispill de CPRB-Taux (Sozialversécherungsbäitrag op Bruttoakommes) op 80% vum aktuelle Wäert reduzéiert, an d'Entreprisen mussen eng Bäitrag vu 5% op d'Loun bezuelen. Am Joer 2026 klëmmt d'Lounsteierbäitrag op 10%, an am Joer 2027 erreecht se 15%, während de CPRB-Taux weider fällt. Dëst Iwwergangsmodell huet a schafftintensiven Secteuren Suergen ausgeléist, déi d'Méiglechkeet scho berécksiichtegen, de System virun 2028 ze verloossen.
Finanziell Auswierkungen op betraffe Firmen a Secteuren
„Dat proposéiert Hybrid-Steiersystem kéint dozou féieren, datt Firmen, déi am Verhältnes zu den Einnahmen scho vill Pairollen hunn, hir Käschte vun 2025 un eropgoen“, erkläert de Pedro Ackel. Hie bemierkt, datt d'Prognose vun de Pairollkäschten an den Einnahmen e wichtege Gewiicht bei der Wiel vun de Firmen hunn, ob se am Pairoll-Steierbefreiungsregime bleiwen oder opginn. „Fir déi Firmen, deenen hir Pairoll en erheblechen Deel vun hirem Einnahmen ausmécht, kéint dat neit Regime sech als finanziell net rentabel erweisen, wat se encouragéiert, de Programm virun 2028 ze verloossen an op dat konventionellt Pairoll-Steierregime zréckzekommen.“
Verschidde Secteuren, wéi Technologie a Bau, si besonnesch vun dëser Transitioun betraff, well d'Gehälter an dëse Secteuren e groussen Deel vum Bruttoakommes ausmaachen. Vill Firmen an dëse Secteuren kéinten d'Steierfräistellung schonn am Joer 2025 opginn, wéinst der erhéichter Steierbelaaschtung, déi déi nei Regel mat sech bréngt.
Méiglech Réckkehr vum "pejotização" (d'Praxis, Aarbechter als onofhängeg Optraghueler anstatt als Employéen anzestellen)
Eng méiglech Konsequenz vun dëser Steiererhéijung ass d'Réckkehr vun der Praxis vum "Pejotização" (d'Astelle vun Aarbechter als onofhängeg Optraghueler), wat et de Firmen erlaabt, Aarbechtskäschten wéi FGTS (brasilianesche Kënnegungsfong), den 13. Mountsgehalt an d'Vakanzengeld ze vermeiden. Mam neie Szenario vun der progressiver Besteierung ass et méiglech, datt d'Firmen ufänken, "Pejotização"-Projeten fir héichgehalen Positiounen z'entwéckelen, fir d'Käschten ze minimiséieren, déi duerch d'Steiererhéijung entstinn.
D'Praxis vun der "Pejotização" (eng Form vun verstoppter Beschäftegung), déi an de leschte Jore wéinst widderspréchlecher Rechtsprechung un Dynamik verluer huet, kéint nees un Traktioun kommen, wann d'Lounsteiererliichterung fir grouss Betriber finanziell onméiglech gëtt. "Professioneller a strategesche Positiounen a mat héije Gehälter wäerten am meeschte betraff sinn, well 'Pejotização' eng Alternativ ass fir d'Aarbechtskäschte fir dës Rollen ze reduzéieren", füügt den Ackel derbäi. Hie weist och drop hin, datt et ubruecht ass, d'Aarbechts- a Steierrisiken ze analyséieren, ier een eng Entscheedung an dëser Hisiicht trefft.
D'Zukunft vun de Steiererliichterungen an der Reform vun der Pai
D'Reform vun der Pairollsteier, déi fir 2025 geplangt ass, kéint en direkten Afloss op d'Zukunft vum Pairollsteierbefreiungsregime hunn. „Et gëtt Diskussiounen iwwer eng méi breet Reform vun der Pairollsteier, déi d'Pairollsteierbefreiung scho virun 2027 onnéideg maache kéint“, seet hien. Hie betount, datt d'Reform, déi ënnersicht gëtt, drop abzielt, e méi effizientes a manner belaaschtend Steiersystem fir d'Entreprisen ze schafen, wat d'Enn vum aktuelle Befreiungsregime beschleunege kéint.
Trotzdeem betount de Pedro, datt et zwar ze fréi ass, fir sécher ze soen, wéi eng Auswierkunge vun dëser Reform et wäert sinn, awer datt si bedeitend Ännerungen an der brasilianescher Steierlandschaft mat sech bréngt, an d'Entreprisen sech iwwer méiglech Ännerungen am Bäitragsregime bewosst musse sinn. „Dat fréit Enn vun der Pai-Steierbefreiung kéint Realitéit ginn, wann d'Reform méi virdeelhaft oder vereinfacht Alternativen fir d'Pai-Steierung bréngt“, schléisst hien of.
Mat der gradueller Wiederaféierung vun de Pairollsteieren, déi tëscht 2025 an 2027 geplangt ass, kéint de Pairollsteierbefreiungsregime, deen de Moment aarbechtsintensive Secteuren zugutt kënnt, manner attraktiv ginn. Firmen a Secteuren wéi Technologie a Bau iwwerleeën schonn, de Regime opzeginn a wielen eng Réckkehr zum traditionelle Pairollbäitragsmodell. Ausserdeem gëtt d'Benotzung vun onofhängege Vertragspartner (a Brasilien als "pejotização" bekannt) fir Schlësselprofessioneller als Alternativ fir d'Aarbechtskäschten ze reduzéieren. D'Pairollsteierreform, déi fir 2025 geplangt ass, kéint d'Zukunft vun dësem Regime an d'Machbarkeet vu senger Weiderféierung bestëmmen.
