początekogłoszeniaDlaczego źle jest chcieć być najlepszym?

Dlaczego źle jest chcieć być najlepszym?

W ostatnich dniach wideo nowej kampanii NIKE ?Winning Is't for Everyone (DOES Am I a Bad Person stało się wirusowe w mediach społecznościowych

Oglądając wideo od razu rzutowałam się na jakieś czterdzieści kilka lat, kiedy w wieku sześciu czy siedmiu lat uczestniczyłam w moich pierwszych zawodach judo w przedszkolu o nazwie Lobinho Moi rodzice relacjonują, a pamiętam jakieś błyski, że w momencie spełnienia, który poprzedza początek walki judoków, mój przeciwnik po prostu zaczął płakać i zrezygnował z walki ze mną Powód: moja twarz “vo” lub, w przypadku na ekranie, moja twarz “ma person”.

Ta osobista i prawdziwa historia nie dotyczy reakcji mojego małego kolegi z klasy, który może nawet nie lubić judo, ani żadnego mojego pragnienia, aby skrzywdzić jego i innych młodszych przeciwników. Nie oznacza to również, że honor, sportowa rywalizacja i prawość pozostają w tyle w dążeniu do zwycięstwa jako jedynej rzeczy, która się liczy Nie oznacza to zwycięstwa za wszelką cenę.Tak, zwycięża osobiste poświęcenie, skupienie się na celu, który ma zostać osiągnięty i determinacja, aby nigdy się nie poddawać.

Przejdźmy do dlaczego tego kontekstu.

Odkąd poznałem narzędzia oceny profilu stworzone w latach 40-tych, doszedłem do głębokiego zrozumienia tego niezwykłego fragmentu w odniesieniu do mojego zachowania i jego powodów Ponieważ zawsze chęć pokonania siebie i bycia najlepszym we wszystkim, co robię, jest zdecydowanie mocnym punktem mojej osobowości i jest wrodzoną cechą Nigdy nie byłem zadowolony z drugiej, trzeciej pozycji; tym bardziej z eliminacją w pierwszej walce Rzeczy, które, nawiasem mówiąc, zdarzały się kilka razy w ciągu ponad dekady walcząc i rywalizując w turniejach miasta i stanu Sao Paulo w tym czasie, Tak jak to się dzieje każdemu przez całe życie w sporcie, w nauce, w zatrudnieniu, przedsięwzięciu, odbywaniu.

Zanim przejdę dalej, podkreślam, że nie chcę zajmować się żadnymi aspektami biznesowymi dotyczącymi NIKE i jej przedsiębiorstw, marek i personelu Wystarczy wezwać do refleksji tych, którzy czytają ten artykuł:

Od kiedy? a więcej, dlaczego źle jest chcieć być najlepszym?

Na całym świecie, a zwłaszcza w Brazylii, dążąc do szczytu, zwycięstwa, zysku jest bardzo powszechne, aby być uważanym za złą rzecz, Mówią, że ci, którzy chcą, są aroganccy lub samolubni, a nie empatyczni i agresywni, wśród wielu innych przymiotników o negatywnej naturze.

Lepiej chwalić łzy klęski i przyjmować pokonanych, niż chwalić zaufanie tych, którzy manifestują, że podbój zwycięstwa jest ich jedynym celem; zawsze Zwycięstwo lub przegrana.

Innego dnia, oglądałem współczesnego filozofa mówiącego, że sympatyzowanie z porażką i porażką innych jest łatwe; trudno się radować z sukcesu i sukcesu innych I że przy tej okazji, kiedy odniesiesz jakiś sukces, kiedy bardzo dobrze się dogadujesz, będziesz wiedział, kto jest naprawdę twoim prawdziwym przyjacielem Do tego czasu nie myślałem o tej sytuacji z tym uprzedzeniem Bardzo ciekawie wyobrazić sobie, kto naprawdę wibrowałby lub nie z ich osiągnięciami Być może istnieje mechanizm mentalny, który skazuje wielu z nas na bycie “mas people” Być może jest to zazdrość, wyrzut.

Istnieje również aspekt kolektywizmu z perspektywy społecznej, filozoficznej, ekonomicznej i religijnej, który podkreśla, że jesteśmy współzależni, co sprzeciwia się indywidualizmowi we wszystkich dziedzinach życia, pomijając spory i osiągnięcia jednostek, nawet jeśli jest to najmniejsza istniejąca mniejszość, czyli każdy z nas jako jednostka.

Inne zmienne to kultura Ameryki Łacińskiej, dzięki której cnota zdobywania zasługami i indywidualnym wysiłkiem nie jest rozpowszechniana w społeczeństwie wszystkiego, czego się pragnie, niezależnie od tego, czy jest to zwycięstwo sportowe, samochód, dom, nowe stanowisko zawodowe czy biznesowe.

Ta kombinacja czynników powoduje przewrotną sytuację wśród “boas people”, że prawie nic nie leży w Twojej odpowiedzialności jako jednostki, zlecając innym błędy, niepowodzenia i nieosiągnięte wyniki.

Na długo przed urodzeniem dzieci zdecydowałam, że nie, nie należy tego dłużej utrwalać Przynajmniej nie w mojej rodzinie Jeszcze mniej w mojej firmie Wierzę, że NIKE w pewnym sensie przyczyni się do tej zmiany myślenia, życząc również, aby inne firmy, marki i ludzie wzmacniali ideę, że musimy nie tylko wzbudzać pragnienie, ale także chwalić powołanie do zwycięstwa, mając pewność, że nie jest to dla wszystkich.

Kończę, pamiętając, że ci “ people” to ci, którzy w najróżniejszych dziedzinach, nie tylko w sporcie, doprowadzili i poprowadzili społeczeństwo do osiągnięcia nowych wyżyn jako cywilizacja i ludzkość.Często mówię, że gdyby nie ci ludzie, zamieszkiwalibyśmy jaskinie do dziś Zrozumiałeś już mój punkt widzenia i pomyślałeś o niektórych nazwach i wydarzeniach, które zmieniły świat poprzez czyjeś powołanie, by rzucić wyzwanie status quo, wykonać to, co nie do pomyślenia, a nawet wtedy niemożliwe.

Więc następnym razem, gdy natkniesz się na jedną z tych “ lub” osób osobiście lub w mediach społecznościowych, spróbuj, przed etykietowaniem, pamiętać, że to nic o tobie nie jest.

W szczególności nie jestem fanem ani wielkim użytkownikiem marek produktów sportowych, ale podziwiam powołanie NIKE do zwycięstwa i jego historię biznesową. Uwielbiałem ten film!

Czy zatem jestem złym człowiekiem?

Maksymilian Tozzini
Maksymilian Tozzini
Maximiliano Tozzini jest prelegentem, przedsiębiorcą oraz założycielem i dyrektorem generalnym Sonne, firmy konsultingowej skoncentrowanej na opracowywaniu i wdrażaniu planowania strategicznego, Ukończył zarządzanie na FMU, posiada prestiżowe certyfikaty w renomowanych instytucjach, takich jak Singularity University, Insper, Columbia Business School, MIT Sloan i Kellogg School of Management Członek CRA-SP, przez 5 lat był profesorem edukacji wykonawczej w Insper Dyrektor jest autorem książki “Acima de Tudo”.
Powiązane tematy

Zostaw odpowiedź

Wpisz swój komentarz!
Proszę wpisać swoje imię tutaj

niedawny

Bardziej popularny

niedawny

Bardziej popularny

niedawny

Bardziej popularny