Potrivit unui nou studiu realizat de LinkedIn, cea mai mare re\u021bea social\u0103 profesional\u0103 din lume, 751TP3 T dintre profesioni\u0219tii brazilieni chestiona\u021bi iau \u00een considerare schimbarea locului de munc\u0103 \u00een 2024. Aceste date reflect\u0103 o mi\u0219care semnificativ\u0103 pe pia\u021ba muncii, \u00eentr-un moment \u00een care rata \u0219omajului \u00een Brazilia arat\u0103, de asemenea, schimb\u0103ri importante, dup\u0103 cum a subliniat studiul Institutului Brazilian de Geografie \u0219i Statistic\u0103 (IBGE) care a ar\u0103tat c\u0103 \u0219omajul a avansat la 7,91TP3 T \u00een primul trimestru al anului 2024. <\/p>\n\n\n\n
Consultantul \u00een carier\u0103 \u0219i afaceri al ESIC, Alexandre Weiler, explic\u0103 faptul c\u0103 tranzi\u021bia \u00een carier\u0103 este procesul care implic\u0103 schimbarea de la o profesie la alta, \u0219i poate ap\u0103rea atunci c\u00e2nd un profesionist absolv\u0103 sau ac\u021bioneaz\u0103 \u00eentr-o zon\u0103, dar \u00een timp simte motiva\u021bia de a ac\u021biona \u00eentr-un domeniu diferit. \u201cO tranzi\u021bie poate fi planificat\u0103 sau se poate \u00eent\u00e2mpla \u00een mod natural, datorit\u0103 promov\u0103rilor sau proceselor selective interne din compania \u00een care persoana lucreaz\u0103\u201d \u00cen cazul unei tranzi\u021bii planificate \u00een carier\u0103, este esen\u021bial s\u0103 reflect\u0103m asupra unor aspecte importante precum motiva\u021bia real\u0103 pentru aceast\u0103 schimbare, fie c\u0103 este cazul realiz\u0103rii unei specializ\u0103ri, fie c\u0103 problema este mediul de lucru actual sau profesia, printre alte \u00eentreb\u0103ri importante care aduc o analiz\u0103 complet\u0103 a profesionistului.<\/p>\n\n\n\n
Odat\u0103 identificat\u0103 motiva\u021bia pentru tranzi\u021bia \u00een carier\u0103, este esen\u021bial s\u0103 \u00eencepe\u021bi cu ac\u021biunea, \u00eencep\u00e2nd cu actualizarea curriculum-ului \u0219i a profilului pe LinkedIn care reflect\u0103 abilit\u0103\u021bile, experien\u021bele \u0219i realiz\u0103rile recente.\u201c O networking r\u0103m\u00e2ne una dintre cele mai eficiente strategii pentru a g\u0103si noi oportunit\u0103\u021bi de angajare, deci participa\u021bi la evenimente, conecta\u021bi-v\u0103 cu colegii \u0219i extinde\u021bi-v\u0103 re\u021beaua de contacte. \u00een plus, este esen\u021bial s\u0103 face\u021bi o cercetare a pie\u021bei muncii \u00een domeniul dvs. de expertiz\u0103 pentru a identifica ce companii angajeaz\u0103, care sunt tendin\u021bele \u0219i care competen\u021be sunt la mare c\u0103utare, permi\u021b\u00e2ndu-v\u0103 s\u0103 v\u0103 preg\u0103ti\u021bi mai bine pentru interviuri \u0219i s\u0103 v\u0103 pozi\u021biona\u021bi strategic, spune Weiler<\/p>\n\n\n\n
Caz de succes: de la advocacy la v\u00e2nz\u0103ri<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sandro Wuicik, acum director comercial \u0219i co-fondator al Market4u, este un exemplu de schimbare \u00een carier\u0103, din moment ce avocatul de succes p\u00e2n\u0103 acum \u00een cariera sa, a migrat c\u0103tre antreprenoriat \u0219i v\u00e2nz\u0103ri, \u00een care a g\u0103sit noi oportunit\u0103\u021bi de cre\u0219tere \u0219i \u00eemplinire. \u201cMi-am dat seama c\u0103 abilit\u0103\u021bile mele \u00een argumentare \u0219i negociere erau perfect aplicabile \u00een v\u00e2nz\u0103ri. a fost o provocare ini\u021bial\u0103, dar ast\u0103zi m\u0103 simt mai \u00eemplinit \u0219i v\u0103d un viitor promi\u021b\u0103tor \u00een noua mea carier\u0103\u201d, \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219e\u0219te Sandro.<\/p>\n\n\n\n Omul de afaceri explic\u0103 c\u0103 \u00een timpul procesului de tranzi\u021bie, \u00een special decizia, nu a fost u\u0219or.\u201cA fost facultate, test OAB, mi-am construit o carier\u0103 \u00een domeniul sportului, am fost pasionat, dar am sim\u021bit c\u0103 lipse\u0219te ceva.\u201d<\/p>\n\n\n\n Unele companii au fost create, unele au func\u021bionat, altele nu, p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd au ajuns la modelul de afaceri market4u, ast\u0103zi cea mai mare microfranciz\u0103 din Brazilia \u0219i cea mai mare re\u021bea de pie\u021be autonome din America Latin\u0103. 1 ^ Evalueaz\u0103-\u021bi motiva\u021biile<\/p>\n\n\n\n Inainte de a lua orice decizie, este important sa intelegeti de ce doriti sa schimbati locul de munca Intreaba-te daca este vorba de nemultumire fata de mediul actual, cautare de noi provocari, conditii financiare mai bune sau alte motive personaleA fi clar in legatura cu motivatiile tale te va ajuta sa iei o decizie mai asertiva.<\/p>\n\n\n\n 2 ^ Cunoa\u0219te-\u021bi obiectivele profesionale<\/p>\n\n\n\n Schimbarea direc\u021biei carierei devine mai u\u0219oar\u0103 atunci c\u00e2nd \u0219tii unde mergi Poate vrei s\u0103 ai propria afacere, s\u0103 \u00eencepi \u00eentr-o zon\u0103 complet diferit\u0103 sau s\u0103 urci dou\u0103 pozi\u021bii \u00een compania ta actual\u0103 Important este s\u0103 fii clar unde vrei s\u0103 mergi \u0219i care sunt obiectivele tale pe termen scurt, mediu \u0219i lung. Acest lucru v\u0103 va permite s\u0103 face\u021bi o planificare eficient\u0103 \u0219i s\u0103 v\u0103 men\u021bine\u021bi motiva\u021bia.<\/p>\n\n\n\n 3 3 Actualiza\u021bi CV-ul \u0219i profilul dvs. \u00een linkedIn<\/p>\n\n\n\n Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 751TP3 T de profesioni\u0219ti iau \u00een considerare o schimbare, este esen\u021bial ca CV-ul \u0219i profilul dvs. LinkedIn s\u0103 fie actualizate \u0219i s\u0103 reflecte abilit\u0103\u021bile, experien\u021bele \u0219i realiz\u0103rile dvs. recente.<\/p>\n\n\n\n 4 ^ Face\u021bi crearea de re\u021bele<\/p>\n\n\n\n Networking-ul r\u0103m\u00e2ne una dintre cele mai eficiente modalit\u0103\u021bi de a g\u0103si noi oportunit\u0103\u021bi de angajare. participa\u021bi la evenimente, conecta\u021bi-v\u0103 cu colegii de profesie \u0219i utiliza\u021bi LinkedIn pentru a v\u0103 extinde re\u021beaua.Adesea, cele mai bune oportunit\u0103\u021bi nu sunt anun\u021bate public \u0219i ajung prin recomand\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n 5 'Caut\u0103 pe pia\u021b\u0103<\/p>\n\n\n\n Afla\u021bi despre pia\u021ba muncii \u00een domeniul dvs. de expertiz\u0103. identifica\u021bi ce companii angajeaz\u0103, ce tendin\u021be sunt \u0219i ce competen\u021be sunt la mare c\u0103utare. acest lucru v\u0103 va permite s\u0103 v\u0103 preg\u0103ti\u021bi mai bine pentru interviuri \u0219i s\u0103 v\u0103 pozi\u021biona\u021bi mai strategic.<\/p>\n\n\n\n 6 Lua\u021bi \u00een considerare cre\u0219terea pe termen lung<\/p>\n\n\n\n Atunci c\u00e2nd evalua\u021bi o nou\u0103 oportunitate, g\u00e2ndi\u021bi-v\u0103 la cre\u0219terea acesteia pe termen lung\u00centreba\u021bi despre posibilit\u0103\u021bile de dezvoltare \u0219i promovare \u00een cadrul companiei \u0219i dac\u0103 cultura organiza\u021bional\u0103 este aliniat\u0103 cu valorile \u0219i obiectivele dvs. de carier\u0103.<\/p>\n\n\n\n 7 \u201eCauza s\u0103n\u0103t\u0103\u021bii mintale<\/p>\n\n\n\n Schimbarea locurilor de munc\u0103 poate fi un proces stresant. este important s\u0103 ave\u021bi grij\u0103 de s\u0103n\u0103tatea mintal\u0103 \u00een timpul acestei tranzi\u021bii. Activit\u0103\u021bi de practic\u0103 care ajut\u0103 la reducerea stresului, cum ar fi exerci\u021biile fizice, medita\u021bia sau hobby-urile de care v\u0103 bucura\u021bi.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acordo com um novo estudo do LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo, 75% dos profissionais brasileiros pesquisados est\u00e3o considerando mudar de emprego em 2024. Esse dado reflete um movimento significativo no mercado de trabalho, em um momento em que a taxa de desemprego no Brasil tamb\u00e9m apresenta mudan\u00e7as importantes, conforme aponta o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1186,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32,31],"tags":[68,43,53],"class_list":{"0":"post-1613","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-dicas","8":"category-noticias","9":"tag-dicas","10":"tag-e-commerce","11":"tag-noticias"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1613\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecommerceupdate.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Atunci Sandro a primit invita\u021bia de a se al\u0103tura cumnatului s\u0103u, Eduardo, care era deja antreprenor. \u201cM-am schimbat de la advocacy la antreprenoriat, pentru c\u0103 mi-am dat seama de un scop mai mare, \u0219tiam impactul pozitiv pe care antreprenoriatul l-ar putea avea asupra vie\u021bii a milioane de oameni\u201d, spune el. <\/p>\n\n\n\n
Sfaturi de la consultantul de carier\u0103 ESIC International Alexandre Weiler pentru a schimba cariera<\/strong><\/p>\n\n\n\n