หลักสูตร การเดินทางทํางานและระบบควบคุมจุด

วิธีการจัดระเบียบการควบคุมและวินัยชั่วโมงการทํางาน

อัปเดตด้วยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 10.854/2021 และกฤษฎีกา/MTP เลขที่ 671/2021

A การบังคับใช้กฎเกณฑ์ทางกฎหมาย เกี่ยวกับระยะเวลาของการทํางานไม่ต้องสงสัยหัวข้อที่ยากที่สุดในการจัดการในวันต่อวันของ บริษัท ความท้าทายมีมากมายตั้งแต่การจัดชั่วโมงการทํางานเพื่อตอบสนองกิจกรรมทางธุรกิจการสังเกตขีด จํากัด ระยะเวลาของพวกเขาเพื่อลงโทษพนักงานเพื่อ ปฏิบัติตามกําหนดการที่กําหนดไว้ล่วงหน้าอย่างซื่อสัตย์.

ในคอร์สนี้เราจะมาเรียนรู้วิธีการ จัดระเบียบ ควบคุม และมีระเบียบวินัย ชั่วโมงการทํางานที่ใช้ในบริษัทของคุณเพื่อที่จะ หลีกเลี่ยงและลดความขัดแย้งภายใน ความต้องการแรงงานและภาษี.

วัตถุประสงค์

• อัพเดทการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในกฎหมายเกี่ยวกับระยะเวลาการทํางานโดย กฤษฎีกาเลขที่ 10.854/2021 และก กฤษฎีกา/MTP เลขที่ 671/2021 ตลอดจนวิเคราะห์นิติศาสตร์แรงงาน.
• จัดเวลาทํางานให้ดีขึ้นในบริษัทของคุณ หลีกเลี่ยงความขัดแย้งภายใน ความต้องการแรงงาน และค่าปรับทางปกครอง.
• รู้จักระบบควบคุมจุดต่างๆ ทําความเข้าใจว่าวิธีใดดีที่สุดสําหรับการใช้งานทันทีในบริษัทของคุณ.

เป้าหมายสาธารณะ

ผู้จัดการ หัวหน้างาน ผู้นํา นักวิเคราะห์การบริหารงานบุคคล นักบัญชี นักกฎหมาย และผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ที่ต้องการความรู้ในกิจวัตรการบริหารงานบุคคล.

เนื้อหาเชิงโปรแกรม

1 ^ วันทํางาน

• ข้อพิจารณาทั่วไป
• ประเภทของชั่วโมงการทํางาน
• กะรีเลย์
• งานกลางคืน
• งานที่ทําวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
• ช่วงเวลาพักผ่อนและรับประทานอาหาร
• ชั่วโมงใน itinire (ชั่วโมงระหว่างทาง)
• ค่าล่วงเวลาและขีดจํากัด
• บริการด้านการเดินทาง
• การเตือนมากเกินไป (การใช้มือถือ)
• กําหนดการที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนชั่วโมง ¡N Bank of hours
• คนงานที่ถูกแยกออกจากระยะเวลาของการทํางาน;
• งานภายนอก;
• ตําแหน่งที่เชื่อถือได้;
• ทํางานที่บ้านและค่าล่วงเวลา 12,551/2554
• การทํางานทางไกล (โฮมออฟฟิศ)
• ความอดทนเวลา
• อํานาจการควบคุมและวินัยของนายจ้าง:
• กิจวัตรการทําเครื่องหมายและความประพฤติที่น่าตําหนิของคนงาน
• พฤติกรรมที่คาดหวัง;
• ใช้อํานาจทางวินัยอย่างไร?
• การใช้อํานาจของนายจ้างในทางที่ผิด;
• คําเตือนด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรการระงับ.

2 2 ระบบควบคุมวันทํางาน

• คู่มือ
• ช่างเครื่อง
• อิเล็กทรอนิกส์ (REP-A, REP-C (กฤษฎีกา 1.510/2009) และ REP-P;
• ชี้ตามข้อยกเว้น;
• จุดภายนอก;
• กฤษฎีกา/กฎ MTP เลขที่ 671/2021 (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 10/02/2022

3 7 ระบบจุดอิเล็กทรอนิกส์ & SREP

• SREP คืออะไร?
• ข้อกําหนดสําหรับการตรวจสอบความถูกต้องของ REP C และ REP P;
• หน่วยความจําบันทึกจุด (MRP) - การดําเนินการที่ต้องจัดเก็บอย่างถาวร;
• หน่วยความจําทํางาน (MT) (ข้อมูล MT ที่ควรบันทึก
• REP C และ REP P และไฟล์แหล่งข้อมูล (DFA);
• หลักฐานบันทึกคะแนนของคนงาน ¡n ข้อมูลบังคับ
• คําจํากัดความและข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับโปรแกรมการรักษาของบันทึกเวลา
• การรักษาจุด: วิธีรักษาความไม่สอดคล้องกันของเครื่องหมาย (การหลงลืม, การซ้ําซ้อน, การออกเดินทางก่อนเวลา, การออกเดินทาง ฯลฯ)
• กฎทั่วไปสําหรับการรักษาจุด
• เหตุผลด้านการบริหารภาคบังคับ
• โมเดลการให้เหตุผล
• การกํากับดูแลและบทลงโทษ
• เอกสารบังคับเพื่อให้เป็นไปตามการตรวจสอบ?

4 (นิติศาสตร์: การวิเคราะห์คําตัดสินล่าสุดเกี่ยวกับระยะเวลาการทํางาน

ผู้สอน

• ทนายความที่ทํางานมา 28 ปีในด้านการให้คําปรึกษาและให้คําปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและประกันสังคมสําหรับบริษัทต่างๆ.
• ศาสตราจารย์ด้านกฎหมายประกันสังคมที่ Universidade Paulista DO UNIP และศาสตราจารย์ในสถาบันฝึกอบรมวิชาชีพหลายแห่ง ส่งเสริมการพัฒนา การฝึกอบรม และการปรับปรุงผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับสาขากฎหมาย ทรัพยากรบุคคล และการบริหารงานบุคคล.
• เขาทํางานเป็นที่ปรึกษากฎหมายด้านกฎหมายแรงงานและประกันสังคม และเป็นศาสตราจารย์ในด้านการศึกษาวิชาชีพของกลุ่ม IOB.
• บริษัทที่มีผลงานพัฒนาและนําเสนอ: CORREIOS; ซาเบสป์; ซเอฟ โด บราซิล; โมโตโรล่า โด บราซิล; ซีบีทียู; บังโก โด บราซิล; ดูแอส โรดาส; แคตเตอร์พิลลาร์ โด บราซิล; CAVO Services and Environment SA; กลุ่มคามาร์โก คอร์เรีย; ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางแห่งฟลอเรียโนโปลิส; Yamana Development Mineral S/A.; โฮลซิม บราซิล เอสเอ; แองโกลอเมริกัน; โซฟาเป เอสเอ; คอนสตรูโทรา นอร์แบร์โต โอเดเบรเชต์ เอสเอ, บันจ์ อลิเมนโตส เอสเอ และอื่นๆ อีกมากมาย.

ข้อมูลสําคัญ

วันที่: 28 และ 29 พฤษภาคม 2569

กําหนดการ: 08.30 น. ถึง 12.30 น

กิริยา: ออนไลน์

ค่าใช้จ่ายรายชั่วโมง: 8 ชั่วโมง

คุณค่านี้รวมถึงหลักสูตร สื่อการสอน และใบรับรองด้านสื่ออิเล็กทรอนิกส์.

โหมด: การออกอากาศออนไลน์ (หลักสูตรจะมีการถ่ายทอดสดและนักเรียนจะสามารถรับชมด้วยคอมพิวเตอร์ที่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต ในระหว่างการเรียนจะสามารถโต้ตอบกับผู้สอนส่งความคิดเห็นและชี้แจงข้อสงสัยแบบเรียลไทม์.

การฝึกอบรมนี้สามารถดําเนินการในบริษัทในรูปแบบตัวต่อตัวหรือออนไลน์ก็ได้.

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตรการเดินทางทํางานและระบบควบคุมจุด ติดต่อเราทางโทรศัพท์ (11) 3230-2714 หรือเข้าถึงลิงก์: https://bit.ly/3nyajzQ