Çalışma Yolculuğu ve Nokta Kontrol Sistemleri Kursu

Çalışma Saatleri Nasıl Düzenlenir, Kontrol Edilir ve Disiplin Edilir

Sayılı Kararname ile güncellendi. 10.854/2021 ve Yönetmelik/OVP no. 671/2021

A hukuk kurallarının uygulanması çalışma süresi hakkında şüphesiz bir şirketin gün içinde yönetmek için en zor konudur.zorluklar, çalışma saatlerinin organizasyonundan iş faaliyetlerini karşılamaya, süre sınırlarını gözlemlemeye, çalışanı disipline etmeye kadar çoktur önceden belirlenmiş programlara sadakatle uyun.

Bu derste nasıl yapılacağını öğreneceğiz organize, kontrol ve disiplin şirketinizde kullanılan çalışma saatleri i̇ç çatışmalardan, işgücü ve vergi taleplerinden kaçının ve azaltın.

Hedefler

• Çalışma süresine ilişkin mevzuatta yapılan son değişikliklere ilişkin güncelleme Kararname no. 10.854/2021 ve a Yönetmelik/OVP no. 671/2021 i̇ş Hukuku'nu analiz etmenin yanı sıra.
• Şirketinizde iç çatışmalardan, iş gücü taleplerinden ve idari cezalardan kaçınarak çalışma saatlerini daha iyi organize edin.
• Çeşitli nokta kontrol sistemlerini tanıyın, şirketinizde anında uygulamanın en iyi yolunun ne olduğunu anlayın.

Kamu Hedefi

Personel yönetimi rutinlerinde bilgiye ihtiyaç duyan yöneticiler, amirler, liderler, personel yönetimi analistleri, muhasebeciler, avukatlar ve diğer profesyoneller.

Programlı İçerik

1 ^ İş günü

• Genel hususlar
• Çalışma saatlerinin türleri
• Röle vardiyaları
• Gece çalışması
• Pazar ve tatil günlerinde yapılan işler
• Dinlenme ve yemek aralıkları
• Itinire'de saatler (transitte saatler)
• Fazla mesai ve sınırlar
• Seyahat hizmetleri
• Aşırı uyarı (mobil kullanımı)
• Esnek Program
• Saatlerin tazminatı ¡N Saat bankası
• Çalışma süresi dışında tutulan işçiler;
• Dış çalışma;
• Güvenilir Pozisyonlar;
• Evde çalışma ve fazla mesai ücreti 12.551/2011
• Uzaktan Çalışma (Ev Ofisi)
• Zaman toleransı
• İşverenin kontrol ve disiplin yetkisi:
• İşaretleme rutinleri ve işçilerin kınanacak davranışları
• Beklenen davranış;
• Disiplin yetkisi nasıl kullanılır?
• İşveren yetkisinin kötüye kullanılması;
• Sözlü ve yazılı uyarılar, uzaklaştırma.

2 2 İş günü kontrol sistemleri

• Manuel
• Tamirci
• Elektronik (REP-A, REP-C (Yönetmelik 1.510/2009) ve REP-P;
• İstisnaya Göre Nokta;
• Dış Nokta;
• Yönetmelik/OVP no. 671/2021 (10/02/2022 tarihinden itibaren yürürlüktedir

3 7 Elektronik Nokta Sistemi ve SREP

• SREP nedir?
• REP C ve REP P'nin doğrulanması için gereklilikler;
• Nokta Kayıt Belleği (MRP) - Kalıcı olarak saklanması gereken işlemler;
• Çalışma Belleği (MT) (kaydedilmesi gereken MT verileri
• REP C ve REP P ve Veri Kaynağı Dosyası (DFA);
• İşçinin puan kaydının kanıtı ¡n zorunlu bilgi
• Zaman kaydının tedavi programına ilişkin tanım ve hususlar
• Nokta Tedavisi: İşaretlerin tutarsızlıkları nasıl tedavi edilir (unutkanlık, ikiyüzlülük, erken ayrılma, kaldırma vb)
• Noktanın tedavisine ilişkin genel kurallar
• Zorunlu idari gerekçe
• Gerekçe modelleri
• Denetim ve Cezalar
• Denetime uymak için zorunlu belgeler mi?

4 (İçtihat: çalışma süresine ilişkin en son kararların analizi

Eğitmen

• Şirketler için iş ve sosyal güvenlik mevzuatı konusunda danışmanlık ve danışmanlık alanında 28 yıl çalışan avukat.
• Universidade Paulista DO UNIP'te Sosyal Güvenlik Hukuku Profesörü ve çeşitli mesleki eğitim enstitülerinde profesör olarak Hukuk, İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi alanlarıyla ilgili profesyonellerin gelişimini, eğitimini ve güncellenmesini teşvik etmektedir.
• IOB Grubu'nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Hukuk Müşaviri ve Mesleki Eğitim alanında Profesör olarak çalıştı.
• Geliştirilen ve sunulan çalışmaları olan şirketler: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; DUAS RODAS; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO Hizmetleri ve Çevre SA; Grupo Camargo Correa; Florianopolis Federal Adaleti; Yamana Geliştirme Mineral S/A; Holcim Brasil SA; Anglo Amerikan; SOFAPE SA; Construtora Norberto Odebrechet SA, Bunge Alimentos SA diğerleri arasında.

Önemli Bilgiler

Tarih: 28 ve 29 Mayıs 2026

Program: 08 saat 30 ila 12 saat 30

Yöntem: Online olarak

Saatlik Ücret: 8 Saat

Değer, elektronik ortamdaki kursu, materyali ve sertifikayı içerir.

Mod: Çevrimiçi yayın (Ders canlı yayınlanacak, öğrenciler internet erişimli bilgisayar üzerinden izleyebilecek, dersler sırasında eğitmen ile etkileşim kurup yorum göndermek ve şüpheleri gerçek zamanlı olarak netleştirmek mümkün olacak.

Bu eğitim şirket içinde yüz yüze veya çevrimiçi formatta da yapılabilir.

Çalışma Yolculuğu Kursu ve Nokta Kontrol Sistemleri Hakkında Daha Fazla Bilgi (11) 3230-2714 numaralı telefondan bizimle iletişime geçin veya şu bağlantıya erişin: https://bit.ly/3nyajzQ