iFood thông báo mở đăng ký tham gia chương trình mùa thứ ba. Họ là những người am hiểu công nghệ.. Với 50 vị trí tuyển dụng Chỉ dành riêng cho các chuyên gia nữ, sáng kiến này vượt xa quy trình tuyển chọn truyền thống và được thiết kế như một trải nghiệm tuyển dụng toàn diện dành cho phụ nữ muốn đẩy nhanh con đường sự nghiệp lên các vị trí cấp cao. Từ tổng quát đến chuyên khoaVới chương trình này, iFood mong muốn thúc đẩy sự hòa nhập và vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong lĩnh vực này, bằng cách cung cấp các khóa đào tạo, hướng dẫn và phát triển cho phụ nữ trong ngành. Thời hạn nộp đơn đến [ngày]. 2 tháng và có thể được thực hiện bởi trang web chính thức của chương trình (Engenharia e Thông tin)
Trong phiên bản này, chương trình tập trung vào việc tìm kiếm nhân tài trong các lĩnh vực sau: Kỹ thuật phần mềm (Phần Backend và Frontend) e Khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo. Cơ hội nằm ở lĩnh vực diễn xuất. Làm việc từ xa 100%Điều này cho phép sự tham gia của các chuyên gia từ khắp Brazil. Một đặc điểm nổi bật của chương trình là không yêu cầu trình độ học vấn chuyên môn cụ thể, mà ưu tiên kinh nghiệm thực tiễn và khả năng giải quyết các thách thức phức tạp do các công ty công nghệ Brazil đưa ra.
"Tại iFood, sự đa dạng không phải là mục tiêu trong tương lai, mà là trụ cột của sự đổi mới hiện tại: ngày nay, 46% đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi là phụ nữ. "Và 'They are Tech' là yếu tố then chốt thúc đẩy dòng chảy này, đảm bảo rằng các tài năng nữ tìm được một môi trường mà họ không chỉ có thể tham gia mà còn học hỏi và thăng tiến thông qua sự hỗ trợ liên tục, những thử thách thực tế và tác động trên quy mô lớn," Silvia Kihara, Giám đốc Tuyển dụng Nhân tài tại iFood, cho biết.
Các ứng viên tham gia sẽ trải qua quy trình tuyển chọn bao gồm các bài kiểm tra kỹ thuật và phỏng vấn, diễn ra từ tháng 4 đến tháng 5, với việc trúng tuyển dự kiến vào đầu tháng 6. Các ứng viên quan tâm cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, mong muốn phát triển các giải pháp sáng tạo và nguyện vọng gia nhập một trong những công ty công nghệ hàng đầu của Brazil.
Những điểm nổi bật từ các ấn bản trước
Chương trình nổi bật nhờ sự theo dõi cá nhân hóa, đảm bảo hỗ trợ riêng cho người tham gia trong suốt hành trình học tập. Tamires Araujo, 32 tuổi, kỹ sư phần mềm và là người tham gia khóa học mới nhất, chia sẻ rằng Elas São Tech không chỉ đơn thuần là tuyển dụng, mà còn là về sự hiện diện, khuyến khích và chuyển đổi. “Tôi quyết định chuyển đổi nghề nghiệp, và từ khi còn học đại học, số lượng nữ giới tham gia rất ít, nhưng tôi rất ấn tượng với chương trình vì mọi thứ đều được thiết kế để chuẩn bị cho chúng tôi về mặt kỹ thuật, với sự hướng dẫn và hỗ trợ liên tục. Tôi được tiếp cận với các công nghệ giúp tôi phát triển, và ngày nay tôi cảm thấy mình đang ở một vị trí thực sự thúc đẩy sự phát triển của bản thân,” nữ kỹ sư chia sẻ.
Hơn 4.600 người tham gia đã được hưởng lợi từ chương trình và hơn 70 người đã được tuyển dụng trong năm qua. Trong các phiên bản khác của Elas São Tech, iFood đã cung cấp... 12 tuần trải nghiệm thực tế công nghệ của công ty. trong đó các nhân viên mới nhận được sự hỗ trợ liên tục tập trung vào... Phát triển các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng, phương pháp luận dựa trên trí tuệ nhân tạo, cố vấn bởi các chuyên gia iFood. Ngoài các lớp học trực tuyến đồng bộ, còn có các bài tập thực hành và các bài kiểm tra chuyên sâu.
Dịch vụ Họ là
Hồ sơ đăng ký tham gia quy trình tuyển chọn: Từ ngày 15 tháng 4 đến ngày 2 tháng 5, thông qua trang web;
- Cơ hội việc làm cho Engenharia: https://carreiras.ifood.com.br/job/8501415002/
- Cơ hội việc làm cho Thông tin: https://carreiras.ifood.com.br/job/8503602002/
Số lượng sinh viên dự kiến trúng tuyển: Tháng 2026 năm XNUMX.
Lợi ích: Mức lương tương xứng với thị trường, các phúc lợi iFood (phiếu ăn, trợ cấp thuốc men, phiếu tham quan văn hóa, v.v.), bảo hiểm y tế và nha khoa; bảo hiểm nhân thọ, trợ cấp học phí các khóa học ngoại ngữ; trợ cấp làm việc tại nhà và các khoản khuyến khích tài chính cho phát triển nghề nghiệp.
