勞動領域培訓課程

公司在法庭上代表公司的人員必須履行的職能超出了聽證會的時間,並且開始得更早,已經收集證據並指導數據和事實,以便法律制定辯護。.

公司人事部門在需要選舉代表在勞動法庭或公共勞動部行事時面臨著挑戰:尋找同時了解涉及當事人的事實並能夠了解當事人的管理人員。以符合公司利益的方式呈現它們。只有代表們了解他們的角色及其運作方式,這才有可能實現。.

目標

• 了解勞工索賠的程序以及代表可以採取哪些行動來減少公司可能被定罪的情況。.
• 了解可能在法庭上提出的每種證據的重要性和相關性以及它在此程序中的作用。.
• 取得資訊以識別與法庭上的僱傭關係相關的相關事實,並在聽證會上將其用於對您有利的目的。.
• 指導負責人從收到傳票起就知道如何採取行動,協助會議提供必要的證據,以闡述公司的辯護,從而為法律部門提供協助。.
• 培訓負責人,以便他代表公司參加勞工法庭和公共勞工部的聽證會,始終致力於減少對公司的譴責。.

公共目標

人力資源專業人員,負責部門、主管、經理、董事、經理以及所有以某種方式參與流程或被要求充當代表公司的代理人的人員。.

程序化內容

• 勞工行動的當前背景
• 數位觀眾 x 面對面觀眾
• • 數位受眾需要什麼
  • 混合聽證會和風險
  • 與連接相關的權利 °n CNJ 標準
• 勞工投訴:勞工訴訟流程確實確定了稅收
• 證明 在工作過程中
• • 數字
  • 紀錄片
  • 技能
  • 司法檢查
  • 個人證詞
  • 作證
  • 技能
• 觀眾一步一步
• • 調解
  • 指示
• 稅收功能分析
• • 概念
  • 障礙
  • 聽證會前的程序
  • 聽證會期間的程序
  • 納稅人或辯護人缺席(參考和行動)
• 聽力模擬的實踐練習

導師

• 自1999年起擔任律師。.
• 在合約、勞工和商業領域為金融機構和公司辯護,從事訴訟和諮詢工作。.
• 在學術領域,她擔任勞動法和銀行法法證實踐教授,並在巴拉那聯邦大學法律課程法律實踐中心協調研究活動和大學擴展,參與「權利」計畫為了所有人」、「權利和公民研究與實踐」和「廣場上的權利」。.
• 如今,她擔任公司責任預防、合規和治理的顧問。.
• 他是法律領域課程和培訓的講師。.
• 輔導員培訓課程和創意經濟 MBA 教師。.

重要資訊

日期: 2026年7月6日至7日

時間：08點30分至12點30分

情態: 在線的

每小時收費: 8小時

該值包括電子媒體的課程、材料和證書。.

情態: 線上廣播和課程將進行現場直播,學生將能夠在可以上網的電腦上觀看。學生將能夠在課程期間與講師互動、發表評論並提出問題。.

該培訓也可以在公司中以面對面或線上形式進行。.

有關 的更多資訊 勞動領域培訓課程 說話 透過電話 (11) 3230-2714 或造訪連結: https://bit.ly/4hUEk3J