创业精神和领导心态将女性的生活转化为社会脆弱性

Brazil的领先业务并不容易,而对于女性来说,由于缺乏支持、高职位的孤独、对自己缺乏信心以及这些点导致她们灰心丧气和退缩,尤其是那些处于社会脆弱性的组织,正因为如此,要扩大女性在组织高层职位上的存在,让领导之旅变得更轻松,连接女性个人和在线的指导平台MentorEla与Unibes(巴西-以色列社会福祉联盟)建立了合作伙伴关系,Unibes是一个拥有109年的社会机构,为处于社会脆弱性的儿童、青少年、家庭和老年人提供服务。.

2次带薪辅导课程,15至29岁之间、参加Unibes专业课程的年轻女性,将由专门为该机构开发的MentorEla专业培训计划组成,其目标不仅是使她们能够在劳动力市场上赢得工作,而且能够安全地在公司的层级中攀登更好的职位,赢得成功的职业生涯。.

“我们希望这些女孩和妇女有真正的机会获得能够改善她们生活现实的职业”这种方法至关重要,因为它不仅提供了通往金融稳定和个人实现的道路,而且还促进了赋权和自主的循环”,MentorEla 合伙人 Roberta Tilkian 解释道。.

Unibes的合作为期三个月,每年能够达到300名女孩,并将涉及实现两个项目,十个小组指导,每个项目总共15个小时,涵盖的主题相当全面:自信,个人形象,社交网络中的战略曝光,影响设计,工作面试的方向,日常生活中的幸福感,财务组织,个人和职业生活之间的平衡,创新,规划和目标设定。.

“当这些来自社会脆弱状况的女孩找到庇护所和赋权,从而能够有尊严地在劳动力市场上赢得一席之地时,她们就成为类似情况下他人的成功典范和灵感,创造出乘数效应,不仅可以改变她们自己的生活,还可以改变她们的家庭和社区。通过投资她们的潜力,我们正在帮助为所有人建设一个更加公正和充满希望的未来。”, Unibes 总裁 Liora Alcalay 说。.

机械操作平台门托雷拉

MentorEla运营模式中,导师们分享他们的知识,以帮助进一步扩大领导团队或经营自己企业的女性的视野,“有思想的女性支付的价格比这些导师团队为a”指导收取的实际价值要实惠得多,罗伯塔指出。.

在该平台上,受训者可以选择感兴趣的指导主题,其中包括财务、领导力、创新、自我认识、技术等,或者与指导旅程中最一致的导师。.

导师是在网上进行的,导师不需要为平台而阻止他们的日程安排。“我们开发了一种按需工作的机制,在聘请导师时,导师会自动受到警告,以便他们可以建议日期和时间选项。一切自动化和实用”, Roberta 解释道。.

“O 接触市场上杰出的专业人士,他们的经验和认可受到广泛尊重,为那些希望在职业生涯中迈出下一步的人的生活带来了积极的影响。这些导师不仅提供了宝贵的指导,而且还深深致力于学员的成功,为应对挑战和实现职业目标提供清晰和方向。”MentorEla 的创始合伙人 Daniela Graicar 总结道。.

MentorEla还通过针对各个细分公司高管的定制指导计划为公司提供服务,据Roberta介绍,除了个人指导之外,该团队还为寻求将其高管与外部导师联系起来的公司开发了计划,为他们的团队充氧“此外,我们应公司的要求与导师一起推广演讲和讲座,我们的平台允许所有这些irmatch’快速执行,个性化‘, 详细介绍了Roberta。.

外,[]还保持了与联合国全球契约和Rede Brasil的倡议"埃拉斯领导2030运动"的伙伴关系,以实现第二版门托雷拉计划。该计划与确保到2030年50%的高级领导职位由女性担任的目标保持一致。.