Karnaval bayramı yaxınlaşdıqca, bu dövrdə fəaliyyətini dayandırmayan şirkətlərdə bir xəbərdarlıq edilir: Karnaval, Milad və Yeni il kimi uzun həftəsonlarının gəlməsi ilə bir çox şirkətlərdə tez-tez rast gəlinən məşhur tibbi arayış. Bu tendensiya saxtakarlıq ehtimalı və təşkilati məhsuldarlığa təsiri ilə bağlı narahatlıqlar yaradıb.
Bu yaxınlarda Ali Əmək Məhkəməsində (AƏMM) bir iş diqqəti cəlb etdi. Bir metal işçisi, hər biri iki gün davam edən və həmişə bayram ərəfəsinə təsadüf edən 18 tibbi arayış təqdim etdikdən sonra haqlı səbəbdən işdən çıxarıldı. Sənədlər saxtakarlıqda ittiham olunaraq istintaq altında olan bir həkim tərəfindən verilmişdi. AƏMM-in 3-cü Kollegiyası təqdim edilən arayışların qanunsuz olduğunu vurğulayaraq, işdən çıxarılmanı təsdiqləyən qərarı qüvvədə saxladı.
Əmək hüququ üzrə mütəxəssis Eduardo Kaliksto vurğulayır ki, saxta tibbi arayışların təqdim edilməsi əmək münasibətlərində zəruri etimadı sarsıdan və səbəbdən işdən çıxarılmanı əsaslandıra bilən bir təcrübədir. Mütəxəssis qeyd edir ki, şirkətlər şübhəli nümunələrə, məsələn, bayramlardan əvvəlki tarixlərdə tibbi arayışların tezliyinə diqqət yetirməlidirlər, lakin bunlarla məhdudlaşmırlar.
Vəkil məsləhət görür ki, "İnsan resursları şöbəsinin tibbi arayışların yoxlanılması üçün aydın siyasətlər tətbiq etməsi və zəruri hallarda təqdim edilən sənədlərin həqiqiliyini təsdiqləmək üçün araşdırmalar aparması vacibdir".
Bundan əlavə, Calixto saxta tibbi arayışların təqdim edilməsinin hüquqi və peşəkar nəticələri ilə bağlı işçilər üçün maarifləndirmə proqramlarının vacibliyini vurğulayır. "Məlumat və şəffaflıq bu cür davranışın qarşısını almaq və sağlam və etibarlı iş mühitini qorumaq üçün vacib vasitələrdir.".
Videolar tibbi arayışların necə alınacağını öyrədir
Bu yaxınlarda internetdə vizajistin xəstələnmədən həkimə müraciət etmək üçün qeyri-adi bir fənd öyrətdiyi bir video yayıldı. Videoda o, əldə ciddi bir infeksiyanı simulyasiya edərək yalnız makiyajdan istifadə edərək saxta xəsarətlər yaratmağı nümayiş etdirir.
O, dəridə real "ləkə" effekti yaratmaq üçün məharətlə kölgələrdən, tonal kremdən və digər məhsullardan istifadə edir. Nəticə təsirli olur və yaxından baxmayanlar üçün asanlıqla aldadıcı ola bilər. Onun sözlərinə görə, texnika konsultasiya zamanı sınaqdan keçirilib və o, heç bir çətinlik çəkmədən tibbi arayış alıb.
Vəkil xəbərdarlıq edir ki, sertifikatın saxta olduğu sübut olunarsa, əmək sanksiyalarından əlavə, işçi cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.
“Əmək qanunvericiliyinin təsirlərindən əlavə, işçi cinayət sanksiyaları ilə üzləşə bilər. Braziliya Cinayət Məcəlləsinin 297-ci maddəsində tibbi arayışlar da daxil olmaqla, dövlət sənədlərinin saxtalaşdırılması cinayət kimi təsnif edilir və cərimə ilə yanaşı, iki ildən altı ilə qədər həbs cəzası nəzərdə tutulur ki, bu da vəziyyətin ciddiliyini nümayiş etdirir”, - deyə o, yekunlaşdırır.
