ব্লিপ, কনভারসেশনাল এআই (Conversational AI)-এর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধকারী একটি বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি সংস্থা, সম্প্রতি ঘোষণা করেছে যে কোম্পানির সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং চেয়ারম্যান ড্যানিয়েল কস্তা আরও একটি কৌশলগত ভূমিকা গ্রহণ করবেন। তিনি পিপল (People) বিভাগের নেতৃত্বের দায়িত্ব হস্তান্তরের মাধ্যমে ব্র্যান্ডটির প্রধান ব্যবসায়িক এবং আন্তর্জাতিক সম্প্রসারণকে চালনা করবেন। এই কর্মকর্তা ইকোসিস্টেম, বিনিয়োগকারী, অংশীদার এবং গ্রাহকদের সাথে সংযোগ স্থাপনের অগ্রভাগে কাজ করবেন; পাশাপাশি কোম্পানির সংস্কৃতিকে সমর্থন করা এবং এর অন্যতম দূত হিসেবে কাজ চালিয়ে যাবেন। ড্যানিয়েল পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান হিসেবে বহাল থাকছেন। গত ৪ বছর ধরে, ড্যানিয়েল পিপল অপারেশনস-এ একজন সি-লেভেল কর্মকর্তা হিসেবে কাজ করেছেন এবং ৩টি ভিন্ন দেশে ৪টি অফিসসহ কোম্পানির কর্মী সংখ্যা ১৫০ থেকে বাড়িয়ে ১৫০০-এর বেশি করার কাঠামো তৈরি করেছেন।
এর সাথে আরও একটি খবর ঘোষণা করা হয়েছে যে, অ্যামবেভ, মোভিল এবং সিনচ-এর প্রাক্তন কর্মকর্তা এবং চিফস.গ্রুপ-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা লুসিয়ানা কারভালহো এখন ব্লিপ-এর সিএইচআরও (CHRO) পদে অধিষ্ঠিত হবেন। এই কর্মকর্তা পিপল ম্যানেজমেন্ট টিমকে আরও শক্তিশালী করতে যোগদান করছেন। কোম্পানিটি এই বছর তাদের আন্তর্জাতিক রাজস্ব দ্বিগুণ করার আশা করছে, যেখানে ব্রাজিলের রাজস্ব ৪০% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।.
মানবসম্পদ বিভাগে লুসিয়ানার ১৫ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে, যেখানে তিনি উচ্চ-কর্মক্ষমতাসম্পন্ন কর্মসংস্কৃতি গড়ে তোলা এবং দ্রুত বর্ধনশীল কোম্পানি তৈরিতে ভূমিকা রেখেছেন। মানবসম্পদ বিভাগের বাইরে, তিনি জাতীয় ও বহুজাতিক তালিকাভুক্ত কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে দায়িত্ব পালন করেছেন এবং বাহ্যিক যোগাযোগ ও কর্মক্ষমতার মতো ক্ষেত্রগুলোর নেতৃত্ব দিয়েছেন। তিনি স্টার্টআপগুলোতে একজন অ্যাঞ্জেল ইনভেস্টরও। Chiefs.Group প্রতিষ্ঠা করার আগে, তিনি Ambev, Sinch এবং Movile-এ কাজ করেছেন।.
ব্লিপ-এ লুসিয়ানা ৭০ জনেরও বেশি সদস্যের একটি দলের নেতৃত্ব দেবেন এবং ১৫০০-এরও বেশি ‘ব্লিপার’—কোম্পানির কর্মীদের এই নামেই ডাকা হয়—এর জন্য গৃহীত উদ্যোগগুলোর তত্ত্বাবধান করবেন। লুসিয়ানা বলেন, “আমি এমন একটি কোম্পানির অংশ হতে পেরে অত্যন্ত আনন্দিত, যা ক্রমাগত উন্নতি করছে এবং তার কথোপকথনমূলক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (Conversational Artificial Intelligence) সমাধানের মাধ্যমে বৈশ্বিক প্রযুক্তি বাজারকে বদলে দিচ্ছে। আমার আগমনের লক্ষ্য হলো ‘পিপল’ বিভাগকে উন্নত করা, যাতে আমরা একটি উচ্চ-কর্মক্ষমতাসম্পন্ন সংস্কৃতির মাধ্যমে ব্লিপ-এর অগ্রগতির সহায়ক হতে পারি।”.
সম্প্রসারণ ও আইপিও সংক্রান্ত কৌশল।
ব্লিপ কর্তৃক ঘোষিত এই দুটি পদক্ষেপ কোম্পানির নতুন ব্যবসা ও সম্প্রসারণ কৌশলের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত, যার মধ্যে একটি আইপিও (IPO) পরিচালনার লক্ষ্যও অন্তর্ভুক্ত। তার নতুন পদে, ড্যানিয়েল বিক্রয় ও অংশীদারিত্বের ক্ষেত্রে অনুঘটক হিসেবে কাজ করার দায়িত্বে থাকবেন এবং তিনি নির্বাহী কর্মকর্তা জুলিয়ানো ব্রাজ (ভিপি অফ সেলস), ফিলেমন ম্যাটোস (ডিরেক্টর অফ দ্য পার্টনার ইকোসিস্টেম অ্যাট ব্লিপ) এবং ফ্রানসিন রোসেট (মার্কেটিং ডিরেক্টর)-এর সাথে সংযুক্ত ও আন্তঃবিভাগীয়ভাবে কাজ করবেন।
“ব্রাজিল, মেক্সিকো এবং স্পেনে অফিস থাকার পাশাপাশি ৩৩টিরও বেশি দেশে গ্রাহক থাকায়, ব্লিপ বর্তমানে যে পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, তার জন্য এই সিদ্ধান্তটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমি একজন উদ্যোক্তার সেরা কাজটি করার উপর মনোযোগ দেব: ব্লিপের প্রধান সুযোগগুলোর অংশীদার এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের সাথে সংযোগ স্থাপন করা। আমি আমাদের ব্যবসার জন্য সহযোগী ও অংশীদারদের সম্প্রদায়কে আরও উন্নত ও শক্তিশালী করতেও সহযোগিতা করব। আমি ব্লিপের কৌশলগত সিদ্ধান্তগুলোতে সবসময়ই জড়িত ছিলাম, কিন্তু এখন আমি অন্যান্য সি-লেভেল কর্মকর্তাদের পাশাপাশি আরও স্পষ্টভাবে এবং দৈনন্দিনভাবে এই ভূমিকা পালন করছি,” ড্যানিয়েল ব্যাখ্যা করেন।.
ড্যানিয়েলের অন্যতম প্রধান ভূমিকা হবে ব্লিপকে বিনিয়োগকারীদের জন্য আরও আকর্ষণীয় একটি কোম্পানিতে পরিণত করা। তিনি বলেন, “আগামী বছরগুলোতে আমাদের একটি আইপিও করার ব্যবসায়িক পরিকল্পনা রয়েছে এবং এই নতুন পদে থেকে আমি বৈশ্বিক কার্যক্রম ও নতুন সুযোগগুলোর পাশাপাশি কৌশলটি বাস্তবায়নে একনিষ্ঠ ও সম্পূর্ণরূপে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকব। প্রথম দিন থেকে কোম্পানিকে চেনা এবং একজন সহ-প্রতিষ্ঠাতা হওয়ার গুরুত্ব সর্বদা সকল অংশীদারদের সাথে ফলাফল অর্জনে চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে।”.
