EBANX reforça time executivo global com nomeações de CTO e CHRO

O EBANX Heute gab es die Stärkung des globalen Führungsteams mit der Ernennung von Kalecser Kurtz zum Chief Technology Officer (CTO), Jefferson Nunes zum Chief Human Resources Officer (CHRO) und Isabela Rebello zur Global Vice President of Risk and Compliance bekannt. Die Verstärkung folgt auf das Jahr mit dem höchsten abgewickelten Gesamtzahlungsvolumen (TPV) in der Geschichte von EBANX, zusätzlich zur Ankündigung einer Ausweitung des Betriebs auf fünf weitere Länder in Asien.

Im vergangenen Jahr wuchs EBANX TPV um 481TP3 T und erreichte damit das höchste Volumen seit seiner Gründung vor 14 Jahren. Im März weihte das Unternehmen einen Hauptsitz in Singapur ein, der sich an die gesamte Region Asien-Pazifik richtet, sowie globale Kaufleute unterstützt Letzte Woche kündigte es eine Expansion in die Türkei, Indonesien, Thailand, Malaysia und Vietnam an, wodurch die Geschäftstätigkeit auf sieben asiatische Märkte ausgeweitet wird, sowie in lateinamerikanische und afrikanische Länder, wo es Zahlungen an mehr als 500 Kaufleute mit Sitz in Nordamerika, Europa und Asien abwickelt.

“Um das beschleunigte Wachstum von EBANX aufrechtzuerhalten, stärken wir unser Führungsteam mit einer Kombination aus Marktkompetenz und erstklassigen internen Talenten. Diese Aktionslinie ist vom ersten Tag an Teil unserer Philosophie und von entscheidender Bedeutung, um mit einem echten globalen Ehrgeiz zu agieren.”” und ist, Sagte Joao Del Valle, Mitbegründer und CEO von EBANX.
 

Kalecser Kurtz Nach 10 Jahren übernahm er das Amt des CTO bei EBANX, wo er als Softwarearchitekt begann und zuletzt als VP of Technology fungierte, um die Robustheit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit der EBANX-Zahlungsplattform sicherzustellen. “Als CTO besteht meine Aufgabe darin, mit Exzellenz, Ehrgeiz und Tiefe zur Kontinuität der technologischen Entwicklung von EBANX beizutragen. Während künstliche Intelligenz die Art und Weise verändert, wie Unternehmen sich entwickeln und wachsen, sehe ich diesen Wandel als Katalysator für Lernen, Erfindungen und Möglichkeiten. Für EBANX führt dies zu stärkeren Produkten, einer intelligenteren Ausführung und einer größeren Kapazität, in neue” Märkte zu expandieren”, Sagte er Kurtz.

Ehemaliger Personaldirektor bei EBANX, Jefferson Nunes Er kehrt als CHRO zum Unternehmen zurück und bringt Erfahrungen von globalen Technologieunternehmen wie Uber mit. In der neuen Position wird er für die globale Personalstrategie von EBANX verantwortlich sein und das Team von mehr als 700 Fachleuten in 16 Ländern unterstützen. “Als CHRO wird meine Hauptaufgabe darin bestehen, die Kultur von EBANX in allen Ländern mit Betrieb weiter zu stärken, die notwendige Unterstützung für das Wachstum des Unternehmens zu geben und folglich die Ergebnisse zu beeinflussen, die wir Händlern und Verbrauchern liefern, die dienen”, Erklärt Nunes.
 

Isabella Rebello Sie kommt als Global Vice President of Risk and Compliance zu EBANX, nachdem sie Führungspositionen bei Unternehmen wie Amazon, Stripe und BTG Pactual innehatte. Sie wird für die Weiterentwicklung des globalen Compliance- und Risikomanagementprogramms von EBANX verantwortlich sein. “Eines der wichtigsten Wertversprechen von EBANX als globalem Merchandiser-Partner ist die Sicherheit des Betriebs, mit Zuverlässigkeit, vollständiger Compliance und der Fähigkeit, die Komplexität jedes Schwellenmarktes zu bewältigen. Ich freue mich, dem Team beizutreten und diese Art der Bewältigung weiter zu stärken.”Handlungsweise von EBANX”, ‘sagte Rebello.

Rebello tritt in einer entscheidenden Phase für den Bereich Risiko und Compliance in das Unternehmen ein, mit Meilensteinen wie der Erteilung der Major Payment Institution (MPI)-Lizenz durch MAS (Monetary Authority of Singapore), die Zentralbank von Singapur, wo das Unternehmen die gegründet hat Hauptsitz für den asiatisch-pazifischen Raum.

Die Neubesetzungen folgen auf eine Reihe aktueller Ankündigungen von Führungskräften, darunter Marie-Elise-Medikament Als Chief Revenue Officer (CRO), Marin Mignot Als Chief Operating Officer (COO) und Eduardo de Abreu Als Chief Product Officer (CPO) und regionaler CEO von EBANX Singapore. Die Ankündigungen verstärken den Fokus des Unternehmens auf Exzellenz in den Bereichen Technologie, Personalwesen, Compliance, Handel, Betrieb und Produkt.

“Kurtz” Werdegang ist ein großartiges Beispiel dafür, wie EBANX auf Talenten aufbaut: Nach einem Jahrzehnt in Führungspositionen im Ingenieurwesen übernimmt er die CTO-Position zu einem entscheidenden Zeitpunkt für das Unternehmen. Gleichzeitig stärkt die Einführung von Führungskräften wie Nunes und Rebello mit umfassender Branchenerfahrung unsere Fähigkeit, mit „Exzellenz“zu skalieren, Hinzugefügt Del Valle.