Getnet Brasil, empresa tecnológica especializada en soluciones de pago perteneciente al grupo PagoNxt, propiedad de Santander, anunció hoy la apertura de las solicitudes para su programa de acción afirmativa Jóvenes Aprendices. El programa, exclusivo para jóvenes que se identifican como negros, ofrece 11 puestos en diversas áreas de la empresa, incluyendo Ventas, Finanzas, Auditoría, Marketing, Recursos Humanos, Informática, Riesgos y Negocios.
Hay oportunidades disponibles en las ciudades de São Paulo y Porto Alegre, y el plazo de solicitud está abierto hasta el 31 de julio. El programa busca candidatos de entre 16 y 22 años que no hayan participado antes en un programa de aprendizaje juvenil, que residan en una de las ciudades con vacantes y que hayan finalizado o estén cursando estudios de bachillerato, escuela técnica o universidad.
Los seleccionados tendrán una jornada laboral de 20 horas semanales y recibirán, además del salario y un subsidio para alimentación, una serie de beneficios. Estos incluyen seguro de vida, subsidio de transporte, día libre por cumpleaños, membresía de gimnasio, campaña anual de vacunación, programa Summer Get y acceso al Programa de Apoyo Personal Especializado (PAPE).
Con esta iniciativa, Getnet Brasil reafirma su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. La empresa busca brindar oportunidades de primer empleo a personas negras, contribuyendo así a la creación de un entorno profesional más diverso, integrado y motivador.
Los interesados pueden registrarse a través del siguiente enlace: https://lnkd.in/d-GxxBYX. Getnet Brasil espera que este programa sea un paso importante para promover la igualdad de oportunidades en el mercado laboral tecnológico.
