Shopee-k, kontsumitzaileak, saltzaileak eta marka nagusiak lotzen dituen merkatuak, bere Prestakuntza Programa berriaren abiaraztea iragarri du . 2024ko abendua eta 2026ko abendua bitartean graduatzen diren ikasketa arlo desberdinetako profesionalei zuzenduta. Companhia de Estágios-ek egindako hautaketa prozesuei esker, lanpostuak São Paulon daude, lan eredu hibrido batean, astean bi egunez etxetik lan egiteko malgutasunarekin, eta ingelesa ondo menperatzea eskatzen dute.
Txandakatzeek negozioaren arlo desberdinak hartzen dituzte, langileei Shopeeren 360°-ko ikuspegia eskaintzeko helburuarekin. Arlo horien artean daude: finantza zerbitzuak, marketina, eragiketak, negozioen garapena eta logistika, konpainiak Brasilen duen hedapena laguntzeko inbertitzen dituen fronte estrategikoen aniztasuna islatuz. Merkatuko esperientziaz eta erronkei gain, praktikatzaile arrakastatsuek nazioarteko truke programetarako aukera dute.
«Talentu berrien prestakuntzan inbertitzea gure lidergoaren etorkizunean inbertitzea da. Programa honekin, lan merkatuan sartzeko ate bat eta benetako garapen bidaia bat eskaini nahi ditugu, non praktikatzaileek negozioarekin, esperientziadun pertsonekin eta gurekin hazteko prestatzen dituzten erronkekin zuzeneko harremana duten», dio Karina Hartung-ek, Shopee-ko Pertsonen zuzendariak.
Negozio-ikuspegia duten liderrak garatzeko diseinatutako bidaia
Ekimen hau prestakuntza programa soil bat baino gehiago izateko diseinatu zen; bere helburua enpresaren estrategian murgiltze bidaia bat eskaintzea da. Programa osoan zehar, ikasleak enpresako bost arlo ezberdinetan txandakatzen dira, beren ibilbide profesionalaren hasieratik proiektu estrategikoetan aktiboki parte hartuz.
Esperientzia hau Pertsonen taldeak gertutik kontrolatzen du eta enpresako buru eta zuzendariekin tutoretza egiten du, etorkizuneko liderrak garatzeko zuzendutako prestakuntza eta ikastaro espezifikoekin osatuta. Shopee-k bere talentua globalki garatzeko duen konpromisoaren barruan, programak konpainiaren talde globalak sustatutako nazioarteko trukeen aukera ere barne hartzen du, parte-hartzea programa osoan zehar egiten den errendimenduaren arabera zehaztuz.
Programak onura pakete lehiakorra ere eskaintzen du, merkatuaren araberako soldata lehiakorrarekin, urteko errendimenduan oinarritutako hobariekin, otordu-bonuekin edo janari-laguntzarekin, eta garraio-bonuekin edo bidaia-laguntzarekin. Horrez gain, langile bakoitzaren beharren arabera erabil daitezkeen Flex Onurak eta aseguru medikoa eta hortz-asegurua barne hartzen ditu.
Shopee Trainee Programaren eskaerak abuztuaren 5etik, asteazkena, irailaren 4ra arte egongo dira zabalik. Hautaketa prozesuari buruzko informazio gehiago lortzeko, kontsultatu webgune ofiziala.
