با نزدیک شدن به تعطیلات کارناوال، یک هشدار در شرکتهایی که در این دوره فعالیت خود را متوقف نمیکنند، مطرح شده است: گواهی پزشکی بدنام، که در بسیاری از شرکتها با فرا رسیدن آخر هفتههای طولانی مانند کارناوال، کریسمس و سال نو رایج است. این روند نگرانیهایی را در مورد احتمال کلاهبرداری و تأثیر آن بر بهرهوری سازمانی ایجاد کرده است.
اخیراً، پروندهای در دادگاه عالی کار (TST) توجهها را به خود جلب کرد. یک کارگر فلزکار پس از ارائه ۱۸ گواهی پزشکی که هر کدام دو روز اعتبار داشتند و همیشه با شب تعطیلات مصادف بودند، به دلیل موجه اخراج شد. این مدارک توسط پزشکی صادر شده بود که به اتهام کلاهبرداری تحت بازجویی بود. هیئت سوم TST تصمیم مبنی بر تأیید اخراج را تأیید کرد و بینظمی گواهیهای ارائه شده را برجسته نمود.
ادواردو کالیکستو، متخصص حقوق کار، تأکید میکند که ارائه گواهیهای پزشکی جعلی، رویه ای است که اعتماد لازم در روابط کاری را تضعیف میکند و میتواند اخراج با دلیل موجه را توجیه کند. این متخصص خاطرنشان میکند که شرکتها باید به الگوهای مشکوک، مانند فراوانی گواهیهای پزشکی در تاریخهای قبل از تعطیلات، توجه داشته باشند، اما محدود به این دورههای جشن نباشند.
این وکیل توصیه میکند: «ضروری است که بخش منابع انسانی سیاستهای روشنی را برای تأیید گواهیهای پزشکی اجرا کند و در صورت لزوم، تحقیقاتی را برای تأیید صحت اسناد ارائه شده انجام دهد.».
علاوه بر این، کالیکستو بر اهمیت برنامههای آگاهیبخشی برای کارمندان در مورد پیامدهای قانونی و حرفهای ارائه گواهیهای پزشکی جعلی تأکید میکند. «اطلاعات و شفافیت ابزارهای ضروری برای جلوگیری از این نوع رفتار و حفظ یک محیط کاری سالم و قابل اعتماد هستند.».
ویدیوها نحوه دریافت گواهی پزشکی را آموزش میدهند
اخیراً ویدئویی در اینترنت به سرعت پخش شد که در آن یک آرایشگر ترفندی غیرمعمول برای دریافت گواهی پزشک بدون داشتن بیماری آموزش میداد. در این ویدئو، او نشان میدهد که چگونه میتوان با استفاده از آرایش، زخمهای ساختگی ایجاد کرد و یک عفونت جدی را روی دست شبیهسازی کرد.
او با مهارت، از سایهها، کرم پودر و سایر محصولات برای ایجاد یک اثر "لکه" واقعگرایانه روی پوست استفاده میکند. نتیجه چشمگیر است و میتواند به راحتی کسانی را که با دقت نگاه نمیکنند، فریب دهد. به گفته او، این تکنیک در یک مشاوره آزمایش شده است، جایی که او بدون مشکل گواهی پزشکی دریافت کرده است.
این وکیل هشدار میدهد که اگر ثابت شود گواهی جعلی است، علاوه بر مجازاتهای کارگری، کارگر ممکن است با اتهامات کیفری نیز مواجه شود.
او در پایان میگوید: «فراتر از پیامدهای قانون کار، کارمند ممکن است با مجازاتهای کیفری مواجه شود. قانون مجازات برزیل، در ماده ۲۹۷ خود، جعل اسناد عمومی، از جمله گواهیهای پزشکی، را جرم تلقی میکند و مجازاتهایی از دو تا شش سال حبس، علاوه بر جریمه نقدی، برای آن در نظر گرفته است که نشاندهنده وخامت اوضاع است.».
