Shopee, plateforme de vente en ligne mettant en relation consommateurs, vendeurs et grandes marques, annonce le lancement de son nouveau programme de formation. Ce programme s'adresse aux professionnels issus de divers horizons, diplômés entre décembre 2024 et décembre 2026. La sélection des candidats est assurée par Companhia de Estágios. Les postes sont basés à São Paulo et proposent un modèle de travail hybride, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Les rotations couvrent différents domaines de l'entreprise, offrant ainsi aux employés une vision à 360° de Shopee. Ces domaines incluent les services financiers, le marketing, les opérations, le développement commercial et la logistique, reflétant la diversité des axes stratégiques sur lesquels l'entreprise investit pour soutenir son expansion au Brésil. Outre l'expérience acquise et les défis rencontrés sur le marché, les stagiaires les plus performants ont la possibilité de participer à des programmes d'échange internationaux.
« Investir dans la formation des nouveaux talents, c’est investir dans l’avenir de nos dirigeants. Avec ce programme, nous souhaitons offrir un tremplin vers le marché du travail et un véritable parcours de développement, où les stagiaires sont en contact direct avec l’entreprise, des personnes expérimentées et des défis qui les préparent à évoluer avec nous », commente Karina Hartung, directrice des ressources humaines chez Shopee.
Un parcours conçu pour former des leaders dotés d'une vision d'entreprise
Cette initiative a été conçue comme bien plus qu'un simple programme de formation ; son objectif est de proposer une immersion totale dans la stratégie de l'entreprise. Tout au long du programme, les stagiaires effectuent des rotations dans cinq secteurs différents de l'entreprise et participent activement à des projets stratégiques dès le début de leur carrière.
Cette expérience est suivie de près par l'équipe RH et s'accompagne d'un mentorat assuré par les dirigeants et directeurs de l'entreprise. Elle est complétée par des formations et des cours spécifiques visant à former les futurs leaders. Dans le cadre de l'engagement de Shopee en faveur du développement international de ses talents, le programme offre également la possibilité d'échanges internationaux, organisés par l'équipe mondiale de l'entreprise. La participation à ces échanges est conditionnée par les performances réalisées tout au long du programme.
Le programme propose également un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, comprenant un salaire conforme au marché, des primes annuelles de performance, des titres-restaurant ou une allocation alimentaire, ainsi que des titres de transport ou une allocation de voyage. De plus, il inclut des avantages sociaux flexibles, utilisables selon les besoins de chaque employé, et une assurance maladie et dentaire.
Les candidatures pour le programme de formation Shopee sont ouvertes du mercredi 5 août au 4 septembre. Pour plus d'informations sur le processus de sélection, consultez le site web officiel.
