Cours de leadership en usine

Développer la vision de l’excellence sur le sol de l’usine

Présentation

Le grand défi de toute organisation industrielle est de savoir comment maintenir la qualité et la qualité, productivité et le faible coût sont des facteurs essentiels pour la compétitivité du secteur Pour réussir dans cette tâche difficile, nous avons besoin de l'engagement de nos employés et du rôle du chef d'étage d'usine il est essentiel, par conséquent, que ce soit par lui que nous impliquons les gens dans le processus d'amélioration continue.

En ce sens, l'usine besoins dirigeants, et pas seulement des gestionnaires de personnes avec des connaissances techniques et conceptuelles. Nous devons développer des leaders avec Compétences, capable de préparer nos employés aux défis futurs.

Objectif

Contribuer à la formation des Leaders qui travaillent en usine, les amenant à atteindre, avec leur équipe, les objectifs de production de manière efficiente et efficace, en résolvant les problèmes à la source, en contribuant à l'amélioration continue.

Aider au développement de dirigeants capables de générer l’engagement de leurs travailleurs pour atteindre les objectifs et les politiques de qualité.

Cible publique

Ce cours est destiné à toutes les personnes qui exercent ou souhaitent exercer un certain type de leadership à l'usine, qu'il s'agisse des gestionnaires, des responsables, des chefs de production, des superviseurs, des coordinateurs, entre autres. Le contenu est applicable aux entreprises de toutes tailles.

Cprogrammatique Onteud

Module 1 - Évolution du leadership à l'étage de l'usine

• Les théories de gestion et leurs contributions au leadership manufacturier actuel ;
• Influences de la concurrence et pénurie de main-d'œuvre qualifiée sur le profil du chef d'usine ;
• L'atelier : sa signification et son importance ;
• Productivité dans les opérations.

Module 2 " Inclure l'Organisation en tant que système

• Pensée systémique du leader ;
• L'organisation comme système ouvert ;
• Caractéristiques d'un système ouvert ;
• Systèmes existant dans l'organisation.

Module 3. Leadership et gestion

• Qu'est-ce qu'être patron : concepts et définitions ;
• Chef, gestionnaire, gestionnaire et chef & Quelle est la différence entre eux ?

Module 4 ^ Le chef d'usine et la gestion des personnes

• Qu'est-ce que la gestion des personnes et son importance dans l'atelier ;
• Qui est le rôle de People Manager ;
• Le rôle des RH pour la réussite du leadership dans l'atelier ;
• Leaders en atelier : gestionnaires de personnes.

Module 5 5 Leadership à l'étage de l'usine

• L'importance du leadership dans l'atelier : concepts et styles de leadership ;
• Gestion des conflits;
• Un leadership efficace ou efficient ;
• Former des successeurs;
• Le leader qui s'occupe de ses travailleurs : assurer la sécurité au travail ;
• L'atelier orienté client : l'atelier produisant de la satisfaction grâce à sa relation avec les clients externes et internes ;
• Des personnes de premier plan pour une amélioration continue © Développer les compétences des travailleurs : le rôle du leader et du personnel de soutien dans le développement des compétences ;
• Dépannage dans l'atelier : l'importance d'impliquer tout le monde dans la résolution de problèmes ;
• Fabrication Lean x Leadership.

Module 6 ^ Motivation et encouragement des gens

• Motivation et besoins humains : ce qui motive les gens ;
• Qu'est-ce que la motivation comme carburant pour la productivité : Comment contribuer à la motivation de l'équipe ;
• Engagement organisationnel;
• Comment fournir un retour approprié sur le sol de l'usine.

Instructeur

• Plus de 20 ans d'expérience pratique en Gestion de Chaîne Logistique, Transport, Expédition, Stock et Coussins, Matériaux, Achats, Développement, Qualification et approbation des fournisseurs.
• Leadership de grandes équipes, avec des opérations dans des entreprises nationales et multinationales, dans les segments : Transport, Alimentation et Boissons, Bois, Assemblage Automobile, Industrie Métallurgique, Industrie Chimique, Construction Civile, Industrie des Tracteurs et des Moissonneuses.
• Professeur, Conférencier et Consultant depuis 2008 dans les domaines de la Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement (Supply Chain Management), avec plus de 500 cours dispensés et plus de 3 000 étudiants formés.
• Consultant d'affaires dans les domaines de la logistique et des achats, avec des résultats de gains effectifs de productivité et d'efficacité en logistique.

Informations importantes

Date: 07 et 08 mai 2026

Horaire: 14h à 18h

Modalité: Distance

Charge horaire : 8 heures

La valeur comprend le cours, le matériel et le certificat sur support électronique.

Mode : Diffusion en ligne (Le cours sera retransmis en direct, et les étudiants pourront regarder par ordinateur avec accès à internet Pendant les cours, il sera possible d'interagir avec l'instructeur, en envoyant des commentaires et en clarifiant les doutes en temps réel.

Cette formation peut également être dispensée en entreprise en présentiel ou en ligne.

Plus d'informations sur le Cours de leadership en usine contactez-nous par téléphone (11) 3230-2714 ou accédez au lien : https://bit.ly/2YBFZaV