આફ્યાએ કેરઓનમાં રોકાણની જાહેરાત કરી છે, જે એક હેલ્થટેક કંપની છે જે ડોકટરો અને અન્ય આરોગ્યસંભાળ વ્યાવસાયિકોને હોસ્પિટલો, ક્લિનિક્સ અને પ્રયોગશાળાઓ સાથે જોડે છે. આ સ્ટાર્ટઅપ આફ્યાના કોર્પોરેટ વેન્ચર કેપિટલ (CVC) પોર્ટફોલિયોમાં જોડાય છે, જેણે છેલ્લા બે વર્ષમાં મેરિસા.કેર, કેવેઓ, લીન સાઉડે અને વેલ્બે જેવી કંપનીઓમાં રોકાણ કર્યું છે.
કેરઓનનું મુખ્ય કાર્યક્ષેત્ર તેની પોતાની એપ્લિકેશન દ્વારા ઓન-કોલ અને કાયમી નોકરીઓ ઓફર કરવાનું છે. આ ફોર્મેટ ઉપરાંત, કંપની વ્યક્તિગત કન્સલ્ટિંગ સેવા પણ પૂરી પાડે છે, જે વધુ જટિલ પ્રોજેક્ટ્સ માટે તબીબી ટીમો બનાવવામાં સંસ્થાઓને સહાય કરે છે.
વ્યવહારમાં, આ પ્લેટફોર્મ આરોગ્યસંભાળ સંસ્થાઓને જોડે છે જેમને કાયમી જગ્યાઓ ભરવાની અને સ્ટાફિંગ કરવાની જરૂર હોય છે, જેમાં વિવિધ કારકિર્દી સ્તરે વ્યાવસાયિકો તેમની પ્રોફાઇલ અને ઉપલબ્ધતા સાથે સુસંગત તકો શોધે છે. સમગ્ર પ્રક્રિયા CareOn એપ્લિકેશનમાં હાથ ધરવામાં આવે છે, જે નોકરીની જાહેરાતો, અરજીઓ અને ભરતી ટ્રેકિંગને કેન્દ્રિત કરે છે.
2021 માં બેલો હોરિઝોન્ટેમાં બે ઉદ્યોગસાહસિક બહેનો દ્વારા સ્થાપિત, આ સ્ટાર્ટઅપ હવે બ્રાઝિલના દક્ષિણપૂર્વ પ્રદેશમાં મુખ્ય હોસ્પિટલોમાં સેવા આપે છે. તેની શરૂઆતથી, તેણે 100,000 થી વધુ નોકરીઓની તકો પ્રકાશિત કરી છે, જેમાંથી લગભગ 6,000 ફક્ત ડિસેમ્બર 2025 માં જ હતી, અને દેશભરમાં 5 મિલિયનથી વધુ દર્દીઓની સંભાળમાં ફાળો આપ્યો છે.
તેના જોબ પ્લેટફોર્મ ઉપરાંત, કેરઓન એ હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સની વ્યાવસાયિક યાત્રા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી ડિજિટલ ઇકોસિસ્ટમની રચના કરી છે. આ સંદર્ભમાં, એપ્લિકેશન કેરઓન એકેડેમી દ્વારા સતત શિક્ષણ પ્રદાન કરે છે. હાલમાં, કેરઓન પાસે 40,000 થી વધુ નોંધાયેલા ચિકિત્સકો છે અને 2024 થી 2025 સુધીમાં 160% થી વધુ આવક વૃદ્ધિ નોંધાઈ છે.
"અમે એક ખૂબ જ ચોક્કસ સમસ્યાને ઉકેલીને શરૂઆત કરી હતી, જે ઓન-કોલ તકોનું આયોજન અને દૃશ્યતા આપવાની મુશ્કેલી છે. સમય જતાં, અમને સમજાયું કે અમે આરોગ્યસંભાળ વ્યાવસાયિકોને વધુ વ્યાપક રીતે ટેકો આપી શકીએ છીએ, કાર્ય અને તાલીમને એક જ પ્લેટફોર્મમાં એકીકૃત કરી શકીએ છીએ," કેરઓનના સહ-સ્થાપક અને સીઈઓ ફર્નાન્ડા વિએરા કહે છે. "આફ્યાનો પ્રવેશ આ ચળવળને વેગ આપે છે અને રાષ્ટ્રીય વિસ્તરણ માટે અમારી ક્ષમતાને મજબૂત બનાવે છે, ઉપરાંત તબીબી યાત્રાના વિવિધ બિંદુઓ પર પહેલાથી જ હાજર ઇકોસિસ્ટમ સાથે સિનર્જીનો વિસ્તાર કરે છે."
એકત્ર કરાયેલા ભંડોળનો ઉપયોગ કંપનીના ભૌગોલિક વિસ્તરણ તરફ કરવામાં આવશે, જે હાલમાં દક્ષિણપૂર્વ ક્ષેત્રમાં કેન્દ્રિત છે, જે તેની સંસ્થાઓના આધારને વિસ્તૃત કરવા, નવા બજારોમાં તેની હાજરીને મજબૂત કરવા અને એપ્લિકેશનને વિકસાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.
આફ્યા માટે, આ રોકાણ આરોગ્યસંભાળ પ્રણાલીમાં કાર્યક્ષમતા લાવે છે અને ચિકિત્સકો માટે મૂલ્ય પ્રસ્તાવને વિસ્તૃત કરે છે તેવા ઉકેલોને ટેકો આપવાની તેની વ્યૂહરચનાને મજબૂત બનાવે છે.
"કેરઓન આ ક્ષેત્રમાં માળખાકીય બિંદુએ કાર્ય કરે છે: આરોગ્યસંભાળ શ્રમ બજારનું સંગઠન, ખાસ કરીને ઓન-કોલ શિફ્ટમાં, એક એવો વિભાગ જે હજુ પણ મોટાભાગે ઓછી ઔપચારિકતા સાથે કાર્ય કરે છે, જેમાં અનૌપચારિક વોટ્સએપ જૂથો તેના મુખ્ય હરીફ છે. આ જોડાણને ડિજિટાઇઝ કરીને, કંપની સંસ્થાઓ માટે કાર્યક્ષમતા અને ડોકટરોની માંગ પેદા કરે છે," માર્કોસ કોએલ્હો, આફ્યા ખાતે એમ એન્ડ એ અને સીવીસીના ડિરેક્ટર કહે છે.
સીવીસીનું વિસ્તરણ અને નવીનતા વ્યૂહરચનાનું એકીકરણ
કેરઓનમાં રોકાણ એ મધ્યમ અને લાંબા ગાળામાં ઉચ્ચ વ્યૂહાત્મક અને નાણાકીય ક્ષમતા ધરાવતા સ્ટાર્ટઅપ્સના પોર્ટફોલિયોને એકીકૃત કરવાની આફ્યાની વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે. ધ્યેય એવા ઉકેલો ઓળખવાનો છે જે તબીબી યાત્રામાં વાસ્તવિક પીડા બિંદુઓને સંબોધે, કંપનીના મૂલ્ય પ્રસ્તાવને વિસ્તૃત કરે અને આરોગ્યસંભાળ પ્રદાતાઓ અને ઓપરેટરોને કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરે.
આ નવા સાહસ સાથે, આફ્યા વ્યાવસાયિક પ્રેક્ટિસ તરફ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને ઉકેલોમાં તેની કામગીરીનો વિસ્તાર કરે છે, તબીબી શિક્ષણ અને પ્રેક્ટિસના તેના પોર્ટફોલિયોને પૂરક બનાવે છે, અને બ્રાઝિલિયન આરોગ્યસંભાળ ઇકોસિસ્ટમમાં નવીનતાના મુખ્ય ડ્રાઇવરોમાંના એક તરીકે તેની સ્થિતિને મજબૂત બનાવે છે.
