श्रम कानून मामलों में कानूनी प्रतिनिधियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम

श्रम कानून मामलों में कानूनी प्रतिनिधियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम

26 और 27 मार्च, 2026 (सुबह 8:30 बजे से दोपहर 12:30 बजे तक)

ऑनलाइन – लाइव स्ट्रीमिंग – ज़ूम वेब कॉन्फ्रेंसिंग ऐप का उपयोग करके

अदालत में कंपनी का प्रतिनिधित्व करने वालों की भूमिका सुनवाई तक ही सीमित नहीं है, बल्कि इससे बहुत पहले ही साक्ष्य जुटाने और डेटा और तथ्यों को तैयार करने से शुरू हो जाती है ताकि कानूनी टीम बचाव की तैयारी कर सके।.

कंपनियों के मानव संसाधन विभागों को श्रम न्यायालयों या श्रम अभियोजक कार्यालय के समक्ष प्रतिनिधित्व करने के लिए प्रतिनिधियों का चुनाव करते समय एक चुनौती का सामना करना पड़ता है: ऐसे प्रबंधकों को ढूंढना जो संबंधित पक्षों से जुड़े तथ्यों की जानकारी रखते हों और उन्हें कंपनी के हितों के अनुरूप प्रस्तुत कर सकें। यह तभी संभव होगा जब प्रतिनिधि अपनी भूमिका और उसके कार्य करने के तरीके को समझें।.

लक्षित दर्शक

मानव संसाधन पेशेवर, जिनमें विभाग प्रमुख, पर्यवेक्षक, प्रबंधक, निदेशक और वे सभी व्यक्ति शामिल हैं जो प्रक्रियाओं में शामिल हैं या कंपनी के प्रतिनिधियों के रूप में कार्य करने के लिए बाध्य हैं।.

श्रम कानून प्रतिनिधियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का उद्देश्य

• श्रम संबंधी मुकदमे में शामिल प्रक्रियाओं को समझना और यह जानना कि कंपनी का प्रतिनिधि कंपनी के लिए किसी भी संभावित दायित्व को कम करने के लिए क्या कार्रवाई कर सकता है।
• अदालत में पेश किए जा सकने वाले प्रत्येक प्रकार के साक्ष्य के महत्व और प्रासंगिकता को समझना और उस प्रक्रिया में उसके कार्य को समझना।.
• मुकदमे से संबंधित रोजगार संबंध में प्रासंगिक तथ्यों की पहचान करने के लिए जानकारी प्राप्त करें और सुनवाई में इसका लाभ उठाएं।.
• संबंधित पक्ष को यह मार्गदर्शन देना कि समन प्राप्त होने से लेकर कंपनी की रक्षा तैयार करने के लिए आवश्यक साक्ष्य जुटाने में सहायता करने तक की प्रक्रिया कैसे पूरी की जाए, जिससे कानूनी विभाग को आवश्यक जानकारी उपलब्ध कराई जा सके।.
• जिम्मेदार पक्ष को श्रम न्यायालय और श्रम अभियोजक कार्यालय के समक्ष सुनवाई में कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के लिए सशक्त बनाना, जिसका उद्देश्य हमेशा कंपनी के लिए किसी भी संभावित दायित्व को कम करना है।.

श्रम कानून प्रतिनिधि प्रशिक्षण के लिए पाठ्यक्रम का सिलेबस

• श्रम कानून मुकदमों का वर्तमान संदर्भ
• डिजिटल दर्शक बनाम प्रत्यक्ष दर्शक
• • डिजिटल दर्शकों के लिए क्या आवश्यक है?
  • हाइब्रिड सुनवाई – जोखिम
  • संबंध संबंधी अधिकार – CNJ विनियम
• श्रम संबंधी मुकदमे: श्रम संबंधी मुकदमों का प्रवाह – प्रतिनिधियों की भूमिका का विश्लेषण
• श्रम संबंधी कार्यवाही में साक्ष्य
• • डिजिटल
  • वृत्तचित्र
  • विशेषज्ञता
  • न्यायिक निरीक्षण
  • व्यक्तिगत गवाही
  • गुणों का वर्ण-पत्र
  • विशेषज्ञता
• चरण दर चरण सुनवाई
• • समझौता
  • अनुदेश
• प्रतिनिधि की भूमिका का विश्लेषण
• • अवधारणाओं
  • बाधें
  • सुनवाई से पहले की प्रक्रियाएँ
  • सुनवाई के दौरान की प्रक्रियाएं
  • प्रतिनिधि या वकील की अनुपस्थिति – परिणाम और कार्रवाई
• कृत्रिम श्रवण क्षमता के साथ व्यावहारिक अभ्यास।

कार्यभार: 8 घंटे

प्रशिक्षक

• 1999 से वकील।.
• संविदात्मक, श्रम और कॉर्पोरेट कानून के क्षेत्रों में वित्तीय संस्थानों और कंपनियों के बचाव में मुकदमेबाजी और परामर्श सेवाएं प्रदान करना।.
• शैक्षणिक क्षेत्र में, उन्होंने श्रम कानून और बैंकिंग कानून में फोरेंसिक अभ्यास की प्रोफेसर के रूप में काम किया, और पराना के संघीय विश्वविद्यालय में विधि पाठ्यक्रम के कानूनी अभ्यास केंद्र के साथ अनुसंधान और विश्वविद्यालय विस्तार गतिविधियों के समन्वय में, "सभी के लिए कानून", "कानून और नागरिकता अनुसंधान और अभ्यास" और "चौक में कानून" परियोजनाओं में काम किया।.
• आज वह कंपनियों में दायित्व निवारण, अनुपालन और शासन के क्षेत्र में सलाहकार के रूप में काम करती हैं।.
• वह विधि क्षेत्र में पाठ्यक्रमों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों में वक्ता हैं।.
• बोर्ड सदस्य प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और क्रिएटिव इकोनॉमी एमबीए कार्यक्रम में प्रोफेसर।.

महत्वपूर्ण सूचना

दिनांक: 26 और 27 मार्च, 2026

समय: सुबह 8:30 बजे से दोपहर 12:30 बजे तक

निवेश शुल्क: 1,150 R$। 12 मार्च, 2026 तक किए गए पंजीकरण के लिए विशेष ऑफर: 950 R$। इस कीमत में पाठ्यक्रम, अध्ययन सामग्री और इलेक्ट्रॉनिक प्रमाणपत्र शामिल हैं।

प्रारूप: ऑनलाइन प्रसारण – यह कोर्स लाइव प्रसारित किया जाएगा और छात्र इंटरनेट कनेक्शन वाले कंप्यूटर पर इसे देख सकेंगे। छात्र कोर्स के दौरान प्रशिक्षक से बातचीत कर सकेंगे, टिप्पणी कर सकेंगे और प्रश्न पूछ सकेंगे।

प्रशिक्षण पूरा हो गया है और फिर भी कुछ प्रश्न हैं?
प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, छात्रों के पास ईमेल के माध्यम से प्रशिक्षक से अपने प्रश्नों का समाधान करने के लिए 30 दिन का समय होगा।

यह प्रशिक्षण कंपनी के भीतर, व्यक्तिगत रूप से या ऑनलाइन भी आयोजित किया जा सकता है।.

श्रम कानून प्रतिनिधियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के बारे में अधिक जानकारी के लिए , (11) 3230-2714 पर फोन करके हमसे संपर्क करें या इस लिंक पर जाएं: https://bit.ly/4hUEk3J