क्या आपने कभी यह कहावत सुनी है: "फलां व्यक्ति को वह नौकरी सिर्फ इसलिए मिली क्योंकि उसके जान-पहचान वाले हैं?" यह कहावत, जो अक्सर व्यंग्यात्मक लगती है, एक तेजी से प्रासंगिक होती जा रही वास्तविकता को दर्शाती है: नेटवर्किंग सभी क्षेत्रों के पेशेवरों के लिए एक आवश्यक उपकरण बन गई है।.
हालांकि, एक कम ज्ञात लेकिन उतनी ही शक्तिशाली अवधारणा राष्ट्रीय बाजार में लोकप्रियता हासिल कर रही है: नेटवीविंग। यद्यपि दोनों का ध्यान संबंध बनाने और मजबूत करने पर केंद्रित है, लेकिन उनके दृष्टिकोण काफी भिन्न हैं और आपके करियर को पूरक तरीकों से प्रभावित कर सकते हैं।
ग्लोबल मेंटरिंग ग्रुप द्वारा उद्धृत एक अध्ययन के अनुसार , हार्वर्ड बिजनेस स्कूल द्वारा किए गए शोध से पता चला है कि 70% से अधिक नौकरी के अवसर नेटवर्किंग के माध्यम से भरे जाते हैं। यह आंकड़ा मजबूत पेशेवर संबंध बनाने और बनाए रखने के महत्व को उजागर करता है।
हालांकि, ब्राजील में नेटवर्किंग का अभी भी पूरी तरह से उपयोग नहीं किया जा रहा है। इंस्टीट्यूट फॉर कंटेंट डेवलपमेंट फॉर एग्जीक्यूटिव्स (आईडीसीई) द्वारा किए गए 650 अधिकारियों के एक सर्वेक्षण से पता चला है कि कई ब्राजीलियाई पेशेवर अपने करियर में नेटवर्किंग की पूरी क्षमता का लाभ नहीं उठाते हैं।.
मनोविश्लेषक और नारी अध्ययन एवं बहुआयामी अस्तित्व अनुसंधान संस्थान (इपेफेम) की अध्यक्ष एना टोमाज़ेली के लिए, रणनीतिक संबंध बनाने और उन्हें विकसित करने की क्षमता एक अपरिहार्य प्रतिस्पर्धी लाभ बन गई है। टोमाज़ेली कहती हैं, “आज, व्यावसायिक अवसर केवल नवाचार से ही नहीं, बल्कि उन लोगों से भी मिलते हैं जिनसे आप जुड़ते हैं। नेटवर्किंग उद्यमी की नई संपत्ति है।”.
नेटवर्किंग बनाम नेटवीविंग: इनमें क्या अंतर हैं?
नेटवर्किंग एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके द्वारा सूचनाओं के आदान-प्रदान, करियर के अवसरों की खोज और बाजार में विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से पेशेवर संबंध बनाए और उन्हें कायम रखा जाता है। यह अक्सर कॉर्पोरेट कार्यक्रमों, समुदायों, व्यापार मेलों, सम्मेलनों और लिंक्डइन जैसे डिजिटल प्लेटफॉर्म से जुड़ा होता है।.
नेटवर्किंग का मूल सार सीधा-सादा है: अपने क्षेत्र के प्रभावशाली लोगों की पहचान करना और खुद को एक प्रासंगिक पेशेवर के रूप में स्थापित करना। हालांकि, प्रभावी होने के लिए, ज्ञान साझा करने और दूसरों में सच्ची रुचि दिखाने के बीच संतुलन बनाए रखना आवश्यक है, जो अक्सर नौकरी छूटने जैसी मुश्किल परिस्थितियों में होता है। मुश्किल घड़ी में "मुझे अपने नेटवर्क को फिर से सक्रिय करने की ज़रूरत है" ऐसा किसने नहीं सुना होगा?
दूसरी ओर, नेटवर्क बनाना, शुरुआत में, संबंध स्थापित करने का एक अधिक व्यक्तिपरक तरीका है। "यहाँ मुख्य ध्यान इस बात पर नहीं होता कि आप क्या हासिल कर सकते हैं, बल्कि इस बात पर होता है कि आप अपने पास मौजूद संसाधनों से दूसरों की सेवा कैसे कर सकते हैं। यह लोगों को सार्थक तरीके से जोड़ने, नेटवर्क में एक सेतु के रूप में कार्य करने और ऐसे संवादों को सुगम बनाने के बारे में है जिनसे दूसरों को लाभ हो सके," एना आगे कहती हैं।.
आपसी सहयोग में, पारस्परिकता स्वाभाविक रूप से उत्पन्न होती है। दूसरों के विकास को बढ़ावा देकर और सच्ची सहानुभूति और उदारता पर आधारित संबंध बनाकर, आप एक विश्वसनीय और सहयोगी व्यक्ति के रूप में याद किए जाते हैं, और आपको स्वार्थी व्यक्ति के रूप में नहीं देखा जाता - इस अर्थ में कि आप केवल तभी दूसरों से मदद मांगते हैं जब आपको खुद कुछ चाहिए होता है।.
“हालांकि ये दोनों उपकरण अलग-अलग हैं, लेकिन इनका एक-दूसरे से पूरी तरह अलग दृष्टिकोण होना ज़रूरी नहीं है। इसके विपरीत, वे तालमेल बिठाकर काम कर सकते हैं। नेटवर्किंग से आपकी दृश्यता बढ़ती है और अवसरों तक पहुंच आसान होती है, जबकि नेटवीविंग से रिश्ते गहरे होते हैं और विश्वास और भविष्य के समर्थन पर आधारित एक मजबूत नेटवर्क बनता है,” टोमाज़ेली बताते हैं।.
उदाहरण के लिए, एक पेशेवर व्यक्ति किसी कार्यक्रम में लोगों से मिलने के लिए नेटवर्किंग का उपयोग कर सकता है और फिर उन व्यक्तियों को अन्य संपर्कों से जोड़ने में सहायता करके नेटवर्क का विस्तार कर सकता है जो उनके करियर में योगदान दे सकते हैं। यह संयोजन व्यक्तिगत विकास और परोपकारिता के बीच संतुलन बनाता है, जिससे तत्काल और दीर्घकालिक दोनों लाभ प्राप्त होते हैं।.
आप अपने करियर में नेटवर्किंग और नेटवीविंग का उपयोग और कार्यान्वयन कैसे कर सकते हैं?
नेटवर्किंग को प्रभावी बनाने के लिए, कार्यक्रमों, समुदायों में भाग लेना और लिंक्डइन जैसे प्लेटफॉर्म पर बातचीत करना शुरू करें। समान पेशेवर रुचियों वाले लोगों की पहचान करें और उनसे नियमित संपर्क बनाए रखें। अच्छा प्रभाव डालने और दूसरों की उपलब्धियों और चुनौतियों में सच्ची रुचि दिखाने के लिए अपनी व्यक्तिगत प्रस्तुति का अभ्यास करें।.
नेटवर्किंग के मामले में, अपने नेटवर्क के लिए मददगार बनने के अवसरों की तलाश करें। इसमें दो ऐसे सहकर्मियों का परिचय कराना शामिल हो सकता है जिन्हें आपसी संपर्क से लाभ हो सकता है, या उपयोगी सुझाव और संसाधन साझा करना शामिल हो सकता है। सहानुभूति दिखाएं और स्वेच्छा से मदद करने के लिए तैयार रहें, जिससे आपसी सहयोग का सिलसिला शुरू हो सकता है और एक विश्वसनीय और सहायक पेशेवर के रूप में आपकी छवि मजबूत हो सकती है।.
"इन प्रथाओं को अपनी दिनचर्या में शामिल करने से न केवल आपके करियर में उन्नति की संभावना बढ़ती है, बल्कि एक अधिक सहयोगी समुदाय को भी बढ़ावा मिलता है, जहां रिश्ते विश्वास और सामूहिक विकास पर आधारित होते हैं," एना बताती हैं।.
नेटवर्किंग अवसरों के द्वार खोलती है, वहीं संबंध मजबूत होते हैं। इन दोनों प्रथाओं को अपने पेशेवर जीवन में शामिल करने से न केवल सफलता की संभावना बढ़ती है, बल्कि एक अधिक सहयोगात्मक और मानवीय कार्य वातावरण भी बनता है। आखिरकार, व्यापार जगत में, रिश्ते ही सतत विकास की नींव रखते हैं।.
