A Sólides, egy brazil kkv-k számára humánerőforrás-menedzsment technológiára szakosodott vállalat, ma bejelentette a Copilot Sólides elindítását, amely egy innovatív mesterséges intelligencia (MI) megoldás, amelyet a platformjába integráltak. Az új termék több mint 20 mesterséges intelligenciával továbbfejlesztett funkciót kínál, amelyek a humánerőforrás-menedzsment minden szakaszát lefedik, a toborzástól a tehetségek megtartásáig.
Wladmir Brandão, a Sólides mesterséges intelligencia igazgatója kiemeli: „A Copilot Sólides alapvető lépés a kkv-k technológiához való hozzáférésének demokratizálása, az ismétlődő feladatok automatizálása és az üzleti tevékenységre valóban hatással lévő stratégiai kezdeményezések előmozdítása felé.”
A piacon található más mesterséges intelligencia megoldásokkal ellentétben a Copilot Sólides látható és hozzáférhető a felhasználók számára, ami megkönnyíti a mindennapi működésben való alkalmazását. A Sólides ökoszisztémába integrálva teljes körű megoldást kínál a vállalat számára a kkv-k számára, automatizálást és optimalizálást kínálva az összes HR és bérszámfejtési folyamathoz.
Ale Garcia, a Sólides társalapítója hangsúlyozza: „Küldetésünk a HR szerepének támogatása, felgyorsítása és erősítése a vállalatoknál. A Copilot Sólides-szel demokratikussá tesszük a kkv-k hozzáférését a legmodernebb technológiához.”
Ez a bevezetés különösen fontos, tekintve, hogy a brazil Panorama of People Management szerint a HR-szakemberek 87,9%-a szövetségesnek tekinti a mesterséges intelligenciát, de csak 20%-uk használja rendszeresen.
A Sólides, amely már több mint 30 000 ügyféllel rendelkezik, és platformján keresztül 8 millió ember életére van hatással, ezzel az innovációval arra törekszik, hogy vezető szerepet töltsön be a HR és bérszámfejtési osztályok digitális átalakulásában az országban, hozzájárulva a tehetségek vonzásához, fejlesztéséhez és megtartásához egy olyan ágazatban, amely kulcsfontosságú a brazil gazdaság számára.
