យុទ្ធសាស្ត្រ​របស់​ក្រុមហ៊ុន Americanas ក្នុង​ការ​ស្តីបន្ទោស​ក្រុម​គ្រប់គ្រង​ចំពោះ​ការ​ក្លែងបន្លំ​នេះ ធ្វើ​ឲ្យ​ប៉ះពាល់​ដល់​តែ​ភាគទុនិក​ភាគតិច​ប៉ុណ្ណោះ។

យុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន Americanas ក្នុងការឃុំខ្លួនអតីតនាយកមួយក្រុមតូច ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការក្លែងបន្លំគណនេយ្យដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រប្រេស៊ីល ខណៈពេលដែលបានលើកលែងទោសក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯង និងភាគទុនិកដែលគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន បានឈានទៅរកវេនមួយផ្សេងទៀត។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានអនុម័តការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍រាប់លានដុល្លារដល់ Flávia Carneiro និង Marcelo Nunes ដើម្បីសហការជាមួយការស៊ើបអង្កេត ដែលធ្វើឱ្យសក្ខីកម្មរបស់ពួកគេគួរឱ្យសង្ស័យ។ "តើភាពមិនលំអៀងបែបណាដែលអ្នកសហការអាចមាន ដែលទទួលបានកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ច្រើនបែបនេះ? តើការលើកទឹកចិត្តមិនគួរគ្រាន់តែជាការបញ្ជាក់ការពិត និងទទួលបានការបន្ធូរបន្ថយទោសទេឬ?" លោក Eduardo Silva ប្រធាន Instituto Empresa បានសួរ។

តាមទស្សនៈរបស់ Instituto Empresa ដែលជាអង្គការមួយដែលប្រមូលផ្តុំភាគទុនិកភាគតិច និងការពារវិនិយោគិន យុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន Americanas ក្នុងការដឹកនាំការទទួលខុសត្រូវទាំងអស់ទៅអ្នកគ្រប់គ្រង មានគោលបំណងលើកលែងក្រុមហ៊ុនពីការផ្តល់សំណងដល់ភាគទុនិកភាគតិច។ លោក Silva បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "មានតែក្រុមហ៊ុនទេដែលអាចฟ้องនាយកដែលមានទោស ដោយទុកឱ្យវិនិយោគិនដោយគ្មានការទាមទារសំណងណាមួយឡើយ"។

ផ្ទុយពីអ្វីដែលការការពារក្តីរបស់ Americanas អះអាង ការពិតគឺថា មានចំណុចខ្វះខាតនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ ដូចដែលបានសន្និដ្ឋានដោយការស៊ើបអង្កេតដែលធ្វើឡើងដោយ B3 ដែលបានផ្អាកក្រុមហ៊ុនពី Novo Mercado និងបានដាក់ពិន័យលើ Americanas ខ្លួនឯង សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួន និងគណៈកម្មាធិការសវនកម្ម។

នៅក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន B3 បានចង្អុលបង្ហាញថា សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានការធ្វេសប្រហែសក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យភាពមិនប្រក្រតីនៅតែបន្តអស់រយៈពេលជិតពីរទសវត្សរ៍។ យោងតាមការផ្លាស់ប្តូរ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរតែបានអនុវត្តការយកចិត្តទុកដាក់ និងការត្រួតពិនិត្យកាន់តែច្រើន។ ការថ្កោលទោសចំពោះអាកប្បកិរិយានេះគឺស្រដៀងគ្នាខ្លាំងណាស់ទៅនឹងអ្វីដែលត្រូវបានសន្មតថាជារបស់នាយក ដោយប្រាក់ពិន័យគឺដូចគ្នាបេះបិទ ដែលបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នាសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការក្លែងបន្លំ។

B3 ក៏បានគូសបញ្ជាក់ពីភាពអសកម្មរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាក់ទងនឹងយន្តការសវនកម្ម និងការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយបញ្ជាក់ជាថ្មីថា ពួកគេបានបរាជ័យក្នុងការចាត់វិធានការចាំបាច់ដើម្បីការពារការក្លែងបន្លំគណនេយ្យ។ ប្រាក់ពិន័យដែលដាក់លើសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការសវនកម្មមានចាប់ពី R$ 263,399.33 ដល់ R$ 395,099.00។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការសវនកម្មបានទទួលការពិន័យច្រើនបំផុតចំពោះការខកខានមិនបានបង្ហាញពីការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់ស្ថាប័ន។

នៅដើមខែកញ្ញា Instituto Empresa បានដាក់សំណើជាមួយ B3 សម្រាប់ការដកចេញជាស្ថាពររបស់ក្រុមហ៊ុនពីផ្នែក Novo Mercado។ ប្រសិនបើត្រូវបានទទួលយក ការចាកចេញជាកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកលក់រាយនឹងកើតឡើងតាមរយៈការផ្តល់ជូនជាសាធារណៈសម្រាប់ការទិញភាគហ៊ុន (OPA)។ OPA ដែលបានស្នើឡើងមានគោលបំណងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ភាគទុនិកភាគតិច ដែលបានរងការខាតបង់រហូតដល់ 75% នៃតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលតែមួយថ្ងៃប៉ុណ្ណោះក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2023 នៅពេលដែលការក្លែងបន្លំត្រូវបានបង្ហាញ។ វិទ្យាស្ថានកំពុងរង់ចាំការសម្រេចចិត្តរបស់ B3 លើថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបោះពុម្ពផ្សាយការជូនដំណឹង OPA សម្រាប់ការចាកចេញជាកាតព្វកិច្ច។

“ការសម្រេចចិត្តរបស់ B3 ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 គឺសម្រាប់ការផ្អាក។ ដោយធម្មជាតិរបស់វា វាត្រូវតែវិវត្តទៅជាការលើកទណ្ឌកម្ម ឬផ្ទុយទៅវិញ ការពង្រឹងរបស់ពួកគេ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការរក្សារដ្ឋបណ្តោះអាសន្នជាអចិន្ត្រៃយ៍” Silva ចង្អុលបង្ហាញ។