- ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានកន្លងផុតទៅហើយ។.
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកតំណាងផ្នែកច្បាប់ក្នុងសំណុំរឿងច្បាប់ការងារ
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកតំណាងផ្នែកច្បាប់ក្នុងសំណុំរឿងច្បាប់ការងារ
ថ្ងៃទី ២៦ និង ២៧ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៦ (ម៉ោង ៨:៣០ ព្រឹក ដល់ ១២:៣០ ថ្ងៃត្រង់)
អនឡាញ - ការផ្សាយផ្ទាល់ - ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីសន្និសីទតាមអ៊ីនធឺណិត ZOOM
តួនាទីដែលត្រូវតែអនុវត្តដោយអ្នកដែលតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតុលាការ គឺហួសពីសវនាការខ្លួនឯង ហើយចាប់ផ្តើមលឿនជាងនេះទៅទៀត ជាមួយនឹងការប្រមូលភស្តុតាង និងការរៀបចំទិន្នន័យ និងអង្គហេតុ ដើម្បីឱ្យក្រុមមេធាវីអាចរៀបចំការការពារក្តី។.
នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុននានាបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមមួយ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវការជ្រើសរើសតំណាងដើម្បីធ្វើសកម្មភាពនៅក្នុងតុលាការការងារ ឬនៅចំពោះមុខការិយាល័យអយ្យការការងារ៖ ការស្វែងរកអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានចំណេះដឹងអំពីអង្គហេតុដែលពាក់ព័ន្ធនឹងភាគីនានា និងអាចបង្ហាញពួកគេតាមរបៀបដែលត្រូវនឹងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះនឹងអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែតំណាងយល់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេ និងរបៀបដែលវាដំណើរការ។.
ទស្សនិកជនគោលដៅ
អ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្ស រួមទាំងប្រធាននាយកដ្ឋាន អ្នកត្រួតពិនិត្យ អ្នកគ្រប់គ្រង នាយក និងបុគ្គលទាំងអស់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការ ឬត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើជាតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុន។.
គោលបំណងនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកតំណាងផ្នែកច្បាប់ការងារ
- ដើម្បីយល់ពីនីតិវិធីដែលពាក់ព័ន្ធនឹង ការងារ និងកន្លែងដែលតំណាងក្រុមហ៊ុនអាចធ្វើសកម្មភាពដើម្បីកាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវដែលអាចកើតមានចំពោះក្រុមហ៊ុន។
- ដើម្បីយល់ពីសារៈសំខាន់ និងភាពពាក់ព័ន្ធនៃភស្តុតាងនីមួយៗដែលអាចត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងតុលាការ និងមុខងាររបស់វានៅក្នុងនីតិវិធីនោះ។.
- ទទួលបានព័ត៌មានដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណអង្គហេតុពាក់ព័ន្ធទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងការងារដែលកំពុងត្រូវបានប្តឹងផ្តល់ ហើយប្រើប្រាស់វាដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់អ្នកនៅក្នុងសវនាការ។.
- ដើម្បីណែនាំភាគីទទួលខុសត្រូវអំពីរបៀបបន្តពីទទួលបានដីកាកោះហៅ រហូតដល់ការជួយប្រមូលភស្តុតាងចាំបាច់ដើម្បីរៀបចំការការពារក្តីរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយផ្តល់ព័ត៌មានចាំបាច់ដល់ផ្នែកច្បាប់។.
- ដើម្បីផ្តល់អំណាចដល់ភាគីទទួលខុសត្រូវក្នុងការតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសវនាការនៅចំពោះមុខតុលាការការងារ និងការិយាល័យអយ្យការការងារ ដោយមានគោលបំណងកាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវដែលអាចកើតមានចំពោះក្រុមហ៊ុនជានិច្ច។.
កម្មវិធីសិក្សា សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលតំណាងច្បាប់ការងារ
- បរិបទបច្ចុប្បន្ននៃបណ្តឹងការងារ
- ទស្សនិកជនឌីជីថលទល់នឹងទស្សនិកជនផ្ទាល់
-
- តើត្រូវការអ្វីខ្លះសម្រាប់ទស្សនិកជនឌីជីថល?
- សវនាការចម្រុះ - ហានិភ័យ
- សិទ្ធិទាក់ទងនឹងការតភ្ជាប់ – បទប្បញ្ញត្តិ CNJ
- បណ្តឹងការងារ៖ លំហូរនៃបណ្តឹងការងារ - ការកំណត់ទីតាំងតំណាង
- ភស្តុតាង នៅក្នុងដំណើរការការងារ
-
- ឌីជីថល
- ភាពយន្តឯកសារ
- ជំនាញ
- ការត្រួតពិនិត្យតុលាការ
- ទីបន្ទាល់ផ្ទាល់ខ្លួន
- សក្ខីកម្ម
- ជំនាញ
- ការស្តាប់ជាជំហានៗ
-
- ការផ្សះផ្សា
- ការណែនាំ
- ការវិភាគតួនាទីរបស់អ្នកតំណាង
-
- គោលគំនិត
- ឧបសគ្គ
- នីតិវិធីមុនពេលសវនាការ
- នីតិវិធីក្នុងអំឡុងពេលសវនាការ
- អវត្តមានរបស់តំណាង ឬមេធាវី - ផលវិបាក និងសកម្មភាព
- លំហាត់ជាក់ស្តែងជាមួយនឹងការស្តាប់បែបក្លែងធ្វើ។
បរិមាណការងារ៖ ៨ ម៉ោង
គ្រូបង្វឹក
- មេធាវីតាំងពីឆ្នាំ ១៩៩៩។.
- ផ្តល់សេវាប្រឹក្សាយោបល់ និងផ្តល់យោបល់ផ្នែកវិវាទ ក្នុងការការពារស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ និងក្រុមហ៊ុននានា ក្នុងវិស័យច្បាប់កិច្ចសន្យា ច្បាប់ការងារ និងច្បាប់សាជីវកម្ម។.
- នៅក្នុងវិស័យសិក្សា នាងបានធ្វើការជាសាស្ត្រាចារ្យផ្នែកអនុវត្តកោសល្យវិច្ច័យផ្នែកច្បាប់ការងារ និងច្បាប់ធនាគារ ព្រមទាំងក្នុងការសម្របសម្រួលសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងពង្រីកសាកលវិទ្យាល័យជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលអនុវត្តច្បាប់នៃវគ្គសិក្សាច្បាប់នៅសាកលវិទ្យាល័យសហព័ន្ធប៉ារ៉ាណា ក្នុងគម្រោង "ច្បាប់សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា" "ការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តច្បាប់ និងពលរដ្ឋ" និង "ច្បាប់នៅក្នុងទីលាន"។.
- សព្វថ្ងៃនេះ គាត់ធ្វើការជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកបង្ការការទទួលខុសត្រូវ ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងអភិបាលកិច្ចនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននានា។.
- លោកគឺជាវាគ្មិននៅក្នុងវគ្គសិក្សា និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យច្បាប់។.
- សាស្ត្រាចារ្យក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្នុងកម្មវិធី MBA ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចច្នៃប្រឌិត។.
ព័ត៌មានសំខាន់ៗ
កាលបរិច្ឆេទ៖ ថ្ងៃទី ២៦ និង ២៧ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៦
ម៉ោងធ្វើការ៖ ៨:៣០ ព្រឹក ដល់ ១២:៣០ ថ្ងៃត្រង់
ការវិនិយោគ៖ R$ 1,150។ ការផ្តល់ជូនពិសេសសម្រាប់ការចុះឈ្មោះដែលបានបង់ប្រាក់រហូតដល់ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2026៖ R$ 950។ តម្លៃនេះរួមបញ្ចូលទាំងវគ្គសិក្សា សម្ភារៈ និងវិញ្ញាបនបត្រអេឡិចត្រូនិក។
ទម្រង់៖ ការបញ្ជូនតាមអ៊ីនធឺណិត – វគ្គសិក្សានឹងត្រូវបានផ្សាយផ្ទាល់ ហើយសិស្សអាចមើលវានៅលើកុំព្យូទ័រដែលមានអ៊ីនធឺណិត។ សិស្សនឹងអាចធ្វើអន្តរកម្មជាមួយគ្រូ ធ្វើការអត្ថាធិប្បាយ និងសួរសំណួរក្នុងអំឡុងពេលវគ្គសិក្សា។
បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលហើយ ហើយនៅតែមានសំណួរខ្លះ?
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល សិស្សនឹងមានរយៈពេល 30 ថ្ងៃដើម្បីដោះស្រាយសំណួររបស់ពួកគេជាមួយគ្រូតាមរយៈអ៊ីមែល។
ការបណ្តុះបណ្តាលនេះក៏អាចធ្វើឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផងដែរ ទាំងដោយផ្ទាល់ ឬតាមអ៊ីនធឺណិត។.
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពី វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកតំណាងផ្នែកច្បាប់ការងារ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទលេខ (11) 3230-2714 ឬចូលទៅកាន់តំណភ្ជាប់៖ https://bit.ly/4hUEk3J
