ಸ್ಟ್ರಾಟೆಜಿಕ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೋರ್ಸ್

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನೀಡುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಇವು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ. ಹಲವಾರು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಯ ನಡುವಿನ ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೂಲಕ ಅವರು ಪಡೆಯುವ ಮೌಲ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, HR ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚಿದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸುಧಾರಿತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣ, ಕಡಿಮೆ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅಳವಡಿಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆ ಇದು ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ತೃಪ್ತಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ, ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಆದಾಯ (ROI) ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

Objetivos

• ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತಂತ್ರಗಳು, ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ;
• ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ, ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ, ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಧಾರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು;
• ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿ;
• HR ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆಗಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಆದಾಯವನ್ನು (ROI) ತಿಳಿಯಿರಿ;
• ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬಳಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

Público-Alvo

ನಿರ್ದೇಶಕರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ವಿಶ್ಲೇಷಕರು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಸಂಭಾವನೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವೇತನದಾರರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಗಾಢವಾಗಿಸಲು ಬಯಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು.

Conteúdo Programático

1. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

• ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸನ್ನಿವೇಶ
• ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಉದ್ದೇಶಗಳು
• ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
• ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳು x ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
• ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ

2. ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

• ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆ
• ಸೇವಾ ಸಮಯದ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಫಂಡ್ (FGTS)
• ರಜೆ
• ಹದಿಮೂರನೆಯ ಸಂಬಳ
• ವೇಲ್ ಸಾರಿಗೆ

3. ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

• ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ
• ವೈದ್ಯಕೀಯ, ದಂತ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಮೆಡಿಸಿನ್ ಸಹಾಯ
• ಆಹಾರ ನೆರವು: ವಿಆರ್, ವಿಎ, ಬಾಸ್ಕೆಟ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ
• ಜೀವ ವಿಮೆ
• ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳು (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಭಾಷಾ ಕೋರ್ಸ್, ಇತ್ಯಾದಿ)
• ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳು (ಕೆಲಸದ ಜಿಮ್ನಾಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ಜಿಮ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ)
• ವಿರಾಮ/ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು (ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಚೀಟಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಮನರಂಜನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ)
• Remuneração Variável
  
• ಕಾರ್ (ಕಾರ್ “ಫಾರ್” ಮತ್ತು “ಫಾರ್” ವರ್ಕ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ) ಮತ್ತು ಇಂಧನ ಚೀಟಿ
• ಖಾಸಗಿ ಪಿಂಚಣಿ
• ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಮ್ಯತೆ
• Parcerias
• ವೆಚ್ಚದ ನೆರವು

4. ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

• ಫ್ಲೆಕ್ಸ್ ಅಥವಾ ಮಲ್ಟಿಬೆನಿಫಿಟ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು
• ಡಿಜಿಟಲ್ ವೇದಿಕೆಗಳು
• ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮಾದರಿ
• ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

5. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ

• ತೆರಿಗೆ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವ
• ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು (ಉನ್ನತ ಕಂಪನಿಗಳು)
• ಲಾಭ ಒಪ್ಪಂದ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನೀತಿ (ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ)
• ಪ್ರಯೋಜನ ಯೋಜನೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸೂಚಕಗಳು (KPI)
• ಬೆನಿಫಿಟ್ ಪ್ಲಾನ್ ರಿಟರ್ನ್ ಆನ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ (ROI)
• ಸ್ವ-ನಿರ್ವಹಣೆ ವಿರುದ್ಧ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು, ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ

ಮೆಥಡೋಲಾಜಿ

ಎಕ್ಸ್‌ಪೊಸಿಟರಿ ಮತ್ತು ಡೈಲಾಗ್ ಕ್ಲಾಸ್, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ.

ತರಬೇತುದಾರ: ಕ್ಲೀಡಿಮಾರ್ ಅಲ್ವಾರೆಂಗಾ

• ಮಾನವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರ. ವಕೀಲರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ, HR ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ MBA.
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು, LGPD ಮತ್ತು GPDR - ಸಾಮಾನ್ಯ ಡೇಟಾ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕಾನೂನು, ಆಡಳಿತ, ಅನುಸರಣೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇರಿದಂತೆ), ಅಪಾಯಗಳು (ISO 31000), ನೈತಿಕ ಹಾನಿ (ನೈತಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ) ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕುರಿತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರ, ಸ್ಪೀಕರ್ ಮತ್ತು ಬೋಧಕ.
• ಅವರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಆರ್.

ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ

Data: ಆಗಸ್ಟ್ 13 ಮತ್ತು 14, 2026

Horário: ಮಧ್ಯಾಹ್ನ 2 ರಿಂದ ಸಂಜೆ 6 ರವರೆಗೆ

Modalidade: ಆನ್ಲೈನ್

ಅವಧಿ: 8 ಗಂಟೆಗಳು

ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್, ಸಾಮಗ್ರಿ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸೇರಿದೆ.

ವಿಧಾನ: ಆನ್ಲೈನ್ ಪ್ರಸಾರ – ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಲೈವ್ ಆಗಿ ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮೂಲಕ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ತರಗತಿಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬೋಧಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯಕ್ಷ ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಇನ್ ಕಂಪನಿಯಾಗಿಯೂ ನಡೆಸಬಹುದು.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೋರ್ಸ್ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ನಮ್ಮನ್ನು (11) 3230-2714 ದೂರವಾಣಿ ಮೂಲಕ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಅಥವಾ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ: https://bit.ly/3G7CWcx