전자상거래 대기업 아마존은 2019년부터 브라질 지사장직을 맡아온 다니엘 마지니의 사임을 발표했습니다. 이번 결정은 비용 절감과 운영 효율성 증대를 목표로 하는 아마존의 글로벌 구조조정의 일환입니다.
아마존의 멕시코 사업을 이끌었던 마지니의 후임으로 현재 멕시코 소매 부문 이사인 리카르도 가리도가 임명될 예정이다. 인수인계는 향후 몇 주에 걸쳐 진행될 예정이며, 가리도는 5월에 공식적으로 직책을 맡게 된다.
마지니의 경영 아래 아마존은 아마존 프라임과 아마존 뮤직 같은 새로운 서비스를 출시하고 제품 카탈로그를 확장하며 현지 판매업체와의 파트너십을 강화하는 등 브라질 시장에서의 입지를 크게 확대했습니다. 그러나 아마존은 마가진 루이자, 아메리카나스, 메르카도 리브레와 같은 국내 경쟁업체들의 공세 심화에 직면하고 있습니다.
마지니의 사임은 아마존에게 어려운 시기에 이루어졌습니다. 아마존은 올해 초 코로나19 팬데믹 이후 변화하는 경제 환경에 적응하기 위한 구조조정 계획의 일환으로 전 세계적으로 1만 8천 명 이상의 직원을 해고한다고 발표했습니다. 브라질에서도 직원 감축을 단행했지만 공식적인 수치는 공개하지 않았습니다.
아마존은 내부 성명을 통해 지난 몇 년간 마지니의 공헌과 리더십에 감사를 표하며 브라질 시장에서 회사가 이룬 성과를 강조했습니다. 또한 브라질에 대한 지속적인 투자를 재확인하고 이 지역 전자상거래의 성장 잠재력을 강조했습니다.
리카르도 가리도가 아마존 브라질의 새로운 수장으로 부임한 것은 아마존이 남미 사업 운영 경험이 풍부한 가리도의 역량을 활용하여 현지 시장에 지속적으로 투자하겠다는 의지를 보여주는 것입니다. 가리도는 더욱 경쟁이 치열해지고 빠르게 변화하는 디지털 환경 속에서 회사를 이끌며, 브라질 전자상거래 시장에서 아마존의 주요 업체로서의 입지를 강화하는 과제에 직면할 것입니다.
리더십 교체와 글로벌 구조조정이 진행되는 가운데, 아마존은 시장 변화에 적응하는 전략을 강화하여 지속 가능한 성장을 유지하고 브라질을 비롯한 전 세계 고객과 파트너에게 최고의 경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
