Laut enger neier Studie vu LinkedIn, dem weltgréisste professionelle soziale Netzwierk, iwwerleeën 75% vun de befrote brasilianesche Fachleit, am Joer 2024 hire Job ze wiesselen. Dës Donnéeën reflektéieren eng bedeitend Beweegung um Aarbechtsmaart, zu enger Zäit wou och d'Aarbechtslosegkeetsquote a Brasilien wichteg Ännerungen weist, wéi eng Studie vum brasilianeschen Institut fir Geographie a Statistik (IBGE) gewisen huet, déi gewisen huet, datt d'Aarbechtslosegkeet am éischte Quartal 2024 op 7,9% geklommen ass.
Den Alexandre Weiler, Karriär- a Geschäftsberoder bei der ESIC, erkläert, datt de Karriärwiessel de Prozess vum Wiessel vun engem Beruff an en aneren ass. Dëst kann optrieden, wann e Profi ofschléisst oder an engem Beräich schafft, awer sech mat der Zäit motivéiert fillt, an engem anere Beräich ze schaffen. „Den Iwwergang kann geplangt sinn oder natierlech geschéien, wéinst Beförderungen oder internen Auswielprozesser an der Firma, wou d'Persoun schafft. Am Fall vun engem geplangten Karriärwiessel ass et essentiell, iwwer e puer wichteg Froen nozedenken, wéi zum Beispill déi tatsächlech Motivatioun fir dëse Wiessel, ob et ëm d'Verfollegung vun enger Spezialiséierung geet, ob de Problem dat aktuellt Aarbechtsëmfeld oder de Beruff selwer ass, nieft anere wichtege Froen, déi eng komplett Analyse vum Profi liwweren“, seet hien.
Soubal d'Motivatioun fir eng Karriärännerung identifizéiert ass, ass et entscheedend, eppes ze maachen, ugefaange mat der Aktualiséierung vun Ärem CV a LinkedIn Profil, fir Är Fäegkeeten, Erfahrung a rezent Leeschtungen ze reflektéieren. „Networking bleift eng vun den effektivsten Strategien fir nei Aarbechtsméiglechkeeten ze fannen, also huelt un Eventer deel, verbënnt Iech mat Kollegen a baut Äert Netzwierk aus. Zousätzlech ass et essentiell, eng Aarbechtsmaartfuerschung an Ärem Beräich duerchzeféieren, fir erauszefannen, wéi eng Firmen astellen, wat d'Trends sinn a wéi eng Fäegkeeten héich gefrot sinn, sou datt Dir Iech besser op Interviewe virbereede kënnt a Iech strategesch positionéiere kënnt“, seet de Weiler
Erfollegsgeschicht: vum Recht bis zum Verkaf
De Sandro Wuicik, aktuell kommerziellen Direkter a Matgrënner vu Market4u, ass e Beispill fir e Karriärwiessel. Dee virdru erfollegräiche Jurist ass an den Entrepreneurship a Verkaf gewiesselt, wou hien nei Méiglechkeete fir Wuesstem a Erfëllung fonnt huet. „Ech hunn erkannt, datt meng Argumentatiouns- a Verhandlungsfäegkeeten perfekt am Verkaf uwendbar waren. Et war ufanks eng Erausfuerderung, awer haut fille ech mech méi erfëllt a gesinn eng villverspriechend Zukunft a menger neier Carrière“, erzielt de Sandro.
De Geschäftsmann erkläert, datt den Iwwergangsprozess, besonnesch d'Entscheedung selwer, net einfach war. "Ech war op d'Uni gaangen, hat den Examen als Affekot bestanen, eng Carrière am Sport opgebaut, fir déi ech passionéiert war, awer ech hat d'Gefill, datt eppes feelt."
Dunn krut de Sandro eng Invitatioun fir mat sengem Schwéierbrudder, dem Eduardo, zesummenzeschaffen, deen schonn Entrepreneur war. „Ech sinn vum Jura op den Entrepreneurship gewiesselt, well ech e gréissere Sënn gemierkt hunn; ech wousst, wéi positiv den Entrepreneurship op d'Liewe vu Millioune vu Leit kéint auswierken“, seet hien.
Et goufen e puer Firmen gegrënnt, e puer waren erfollegräich, anerer net, bis se zum Geschäftsmodell market4u komm sinn, haut déi gréisst Mikrofranchise a Brasilien an dat gréisst Netzwierk vun autonome Mäert a Lateinamerika.
Tipps vum Karriärberoder vun ESIC International, Alexandre Weiler, fir de Karriärwiessel.
1 - Evaluéiert Är Motivatiounen
Ier Dir eng Entscheedung trefft, ass et wichteg ze verstoen, firwat Dir d'Aarbechtsplaz wiessele wëllt. Frot Iech selwer, ob et eng Fro vun Onzefriddenheet mat Ärem aktuellen Ëmfeld ass, eng Sich no neien Erausfuerderungen, bessere finanzielle Konditiounen oder aner perséinlech Grënn. Kloerheet iwwer Är Motivatiounen ze hunn hëlleft Iech, eng méi informéiert Entscheedung ze treffen.
2 – Kennt Är berufflech Ziler
De Karriärwee ze änneren gëtt méi einfach, wann Dir wësst, wou Dir higitt. Dir wëllt vläicht Äert eegent Geschäft grënnen, an engem ganz anere Beräich ufänken oder zwou Beförderungen an Ärer aktueller Firma eropklammen. Déi wichteg Saach ass, datt Dir Kloerheet driwwer hutt, wou Dir hi wëllt a wat Är kuerz-, mëttel- a laangfristeg Ziler sinn. Dëst erlaabt Iech, effektiv ze plangen an Är Motivatioun ze behalen.
3 – Aktualiséiert Äre CV a LinkedIn Profil
Well 75% vun de Fachleit eng Ännerung iwwerdenken, ass et essentiell, datt Äre CV a LinkedIn-Profil aktuell sinn a Är Fäegkeeten, Erfahrung a rezent Leeschtungen reflektéieren. Benotzt relevant Schlësselwierder aus Ärem Beräich fir d'Visibilitéit vun Ärem Profil ze erhéijen.
4 – Netzwierk
Networking bleift ee vun de effektivsten Weeër fir nei Aarbechtsméiglechkeeten ze fannen. Besicht Eventer, kontaktéiert Kollegen a benotzt LinkedIn fir Äert Netzwierk auszebauen. Dacks ginn déi bescht Méiglechkeeten net ëffentlech ugekënnegt a kommen duerch Empfehlungen.
5 – Maartfuerschung
Bleift informéiert iwwer den Aarbechtsmaart an Ärem Beräich. Identifizéiert wéi eng Firmen astellen, wat d'Trends sinn a wéi eng Fäegkeeten héich gefrot sinn. Dëst erlaabt Iech besser op Interviewen virzebereeden a Iech méi strategesch ze positionéieren.
6 – Betruecht laangfristegt Wuesstem
Wann Dir eng nei Méiglechkeet evaluéiert, denkt un Äert laangfristegt Wuesstem. Frot no de Méiglechkeete fir Entwécklung a Beförderung bannent der Firma, a ob d'Organisatiounskultur mat Äre Wäerter a Karriärziler iwwereneestëmmt.
7 – Passt op Är mental Gesondheet op
Aarbechtsplazwiessel kann e stressege Prozess sinn. Et ass wichteg, sech wärend dësem Iwwergank op seng mental Gesondheet opzepassen. Maacht Aktivitéiten, déi hëllefen, Stress ze reduzéieren, wéi zum Beispill kierperlech Übung, Meditatioun oder Hobbien, déi Dir gär hutt.
