Kënschtlech Intelligenz (KI) transforméiert de Beschäftegungsmaart a Brasilien däitlech. Eng rezent Studie vu Microsoft an Edelman weist, datt 74% vun de Firmen am Land bis 2023 KI adoptéiert hunn, eng bedeitend Erhéijung am Verglach zu 61% am Joer virdrun. Och wann déi wuessend Akzeptanz vun der Technologie Angscht virun Ersatz vun Aarbechtsplazen ausléise kann, soen Experten, datt KI och Dieren fir nei a besser Beschäftegungsméiglechkeeten opmécht.
De Frederico Stockschneider, Projetdirekter bei InfoWorker Tecnologia e Treinamento, erkläert, datt d'Angscht, datt d'Technologie mënschlech Aarbechtskräfte ersetzt, ongegrënnt ass. „KI wäert d'Automatiséierung vu repetitive Aufgaben erméiglechen, wouduerch d'Mataarbechter fir méi strategesch a kreativ Aktivitéiten fräigesat ginn, wat d'Entstoe vun neie Rollen ugedriwwen huet, déi fortgeschratt Fäegkeeten erfuerderen a méi e grousse Mehrwäert bidden“, betount de Stockschneider.
Laut enger Etüd vu Gartner wäert KI bis 2025 ongeféier 2 Milliounen Aarbechtsplaze schafen. Dëst läit dorun, datt KI-Technologien mënschlech Iwwerwaachung, Ausbildung a Maintenance erfuerderen. Ausserdeem kann KI d'Produktivitéit erhéijen, wat dann zu der Schafung vun neien Aarbechtsplaze féiert. Firmen, déi KI mat mënschlechen Erkenntnesser kombinéieren, hunn eng Produktivitéitserhéijung vu bal 70% gemellt, wouduerch existent Aarbechtsplaze geschützt ginn an nei Méiglechkeeten an de Betriber geschaf ginn.
D'Integratioun vun KI an d'Geschäfter ass awer keng einfach Aufgab. Eng Studie vu Pure Storage, déi vum MIT Technology Review duerchgefouert gouf, huet dräi grouss Hindernisser fir d'Adoptioun vun KI a Lateinamerika, dorënner a Brasilien, ervirgehuewen: déi héich Käschte vun der Technologie, d'Noutwennegkeet vun enger méi grousser Bedeelegung vun den Akteuren an eng net genuch Infrastruktur fir d'Datenverwaltung.
De Stockschneider betount, datt d'Kombinatioun vu limitéierte Budgets an engem Mangel u qualifizéierten Talenter eng grouss Erausfuerderung fir d'Adoptioun vun KI a brasilianesche Firmen duerstellt. Laut der Studie "Digital Transformation and Business Leaders", déi vum Data-Makers Institut duerchgefouert gouf, weisen 46% vun de Geschäftsleit de Manktem u qualifizéierte Fachleit als ee vun den Haapthindernisser fir d'Digitaliséierung, während 37% dës Schwieregkeet op e niddrege Wëssensniveau zu verwandte Themen zréckféieren.
Ouni Fachleit mat fortgeschrattenen technesche Fäegkeeten, wéi Informatik an Datenanalyse, hunn vill Organisatiounen Schwieregkeeten, net nëmmen bei der Ëmsetzung, mä och bei der effektiver Ënnerhalung vun KI-Léisungen. Den Expert seet, datt et fir dës Erausfuerderungen entscheedend ass, datt d'Entreprisen souwuel an d'Ausbildung wéi och an d'Entwécklung vun enger entspriechender technologescher Infrastruktur investéieren, fir sécherzestellen, datt si prett sinn, op engem ëmmer méi digitalen an intelligenten Maart ze konkurréieren.
Fir méi Informatiounen an Detailer iwwer d'Fuerschung, besicht: www.microsoft.com/ia-estudo
