Afya ປະກາດການລົງທຶນໃນ CareOn, ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ທ່ານໝໍ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບອື່ນໆກັບໂຮງໝໍ, ຄລີນິກ ແລະ ຫ້ອງທົດລອງ. ບໍລິສັດ startup ນີ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບຫຼັກຊັບ Corporate Venture Capital (CVC) ຂອງ Afya, ເຊິ່ງໄດ້ລົງທຶນໃນບໍລິສັດຕ່າງໆເຊັ່ນ Marisa.Care, Caveo, Lean Saúde, ແລະ Wellbe ໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາ.
ຂົງເຂດການດໍາເນີນງານຫຼັກຂອງ CareOn ແມ່ນການສະເໜີຕໍາແໜ່ງງານທີ່ເຮັດວຽກຕາມນັດ ແລະ ຕໍາແໜ່ງງານຖາວອນຜ່ານແອັບຂອງຕົນເອງ. ນອກເໜືອໄປຈາກຮູບແບບນີ້, ບໍລິສັດຍັງໃຫ້ບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາສ່ວນບຸກຄົນ, ສະໜັບສະໜູນສະຖາບັນຕ່າງໆໃນການສ້າງທີມແພດສໍາລັບໂຄງການທີ່ສັບສົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໃນທາງປະຕິບັດ, ແພລດຟອມດັ່ງກ່າວເຊື່ອມຕໍ່ສະຖາບັນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ຕ້ອງການຕື່ມຕຳແໜ່ງງານຖາວອນ ແລະ ພະນັກງານກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນລະດັບອາຊີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອຊອກຫາໂອກາດທີ່ສອດຄ່ອງກັບໂປຣໄຟລ໌ ແລະ ຄວາມພ້ອມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂະບວນການທັງໝົດແມ່ນດຳເນີນພາຍໃນແອັບ CareOn, ເຊິ່ງເປັນສູນກາງການປະກາດຮັບສະໝັກວຽກ, ໃບສະໝັກ ແລະ ການຕິດຕາມການຈ້າງງານ.
ບໍລິສັດສະຕາດອັບແຫ່ງນີ້ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2021 ທີ່ເມືອງເບໂລ ຮໍຣິຊອນເຕ ໂດຍສອງເອື້ອຍນ້ອງທີ່ເປັນຜູ້ປະກອບການ, ປະຈຸບັນໃຫ້ບໍລິການໂຮງໝໍໃຫຍ່ໆໃນພາກພື້ນຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ຂອງປະເທດບຣາຊິນ. ນັບຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນໄດ້ເຜີຍແຜ່ຕຳແໜ່ງງານຫຼາຍກວ່າ 100,000 ຕຳແໜ່ງ, ໃນນັ້ນປະມານ 6,000 ຕຳແໜ່ງໃນເດືອນທັນວາ 2025 ພຽງຢ່າງດຽວ, ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການດູແລຄົນເຈັບຫຼາຍກວ່າ 5 ລ້ານຄົນທົ່ວປະເທດ.
ນອກເໜືອໄປຈາກເວທີວຽກເຮັດງານທຳແລ້ວ, CareOn ຍັງໄດ້ສ້າງລະບົບນິເວດດິຈິຕອນທີ່ສຸມໃສ່ການເດີນທາງແບບມືອາຊີບຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ. ໃນສະພາບການນີ້, ແອັບດັ່ງກ່າວສະເໜີການສຶກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຜ່ານ CareOn Academy. ປະຈຸບັນ, CareOn ມີແພດທີ່ລົງທະບຽນຫຼາຍກວ່າ 40,000 ຄົນ ແລະ ບັນທຶກການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບເກີນ 160% ຈາກປີ 2024 ຫາ 2025.
“ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະ, ເຊິ່ງແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການໃຫ້ໂອກາດໃນການຮັບສາຍ. ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າພວກເຮົາສາມາດສະໜັບສະໜູນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບໄດ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ໂດຍການເຊື່ອມໂຍງວຽກງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມເຂົ້າໃນແພລດຟອມດຽວ,” Fernanda Vieira, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ ແລະ CEO ຂອງ CareOn ກ່າວ. “ການເຂົ້າມາຂອງ Afya ເລັ່ງການເຄື່ອນໄຫວນີ້ ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາໃນການຂະຫຍາຍຕົວໃນລະດັບຊາດ, ນອກເໜືອໄປຈາກການຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືກັບລະບົບນິເວດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນຈຸດຕ່າງໆໃນການເດີນທາງທາງການແພດ.”
ເງິນທີ່ໄດ້ຮັບຈະຖືກສົ່ງໄປຍັງການຂະຫຍາຍຕົວທາງພູມສາດຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນແມ່ນສຸມໃສ່ພາກພື້ນຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ໂດຍສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍພື້ນຖານຂອງສະຖາບັນ, ເສີມສ້າງການມີໜ້າຂອງຕົນໃນຕະຫຼາດໃໝ່, ແລະ ພັດທະນາແອັບພລິເຄຊັນ.
ສຳລັບ Afya, ການລົງທຶນດັ່ງກ່າວໄດ້ເສີມສ້າງຍຸດທະສາດຂອງຕົນໃນການສະໜັບສະໜູນວິທີແກ້ໄຂທີ່ນຳເອົາປະສິດທິພາບມາສູ່ລະບົບການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າທີ່ສະເໜີໃຫ້ແກ່ແພດໝໍ.
“CareOn ດຳເນີນງານຢູ່ໃນຈຸດໂຄງສ້າງໃນຂະແໜງການນີ້: ການຈັດຕັ້ງຕະຫຼາດແຮງງານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ, ໂດຍສະເພາະໃນການເຮັດວຽກຕາມເວລາທີ່ກຳນົດ, ເຊິ່ງເປັນພາກສ່ວນທີ່ຍັງດຳເນີນງານສ່ວນໃຫຍ່ດ້ວຍຄວາມເປັນທາງການຕ່ຳ, ໂດຍມີກຸ່ມ WhatsApp ທີ່ບໍ່ເປັນທາງການເປັນຄູ່ແຂ່ງຫຼັກ. ໂດຍການຫັນການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້ເປັນດິຈິຕອນ, ບໍລິສັດສ້າງປະສິດທິພາບສຳລັບສະຖາບັນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແພດໝໍ,” Marcos Coelho, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍ M&A ແລະ CVC ທີ່ Afya ກ່າວ.
ການຂະຫຍາຍ CVC ແລະ ການລວມຕົວຂອງຍຸດທະສາດນະວັດຕະກໍາ
ການລົງທຶນໃນ CareOn ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດຂອງ Afya ເພື່ອລວມຕົວບໍລິສັດ startup ທີ່ມີທ່າແຮງດ້ານຍຸດທະສາດ ແລະ ການເງິນສູງໃນໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອກຳນົດວິທີແກ້ໄຂທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງໃນການເດີນທາງທາງການແພດ, ຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດດ້ານປະສິດທິພາບມາສູ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ຜູ້ປະກອບການດ້ານສຸຂະພາບ.
ດ້ວຍການລົງທຶນໃໝ່ນີ້, Afya ໄດ້ຂະຫຍາຍການດຳເນີນງານຂອງຕົນໃນວິທີແກ້ໄຂທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ການປະຕິບັດວິຊາຊີບ, ເສີມສ້າງຜົນງານການສຶກສາ ແລະ ການປະຕິບັດທາງການແພດຂອງຕົນ, ແລະ ເສີມສ້າງຕຳແໜ່ງຂອງຕົນໃຫ້ເປັນໜຶ່ງໃນຕົວຂັບເຄື່ອນຫຼັກຂອງນະວັດຕະກຳໃນລະບົບນິເວດການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະເທດບຣາຊິນ.
