Verslo sutarčių valdymo kursas

Verslo sutarčių valdymo kursas

2026 m. kovo 11, 12 ir 13 d. (14.00–18.00 val.)

Internete – tiesioginė transliacija – naudojant internetinių konferencijų programėlę „ZOOM“

Sutarčių valdymas – tai veiksminga visų šiame procese dalyvaujančių kintamųjų ir dokumentų stebėsena – nuo ​​sutarties sudarymo iki jos nutraukimo ar atnaujinimo.

Efektyvus sutarčių valdymas lemia išlaidų mažinimąir patikimą biudžeto planavimą (suderintą su strateginiu planavimu). Priešingai, sutartinių įsipareigojimų nevykdymas gali padaryti didžiulę finansinę žalą organizacijoms.

Sutarčių valdymas atsižvelgia į tai, kas nustatyta Civiliniame kodekse, Vartotojų teisių apsaugos kodekse ir bendruosiuose teisės principuose .

Šis kursas siūlo pagrindines sutarčių valdymo sąvokas , siekiant užtikrinti didesnį sutarčių aiškumą, organizuotumą ir planavimą, mažinant išlaidas ir teisinę riziką.

Tikslai

• Informuoti dalyvius apie teisės aktus ir teismų praktiką, susijusią su verslo sutartimis
• Dažniausiai naudojamų verslo sutarčių rūšių ir pagrindinių sutartinių rizikų supratimas
• Verslo, administracinių ir vartotojų sutarčių skirtumų ir panašumų supratimas
• Suprasti pagrindines verslo sutarčių sąlygas
• Žinojimas, kaip pritaikyti sutartis prie LGPD: Bendrasis duomenų apsaugos įstatymas
• Suprasti verslo sutarčių ir išorinių paslaugų valdymo svarbą ir darbo eigą, siekiant didesnio saugumo ir išlaidų taupymo
• Užkirsti kelią bylinėjimuisi ir padidinti sėkmės tikimybę

Tikslinė auditorija

Sutarčių vadovai, turintys teisinį išsilavinimą arba be jo, ir specialistai, tiesiogiai ar netiesiogiai dirbantys sutarčių valdymo srityje arba norintys pagilinti savo žinias šia tema.

Metodologija

Paskaitomis paremta interaktyvi pamoka, paremta praktiniais, kasdieniais pavyzdžiais.

Verslo sutarčių valdymo kurso programa

1. Teisiniai sutarčių valdymo aspektai

• Bendroji sutarčių teorija
• Kilmė, sąvokos ir struktūra
• Sutarties principai, klasifikavimas ir sutarties sudarymas
• Nenugalima jėga, atsitiktinis įvykis ir Dievo aktas

2. Tipinės ir netipinės sutartys

• Verslo sutartys natūra
• • Pirkimo-pardavimo sutartys
  • Prekių tiekimo sutartys
  • Nuomos sutartys (komercinės, „Built to Suit - BTS“, prekybos, prekių)
  • Technologijų sutartys (know-how, prekės ženklas, patentas ir kt.)
  • Bendradarbiavimo sutartys (komercinis atstovavimas, komercinis komisinis susitarimas, komercinė koncesija, platinimo / agentūros sutartis ir franšizės sutartis)
  • Paslaugų sutartys / Užsakomosios paslaugos
  • • Teisinė užsakomųjų paslaugų samprata ir rūšys
    • Užsakomųjų paslaugų perdavimas pirmininkui ir „ketvirtosios šalies paslaugų perdavimas“
    • Užsakomųjų paslaugų įmonės techniniai, finansiniai ir reputacijos pajėgumai
    • Paslaugų gavėjo įmonės dukterinė ir bendra atsakomybė
• Elektroninės arba skaitmeninės sutartys (elektroniniai, skaitmeniniai, rankiniai ir hibridiniai parašai: atsargumo priemonės)

3. Sutartinės rizikos

• Rizikos prevencijos sąlygos
• Deramas kruopštumas, „Pažink savo klientą“ (KYC) ir „Pažink savo partnerį“ (KYP)
• Atitiktis reikalavimams ir korupcijos, sukčiavimo bei interesų konfliktų prevencija
• Papildomos sutarties garantijos
• Piktnaudžiavimo arba pernelyg didelę naštą sukeliančios sąlygos
• Bendrojo duomenų apsaugos įstatymo (BDAR) poveikis sutarčių valdymui
• • Pandemijos arba nenumatyti įvykiai ir jų poveikis sutartims

4. Sutarties rengimas

• Dalyvaujančių asmenų profilis, pareigos ir atsakomybė
• Sutarties rengimo darbo eiga
• Sutarties dalykas, šalys, sutarties pagrindas, trukmė, galiojimo terminas, vykdymo laikotarpis, subrangos kriterijai, matavimo (rodiklių arba SLA) ir mokėjimo kriterijai, slaptumas / konfidencialumas, sankcijos ir netesybos
• Sutarčių priežiūra (culpa in eligendo ir in vigilando)
• Sutarties peržiūra, nutraukimas, atnaujinimas, koregavimas ir anuliavimas
• Sutarties nevykdymas arba pažeidimas
• Alternatyvūs konfliktų sprendimo būdai (tarpininkavimas, arbitražas ir kt.)

5. Strateginis sutarčių valdymas

• Sutarčių valdymo politika
• Sutarties gyvavimo ciklas (CLM – sutarties gyvavimo ciklo valdymas)
• Išankstinis sutarčių sudarymas, derybos, išankstinis vykdymas ir vykdymas
• Paslaugų lygio sutartis (SLA);
• Ekonominė ir finansinė pusiausvyra
• Sutarties tęstinumas arba nutraukimas

Darbo krūvis: 12 valandų

Instruktorius

• Teisininkas, besispecializuojantis darbo teisėje, turintis žmogiškųjų išteklių plėtros ir verslo valdymo MBA laipsnį.
• Konsultantas, pranešėjas ir vadovų kursų dėstytojas darbo teisės, LGPD ir BDAR – Bendrosios duomenų apsaugos teisės, valdymo, atitikties (įskaitant darbo teisės aktų laikymąsi), rizikos (ISO 31000), moralinės žalos (moralinio ir seksualinio priekabiavimo) bei žmogiškųjų išteklių valdymo ir plėtros temomis.
• Ji turi didelę profesinę patirtį dirbdama vadovėje ir konsultante nacionalinėse ir tarptautinėse įmonėse. Ji specializuojasi strateginio žmogiškųjų išteklių planavimo, įdarbinimo ir atrankos, veiklos valdymo, atlyginimų ir apdovanojimų, karjeros ir paveldėjimo planavimo, talentų valdymo, darbo saugos ir socialinio bei aplinkos tvarumo srityse.

Svarbi informacija

Datos: 2026 m. kovo 11, 12 ir 13 d.

Darbo laikas: nuo 14 iki 18 val.

Investicija: 1 590 R$. Specialus pasiūlymas registracijoms, apmokėtoms iki 2026 m. vasario 25 d.: 1 390 R$. Į šią kainą įskaičiuoti kursai, mokymo medžiaga ir elektroninis sertifikatas.

Formatas: transliacija internetu – kursas bus transliuojamas tiesiogiai, o studentai galės jį stebėti kompiuteryje su interneto prieiga. Studentai galės bendrauti su dėstytoju, teikti komentarus ir užduoti klausimus kurso metu.

Šie mokymai taip pat gali būti vedami įmonėje, asmeniškai arba internetu.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie verslo sutarčių valdymo kursą, susisiekite su mumis telefonu (11) 3230-2714 arba spustelėkite nuorodą: https://bit.ly/3ta1A5K