„Transpes of the Future“ projekto tikslas – įgyvendinti strategijų seriją, skirtą modernizuoti procesus ir labiau įtraukti darbuotojus, skatinant tikslą ir norą būti palikimo dalimi. Kaip vieną iš šio projekto žingsnių, partneriai Sandro, Alfonso ir Tarsia Gonzalez pasitelkia vadovą Roberto Senną, kad sustiprintų komandą ir pirmininkautų „Transpes“ direktorių valdybai.
Roberto turi 43 metų patirtį sunkiosios statybos, telekomunikacijų, socialinio būsto, infrastruktūros, uostų, surenkamųjų konstrukcijų ir prekybos centrų srityse. Nuo 2012 m. jis dirbo išskirtinai patarėju, buvo 3 įmonių generalinis direktorius, o šiuo metu yra 3 kitų įmonių valdybų pirmininkas, įskaitant „Jope ISB“, socialinės infrastruktūros PPP „Inova-BH“ ir „Saúde-BH“ konsolidatorių. Roberto yra statybos inžinierius, baigęs Bahijos federalinį universitetą, įgijęs FGV MBA laipsnį ir specializavęsis Wharton mokykloje bei Kalifornijos universitete. Jis yra sertifikuotas patarėjas, suteiktas BRA Certificadora ir IBGC, ir IBGC, Brazilijos įmonių valdymo instituto, narys.
Senna taip pat bus pakviesta dalyvauti „Transpes“ strateginio planavimo procese, kuriam vadovaus Tarsia Gonzalez, o tvarkys ADIGO – bendrovė, rinkoje veikianti daugiau nei 35 metus ir turinti sėkmės istorijų sąrašą. Procesas jau perėjo į atsiliepimų etapą, kad būtų galima pradėti būtinus pokyčius, siekiant dar vieno puikių rezultatų dešimtmečio.
Trejus metus iš eilės išrinkta viena geriausių darboviečių šalyje, „Transpes S/A“, viena didžiausių Brazilijos logistikos bendrovių, kurios vienas stipriausių DNR bruožų yra darbas su žmonėmis ir palikimo kūrimas.
Šiandien įmonės veikloje kasdien dalyvauja daugiau nei 5000 žmonių, veikiančių 22 filialuose. Siekdama sustiprinti įmonės stipriąsias puses, „Tarsia“ pradėjo tiesiogines transliacijas tema „Gyvenimas kelyje“, daugiausia dėmesio skirdama sunkvežimių vairuotojams, vairuotojams-palydovams ir kėlimo specialistams. „Tai žmonės, kurie dirba kasdienėje veikloje, toli nuo biuro ir strategijų; jie yra grandinės viršūnė, vairuojanti itin sudėtingą įrangą, dirbanti didelėse pramonės šakose, termoelektrinėse, vėjo jėgainėse, transportuojanti turbinas ir kranus“, – prisimena vadovas, kuris pabrėžia: „Dirbame taip, kad ir jie galėtų palikti savo palikimą.“.
