ബ്രസീലിലെ തൊഴിൽ വിപണിയെ കൃത്രിമബുദ്ധി (AI) ഗണ്യമായി പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നു. മൈക്രോസോഫ്റ്റും എഡൽമാനും ചേർന്ന് നടത്തിയ ഒരു സമീപകാല പഠനം വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് 2023 ആകുമ്പോഴേക്കും രാജ്യത്തെ 74% കമ്പനികളും AI ഉപയോഗിക്കുമെന്ന്, മുൻ വർഷത്തെ 61% വുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഇത് ഗണ്യമായ വർദ്ധനവാണ്. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സ്വീകാര്യത തൊഴിൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കലിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം സൃഷ്ടിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ വിദഗ്ദ്ധർ പറയുന്നത് AI പുതിയതും മികച്ചതുമായ തൊഴിലവസരങ്ങളിലേക്കുള്ള വാതിലുകൾ തുറക്കുന്നു എന്നാണ്.
ഇൻഫോവർക്കർ ടെക്നോളജിയ ഇ ട്രെയ്നമെന്റോയിലെ പ്രോജക്ട് ഡയറക്ടർ ഫ്രെഡറിക്കോ സ്റ്റോക്ക്നൈഡർ വിശദീകരിക്കുന്നത്, സാങ്കേതികവിദ്യ മനുഷ്യാധ്വാനത്തെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുമെന്ന ഭയം അടിസ്ഥാനരഹിതമാണ്. "ആവർത്തിക്കുന്ന ജോലികളുടെ ഓട്ടോമേഷൻ AI അനുവദിക്കും, കൂടുതൽ തന്ത്രപരവും സൃഷ്ടിപരവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാരെ സ്വതന്ത്രരാക്കും, ഇത് നൂതന കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ളതും കൂടുതൽ അധിക മൂല്യം നൽകുന്നതുമായ പുതിയ റോളുകളുടെ ആവിർഭാവത്തിന് കാരണമാകുന്നു," സ്റ്റോക്ക്നൈഡർ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.
ഗാർട്ട്നറിന്റെ ഗവേഷണ പ്രകാരം, 2025 ആകുമ്പോഴേക്കും AI ഏകദേശം 2 ദശലക്ഷം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും. കാരണം AI സാങ്കേതികവിദ്യകൾക്ക് മനുഷ്യ മേൽനോട്ടം, പരിശീലനം, പരിപാലനം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. കൂടാതെ, AI ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കും, ഇത് പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. AI-യെ മനുഷ്യ ഉൾക്കാഴ്ചകളുമായി സംയോജിപ്പിക്കുന്ന കമ്പനികൾ ഏകദേശം 70% ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധനവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഇത് നിലവിലുള്ള ജോലികൾ സംരക്ഷിക്കുകയും ബിസിനസുകൾക്കുള്ളിൽ പുതിയ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, ബിസിനസുകളിൽ AI ഉൾപ്പെടുത്തുക എന്നത് എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ല. എംഐടി ടെക്നോളജി റിവ്യൂ നടത്തിയ പ്യുവർ സ്റ്റോറേജ് നടത്തിയ ഒരു പഠനം, ബ്രസീൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ലാറ്റിൻ അമേരിക്കയിൽ AI സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള മൂന്ന് പ്രധാന തടസ്സങ്ങൾ എടുത്തുകാണിച്ചു: സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഉയർന്ന വില, കൂടുതൽ പങ്കാളികളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ആവശ്യകത, ഡാറ്റ മാനേജ്മെന്റിനുള്ള അപര്യാപ്തമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ.
പരിമിതമായ ബജറ്റുകളുടെയും യോഗ്യതയുള്ള പ്രതിഭകളുടെ അഭാവത്തിന്റെയും സംയോജനം ബ്രസീലിയൻ കമ്പനികളിൽ AI സ്വീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രധാന വെല്ലുവിളിയാണെന്ന് സ്റ്റോക്ക്നൈഡർ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ഡാറ്റ-മേക്കേഴ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് നടത്തിയ "ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ ആൻഡ് ബിസിനസ് ലീഡേഴ്സ്" എന്ന പഠനമനുസരിച്ച്, ഡിജിറ്റലൈസേഷനുള്ള പ്രധാന തടസ്സങ്ങളിലൊന്നായി 46% ബിസിനസ്സ് നേതാക്കൾ യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളുടെ അഭാവത്തെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു, അതേസമയം 37% പേർ ഈ ബുദ്ധിമുട്ടിന് കാരണം അനുബന്ധ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള കുറഞ്ഞ അറിവാണെന്ന് പറയുന്നു.
കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ്, ഡാറ്റ വിശകലനം തുടങ്ങിയ നൂതന സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ ഇല്ലാതെ, പല സ്ഥാപനങ്ങളും AI പരിഹാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ മാത്രമല്ല, ഫലപ്രദമായി പരിപാലിക്കുന്നതിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നു. ഈ വെല്ലുവിളികളെ മറികടക്കാൻ, കമ്പനികൾ പരിശീലനത്തിലും ഉചിതമായ സാങ്കേതിക അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും നിക്ഷേപം നടത്തേണ്ടത് നിർണായകമാണെന്ന് വിദഗ്ദ്ധർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, ഇത് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഡിജിറ്റൽ, ബുദ്ധിപരമായ വിപണിയിൽ മത്സരിക്കാൻ തയ്യാറാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
ഗവേഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും വിശദാംശങ്ങൾക്കും, സന്ദർശിക്കുക: www.microsoft.com/ia-estudo
